Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kosten und unterstütze ein internationales Team bei der Prozessoptimierung.
- Unternehmen: John Deere, führender Hersteller von landwirtschaftlichen Maschinen mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Firmenfahrrad.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten bis 2027.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit und arbeite in einem multikulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75300 - 75300 € pro Jahr.
Derzeit arbeiten 3.600 Mitarbeiter in unserem John Deere Werk in Mannheim, dem größten John Deere Werk außerhalb der USA. Wir produzieren intelligente Traktoren für unsere Kunden weltweit und setzen auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Unser Finanz- und Rechnungswesen sucht einen temporären Cost Analyst (m/w/d).
Willkommen bei John Deeres R2 Standard Cost Shared Services! Seien Sie Teil eines internationalen Teams, das Mitarbeiter aus vier europäischen Ländern umfasst! Wenn Sie gerne mit Zahlen arbeiten, Englisch sprechen und eine multikulturelle Atmosphäre schätzen, dann ist dieses Team genau das Richtige für Sie!
Was Sie erwartet:
- Moderne und flexible Arbeitszeiten (35h/Woche Vollzeit), hybrides und mobiles Arbeiten, Teilzeitoptionen, geteilte Führung und vieles mehr
- Ausgezeichnete Vorteile, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge / Lebensversicherung / Einkommensschutzleistungen
- Weitere Vorteile wie subventioniertes Firmenfahrrad, FamPlus und vieles mehr
Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der ERA-Gruppe EG 13 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und besteht neben dem Bruttomonatsgehalt von 5.462 € aus verschiedenen Sonderzahlungen (Urlaubsvergütung, T-Zug, Weihnachtsgeld usw.). Sie können mit einem Jahresgehalt von ca. 75.300 EUR in dieser Position rechnen.
Ihre Aufgaben:
- Monatliche und jährliche Kostenzyklusaktivitäten für die von der europäischen Kostenstelle unterstützten Einheiten
- Ratenberechnung basierend auf den Normalstudien der Einheit
- Kostenanalyse neuer Teile und Analyse von Kostenänderungen
- Überprüfung von Kostenunterschieden zwischen Produkten verschiedener Werke
- Material- und Produktionsabweichungsanalyse
- Monatliches Reporting des Kostenmanagementsystems über Unterschiede zwischen Standard- und aktualisierten Kosten
- Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb des R2-Kostenteams zur Prozessanpassung und -standardisierung innerhalb der verschiedenen Einheiten
Welche Fähigkeiten Sie benötigen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur Arbeit in einem internationalen Team
- Experte im Umgang mit Anwendungen wie SAP R/3 und MS Office
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten und Affinität zu Zahlen
- Kommunikationsfähigkeiten sowie prozessorientiertes Denken und Kundenorientierung
Diese Tarifposition ist bis zum 30.04.2027 befristet, hat ihren Sitz in Mannheim und kann sofort beginnen.
Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Inklusion uns noch stärker machen. Wenn Sie sich damit identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung in englischer Sprache!
Cost Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: John Deere GmbH & Co. KG
John Deere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und ein subventioniertes Firmenfahrrad. Die internationale Teamatmosphäre fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit von hybridem Arbeiten und Teilzeitoptionen eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Bei uns tragen Sie aktiv zur nachhaltigen Landwirtschaft bei und gestalten die Zukunft mit innovativen Technologien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cost Analyst (m/f/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die Controlling-Community!
Schau dir die speziellen Veranstaltungen und Netzwerktreffen in der Finanzbranche an, die oft in deiner Stadt stattfinden. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie John Deere GmbH & Co. KG kennenlernen, die nach neuen Talenten suchen.
✨Erlebe Praktika und Schnupperangebote!
Nutze die Chance, ein Praktikum oder eine befristete Stelle als Sprungbrett zu nutzen. Viele Unternehmen bieten befristete Projekte an, um zukünftige Talente auszuprobieren – also bewirb dich direkt bei John Deere GmbH & Co. KG und zeig, was du drauf hast!
✨Bring deine Skills ins Spiel!
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Controlling-Tools und -Software vertraut bist, denn viele Unternehmen suchen gezielt danach. Vielleicht ist das ein guter Zeitpunkt, um dein Wissen aufzufrischen oder neue Zertifikate zu erwerben.
✨Werde aktiv auf Plattformen für befristete Anstellungen!
Plattformen wie Indeed oder StepStone sind großartig, um kurzfristige Anstellungen im Controlling zu finden. Guck regelmäßig rein, um keine Chance zu verpassen und bewerbe dich schnell – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cost Analyst (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten!:Im Controlling kommt es auf präzise Zahlen und Analysen an. Mach deutlich in deinem Lebenslauf, welche quantitativen Methoden und Softwaretools du beherrschst. Wenn du Erfahrungen mit Excel oder spezifischer Controlling-Software hast, bring das unbedingt zur Sprache. Das hilft John Deere GmbH & Co. KG, deine Eignung fürs Team sofort zu erkennen.
Präsentiere relevante Projekte und Erfahrungen:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen im Controlling oder einem ähnlichen Bereich gemacht hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe, an welchen Projekten du gearbeitet hast, und was du dabei gelernt hast. Das zeigt, dass du sofort ins Team bei John Deere GmbH & Co. KG einsteigen und einen Beitrag leisten kannst!
Betone deine Lernbereitschaft:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Motivation und Lernbereitschaft gut zu kommunizieren. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur Erfahrung mitbringst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, um John Deere GmbH & Co. KG zu unterstützen.
Halte die Formalitäten im Blick:Für eine befristete Stelle im Controlling ist es wichtig, deine Unterlagen gut strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle relevanten Informationen enthält. Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, das macht es für uns und dich einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zahlen im Griff: Fachwissen zeigen
Im Bereich Controlling ist es wichtig, dein Fachwissen über Finanzkennzahlen und Controlling-Tools wie SAP oder Excel zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische Fragen zu Budgetierung, Kostenanalyse oder Reporting zu beantworten – das ist genau der Stoff, den sie sehen wollen!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du schnell Einsicht in bestehende Prozesse bekommst. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine analytischen Fähigkeiten zur Verbesserung von Finanzprozessen eingesetzt hast. So zeigst du, dass du direkt zur Lösung beitragen kannst.
✨Soft Skills im Controlling zählen
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikation und Teamarbeit im Controlling wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gute Kommunikation kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und Arbeitsweise bei John Deere GmbH & Co. KG zu erfahren. Gerade für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass du dich schnell einfügen kannst. Frage, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Erwartungen an dich in den ersten Monaten gestellt werden.
