Fertigungsplaner (m/w/d) -Schwerpunkt Getriebemontage
Fertigungsplaner (m/w/d) -Schwerpunkt Getriebemontage

Fertigungsplaner (m/w/d) -Schwerpunkt Getriebemontage

Mannheim Vollzeit 65100 - 91150 € / Jahr (geschätzt)
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und plane ergonomische Montageprozesse für Traktoren in einem interdisziplinären Team.
  • Arbeitgeber: John Deere ist Deutschlands größter Hersteller von landwirtschaftlichen Traktoren mit innovativen Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, hervorragende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage zur Grundversorgung der Welt bei und arbeite an der Farm der Zukunft mit KI und Automatisierung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technikerabschluss oder technisches Studium, Teamfähigkeit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungsfrist: 24.10.2023; Vielfalt und Einbeziehung sind uns wichtig!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65100 - 91150 € pro Jahr.

Mit rund 3.000 Beschäftigten ist das Werk Mannheim Deutschlands größter Hersteller und Exporteur landwirtschaftlicher Traktoren. Das Produktionsprogramm für den weltweiten Markt umfasst 27 verschiedene Grundmodelle (von 66 bis 184 kW (90 bis 250 PS)) in unterschiedlichen Versionen und zahlreichen Ausrüstungsvarianten.

Unsere Abteilung Manufacturing Engineering Drive Train sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fertigungsplaner (m/w/d) - Schwerpunkt Getriebemontage. Du interessierst dich für die Montage von Traktoren und bist motiviert, deine Ideen einzubringen? Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und setzt Projekte agil um? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei uns implementierst du innovative Projekte, die die Fabrik der Zukunft voranbringt.

Darauf kannst Du dich freuen:

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Hybrides Arbeiten
  • Hervorragende Sozialleistungen, wie Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfältige Angebote

Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und setzt sich neben dem monatlichen Bruttoentgelt von 4721,50 € durch verschiedene Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, T-Zug, Weihnachtsgeld, Trafobaustein) zusammen. So kannst Du in dieser Position ein jährliches Einstiegsgehalt von ca. 65.109,45 EUR erwarten.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Du gestaltest und planst ergonomische Montageprozesse nach den Lean Prinzipien in Vormontagen und am Montageband.
  • Du erstellst und pflegst relevante Fertigungsunterlagen wie Arbeitspläne (Vorgabezeitermittlung), Arbeitsanweisungen, Werker-Assistenz-Systeme, Gefährdungsbeurteilungen, Layouts und definierst Qualitätsmaßnahmen.
  • Du nutzt "Smart Connected Factory" Tools zur Prozessabsicherung, Prozessdatenerfassung und deren Auswertung.
  • Du planst und beschaffst Werkzeuge, Betriebsmittel und erstellst Anforderungsspezifikationen, die du eng mit externen und internen Lieferanten abstimmst.
  • Du arbeitest mit der Produktentwicklung und internationalen Teams zusammen.
  • Du implementierst Design Änderungen für Serie und für Neuentwicklungen in bestehende oder neue Montageprozesse.
  • Du agierst als zentrale/r AnsprechpartnerIn für Deinen Verantwortungsbereich.
  • Du bist Teil eines interdisziplinären Teams (Montage, Qualität, Logistik und Instandhaltung) zur Umsetzung und Unterstützung von Projekten bezüglich Arbeitssicherheit, Qualität, Produktivität, Ergonomie und KVP.
  • Du identifizierst Kostenoptimierungspotenziale und leitest Maßnahmen ab, die Du direkt umsetzt.

Das bringst Du mit:

  • Einen Technikerabschluss oder ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungs- / Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung als FertigungsplanerIn ist von Vorteil aber nicht zwingend notwendig.
  • Kenntnisse in SAP/R3 PP Modul, CAD-Systeme und sicherer Umgang mit O365 Tools.
  • Erfahrungen in Data Analytics Tools wünschenswert.
  • Programmierkenntnisse in einer Hochsprache vorteilhaft.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Vorgehensweise.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, verständnisvoller Umgang und überzeugende Fähigkeit zur Kommunikation und Argumentation.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Teamwork, Professionalität und eine gewisse Hands-On-Mentalität machen Dich in dieser Rolle stark. "We live the team" ist für uns nicht nur ein Satz, sondern unsere DNA! Wenn Du dich damit identifizieren kannst, dann bist Du bei uns richtig.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim zu besetzen. Bewerbungsfrist: 24.10.2023. Egal wer Du bist - bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen.

Wenn Du dich hier wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!

Fertigungsplaner (m/w/d) -Schwerpunkt Getriebemontage Arbeitgeber: John Deere GmbH & Co. KG

John Deere Mannheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Vergütungspaket und hervorragende Sozialleistungen bietet, darunter Betriebsrente und flexible Arbeitsmodelle. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter seine Karriereziele erreichen kann. In einem dynamischen Umfeld, das auf die Zukunft der Landwirtschaft ausgerichtet ist, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an Projekten zur Verbesserung von Ergonomie, Qualität und Produktivität mitzuwirken.
J

Kontaktperson:

John Deere GmbH & Co. KG HR Team

RecruitingGermany@JohnDeere.com

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fertigungsplaner (m/w/d) -Schwerpunkt Getriebemontage

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Lean-Prinzipien und deren Anwendung in der Fertigung. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Methoden verstehst und bereit bist, sie in der Montage von Traktoren umzusetzen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über John Deere und deren Projekte zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat – persönliche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, konkrete Beispiele für Kostenoptimierungspotenziale zu nennen, die du identifiziert und umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungsplaner (m/w/d) -Schwerpunkt Getriebemontage

Ergonomische Montageprozesse
Lean Prinzipien
Fertigungsunterlagen erstellen und pflegen
Smart Connected Factory Tools
Prozessdatenerfassung und Auswertung
Planung und Beschaffung von Werkzeugen
Anforderungsspezifikationen erstellen
Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und internationalen Teams
Implementierung von Design Änderungen
Kostenoptimierungspotenziale identifizieren
Technikerabschluss oder technisches Studium
Kenntnisse in SAP/R3 PP Modul
CAD-Systeme
O365 Tools
Data Analytics Tools
Programmierkenntnisse in Hochsprache
Teamfähigkeit
Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über John Deere und das Werk Mannheim. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Fertigungsplaner wichtig sind. Betone insbesondere Kenntnisse in Lean-Prinzipien, SAP/R3 und CAD-Systemen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Montage von Traktoren und deine Teamfähigkeit betonst. Zeige auf, wie du zur Umsetzung innovativer Projekte beitragen kannst.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Tool auf der John Deere Karriereseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Lean-Prinzipien

Da der Fokus auf der Planung ergonomischer Montageprozesse nach Lean-Prinzipien liegt, solltest du dich gut mit diesen Prinzipien auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Lean-Methoden angewendet hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten umsetzen würdest.

Kenntnisse in SAP und CAD betonen

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP/R3 PP Modul und CAD-Systemen hervorhebst. Wenn du praktische Beispiele oder Projekte hast, in denen du diese Tools verwendet hast, bringe sie zur Sprache, um deine Eignung zu untermauern.

Teamarbeit und Kommunikation

Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Ideen effektiv kommuniziert hast.

Vorbereitung auf technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu deinem Fachgebiet, insbesondere zu Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierungstechnik. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

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    Mannheim
    Vollzeit
    65100 - 91150 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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