Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite vor Ort Infrastruktur-Support-Services und manage Projekte für IT-Lösungen.
- Unternehmen: John Deere, ein führender globaler Maschinenhersteller mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hervorragende Sozialleistungen und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Bereich und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Am Standort Bruchsal dient das European Parts Distribution Center (E-PDC) als zentrales Drehkreuz, das alle John Deere Vertriebspartner in Europa, Afrika und dem Nahen Osten sowie internationale Ersatzteil-Lager beliefert. Rund 700 Mitarbeiter arbeiten zusammen, um alles reibungslos am Laufen zu halten.
Die Digital Workspace Experience (DWE) Field Services ist verantwortlich für die Bereitstellung zuverlässiger, sicherer und geschäftsorientierter IT-Dienste an den Standorten von John Deere. Das Team fungiert als Brücke zwischen den lokalen Geschäftsbedürfnissen und den globalen IT-Plattformen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter produktiv arbeiten können.
Was Sie erwarten können:
- Moderne und flexible Arbeitsbedingungen, hybrides und mobiles Arbeiten, Teilzeitoptionen, Shared Leadership und vieles mehr.
- Exzellente Vorteile, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Lebensversicherung und Einkommensschutz.
- Weitere Vorteile wie ein subventioniertes Firmenfahrrad, FamPlus und vieles mehr.
- Ein Jahresgehalt zwischen 92.169 und 138.240 EUR, abhängig von Ihrer Erfahrung.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der vor Ort Infrastruktur-Supportdienste, einschließlich Computergeräte, Drucker, Scanner und Konferenzraumtechnologie.
- Priorisierung und Verwaltung von Infrastrukturprojekten, Serviceanfragen und operativen Aktivitäten basierend auf Geschäftswert und Kundenimpact.
- Technische Anleitung und lokale Koordination für Infrastrukturbereitstellung, Wartung und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen.
- Hauptansprechpartner zwischen Geschäftsinteressierten, Endbenutzern, Unternehmens-IT-Teams, Produktteams, Anbietern und Management.
- Verbesserung der lokalen Infrastruktur-Servicebereitstellung und Steigerung der Kundenzufriedenheit.
- Koordination standortspezifischer Initiativen in Zusammenarbeit mit lokalen und globalen IT-Teams.
- Erhebung und Übersetzung von Geschäftsanforderungen durch Interviews und Workshops.
Was Sie mitbringen sollten:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem geschäftlichen oder industriellen Umfeld.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Fachkenntnisse in relevanten Geschäftsprozessen, insbesondere im Bereich Lagerhaltung.
- Starkes Verständnis technischer Begriffe und Prozesse.
- Kundenorientierter Kommunikationsstil.
Was Sie auszeichnet:
- Nachgewiesene Kommunikationsfähigkeiten und Kundenfokus.
- Hohe Zusammenarbeit und Fähigkeit, ohne Autorität zu beeinflussen.
- Erfahrung in Projekt-Risiko- und Anforderungsmanagement.
Bildung:
- Idealerweise ein Abschluss in IT, Informatik oder verwandtem Bereich.
Diese Position ist in Bruchsal und kann sofort beginnen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Infrastructure Field Lead (m/f/d) Arbeitgeber: John Deere GmbH & Co. KG
John Deere in Bruchsal bietet ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Praktikanten aktiv zur Digitalisierung und Transformation des europäischen Ersatzteilzentrums beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt eine offene und inklusive Unternehmenskultur dafür, dass sich jeder willkommen fühlt und seine Ideen einbringen kann.
Kontaktdaten:
John Deere GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infrastructure Field Lead (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei John Deere GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie John Deere GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructure Field Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf John Deere GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Infrastructure Field Lead (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von John Deere GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
