Intern Dealer Development - Dealer Capabilities, Remarketing Services (m/f/d)
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Intern Dealer Development - Dealer Capabilities, Remarketing Services (m/f/d)

Walldorf Praktikum Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: UnterstĂĽtze das Team bei Marketing, digitaler Transformation und Reporting.
  • Arbeitgeber: John Deere, ein fĂĽhrender globaler Maschinenhersteller mit innovativer Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in eine internationale Organisation und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Marketing; gute Microsoft 365 Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kreativen Freiräumen und Entwicklungschancen.

NOTHING RUNS LIKE A DEERE!

We manage our international sales activities and promote our smart product with the right marketing focus at our location in Walldorf. Around 400 employees face these challenges on site or in the field. #wearewalldorf

Our Department Dealer Developmentis looking at the earliest possible date for an

Intern Dealer Development – Dealer Capabilities, Remarketing Services (m/f/d)

Our Dealer Development and Dealer Capabilities team focuses on empowering our dealer network with the tools, knowledge, and resources they need to succeed. We work on enhancing dealer performance, improving customer experience, and driving growth through strategic initiatives. Our team is dedicated to ensuring that our dealers are equipped with the latest technologies, best practices, and support to meet the evolving demands of the market.

What You\’ll Get:

  • Insight into the activities of a global organization and an international working environment
  • attractive compensation package
  • flexible and modern work as well as development and further training opportunities
  • 35 hours/ week
  • creative freedom in the implementation of projects and good supervision
  • discounted lunch in the cafeteria

Your Responsibilities:

  • During your internship you will work on Remarketing Services supporting activities concerning Marketing, Digital Transformation and Reporting.
  • From the first day you will have the opportunity to interact with internal and external stakeholders in an international environment.
  • User Support and Communication, you will support dealers and stakeholders with effective communication and system configurations, develop user stories, and optimize the digital ecosystem by mapping interfaces and improving business processes.
  • You will assist in Content Development and Management by designing and updating content in our sales & marketing tools to ensure business relevance for dealers and accuracy for stakeholders.
  • You will assist with the quality and timely completion of monthly market overview reporting.

What Skills You Need:

  • Pursuing a bachelor\’s or master\’s degree in Ag Engineering, Ag Economics, Business Administration, Marketing, Digital Marketing, Marketing Analytics, Ag Engineering, Ag Economics
  • Good knowledge of Microsoft 365 applications, high level of PowerPoint and Excel. PowerBI or other data visualization knowledge will make you stand out.
  • Structured, self-organized team player with a high level of independence, creativity, and interest in familiarizing yourself with new methods and tools.
  • English and German are core language required, French and another European language would be an advantage.

Not everyone can claim that their work contributes to the fundamental needs of the world's growing population. At John Deere, you can!

As a leading global machinery manufacturer, we produce technologically advanced agricultural, forestry, construction, lawn and grounds care equipment. In recent years, we have developed the company into a more technology focused business. Share with us, our vision of a farm of the future, based on artificial intelligence, automation and connectivity to sustainably feed and shelter our growing world. #leapforward

No matter who you are – you are welcome at John Deere! We firmly believe that diversity and inclusion make us even stronger. If you can identify yourself with this – then we look forward to receiving your online application in English language!

This internship will be based in Walldorf. If you are interested in this internship, we are looking forward to your application including Curriculum Vitae, desired period/duration of internship & earliest possible start date, Certificates, University enrollment certificate and Overview of marks/grades & academic regulations/ examination regulations or internship guidelines.

John Deere Walldorf

Human Resources

Lena Schatz

Additional Information:

To process applications, we use our online platform at our John Deere career page. We are not able to process applications through e-mail or post and ask for your understanding. Please complete the online application form, if you want to apply for a position at John Deere.

If you have any questions about your application, please contact: Praktikantenmanagement@JohnDeere.com

Intern Dealer Development - Dealer Capabilities, Remarketing Services (m/f/d) Arbeitgeber: John Deere GmbH & Co. KG

John Deere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Walldorf ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Einblicke in globale Märkte und die Chance, aktiv zur nachhaltigen Landwirtschaft beizutragen.
J

Kontaktperson:

John Deere GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Intern Dealer Development - Dealer Capabilities, Remarketing Services (m/f/d)

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und sprich mit den Menschen dort. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um die richtige Stelle zu finden.

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten. Wir unterstützen dich dabei, deine Initiative zu zeigen!

✨Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. Bei StudySmarter helfen wir dir, deine Interviewfähigkeiten zu verbessern, damit du selbstbewusst auftreten kannst.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unsere offizielle Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern Dealer Development - Dealer Capabilities, Remarketing Services (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit fĂĽr Details
Technisches Verständnis
Microsoft 365 Anwendungen
PowerPoint
Excel
PowerBI
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstorganisation
Teamfähigkeit
Kreativität
Interesse an neuen Methoden und Tools
Kommunikationsfähigkeiten
Inhaltliche Entwicklung und Management
FlieĂźende Englisch- und Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und sich für die Aufgaben begeistern.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Sprich unsere Sprache!: Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in der geforderten Sprache verfasst ist und keine sprachlichen Fehler enthält.

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Wir können Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht bearbeiten, also nutze unser Online-Portal, um sicherzustellen, dass wir alles erhalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere GmbH & Co. KG vorbereitest

✨Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber John Deere und deren Produkte verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen im Bereich der digitalen Transformation und Remarketing Services an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in Marketing, Kommunikation oder Datenanalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

✨Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Praktikanten oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest, sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

✨Präsentiere deine Soft Skills

Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, solltest du betonen, wie du als strukturierten, selbstorganisierten Teamplayer agierst. Zeige, dass du kreativ bist und bereit, neue Methoden und Tools zu erlernen.

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    Walldorf
    Praktikum

    Bewerbungsfrist: 2027-10-07

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    John Deere GmbH & Co. KG

    50 - 100
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