Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Vorbereitung und Durchführung von internationalen Schulungsveranstaltungen.
- Arbeitgeber: John Deere, ein führender globaler Maschinenhersteller mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in eine globale Organisation und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandten Bereichen; gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit kreativen Freiräumen und internationalem Kontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Wir verwalten unsere internationalen Verkaufsaktivitäten und fördern unser intelligentes Produkt mit dem richtigen Marketingfokus an unserem Standort in Walldorf. Unser Training Delivery sucht von April 2026 bis Oktober 2026 einen Praktikanten für die Trainingsdurchführung (m/w/d). Unser Team, bestehend aus multinationalen Trainingszentren und Service-Hubs in ganz Europa, bietet Schulungen an und berät unsere Händlerdienstorganisation zu Bildungsstrategien für deren Mitarbeiter.
Wir entwickeln, gestalten und liefern branchenführende technische Schulungen, um unseren Händlern zu helfen, den Erfolg der Kunden sicherzustellen.
Was Sie erwarten können:
- Einblick in die Aktivitäten einer globalen Organisation und ein internationales Arbeitsumfeld
- Attraktives Vergütungspaket
- Flexible und moderne Arbeitsweise sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 35 Stunden/Woche
- Kreativer Freiraum bei der Umsetzung von Projekten und gute Betreuung
- Vergünstigtes Mittagessen in der Cafeteria
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung internationaler, virtueller und vor Ort stattfindender Schulungsveranstaltungen, insbesondere unseres jährlichen Ausbildungsprogramms in Deutschland im September 2026.
- Erlernen der Unterstützung von Projekten zur Prozessverbesserung, Datenverarbeitung, Umfrageauswertung
- Kreative Kommunikationsaufgaben mit Event-Apps, PowerPoint-Präsentationen, Kommunikation über MS SWAY und interne Social-Media-Beiträge
- Sie haben die Möglichkeit, mit lokalen, europäischen und globalen Kontakten zu arbeiten und die globale Trainings- und Kundenunterstützungsorganisation sowie die Prozesse innerhalb von John Deere kennenzulernen.
Welche Fähigkeiten Sie benötigen:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Agrarsystemtechnologie, Agrarökonomie, Agrartechnik, Maschinenbau, Bauleitung, Marketinganalytik oder eines verwandten Studiengangs
- Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Starke organisatorische Fähigkeiten und selbstverantwortliches Arbeiten. Erfahrung im Projekt- oder Eventmanagement sind von Vorteil.
- Deutscher Führerschein ist von Vorteil.
- Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Bei John Deere können Sie dazu beitragen, die grundlegenden Bedürfnisse der wachsenden Weltbevölkerung zu erfüllen. Als führender globaler Maschinenhersteller produzieren wir technologisch fortschrittliche landwirtschaftliche, forstwirtschaftliche, bautechnische, Rasen- und Landschaftspflegegeräte. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem technologieorientierteren Geschäft entwickelt. Teilen Sie mit uns unsere Vision eines zukünftigen Bauernhofs, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu ernähren und zu beherbergen.
Diese Praktikumsstelle wird in Walldorf angesiedelt sein. Wenn Sie an diesem Praktikum interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Lebenslauf, gewünschtem Zeitraum/Dauer des Praktikums und frühestmöglichem Startdatum, Zertifikate, Immatrikulationsbescheinigung und Übersicht über Noten/Noten sowie akademische Vorschriften/Prüfungsordnungen oder Praktikumsrichtlinien.
Für die Bearbeitung von Bewerbungen nutzen wir unsere Online-Plattform auf unserer John Deere Karriereseite. Wir können Bewerbungen nicht per E-Mail oder Post bearbeiten und bitten um Ihr Verständnis. Bitte füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus, wenn Sie sich für eine Stelle bei John Deere bewerben möchten. Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an: Praktikantenmanagement@JohnDeere.com
Intern Training Delivery (m/f/d) Arbeitgeber: John Deere GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
John Deere GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern Training Delivery (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei John Deere oder in ähnlichen Unternehmen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von John Deere und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern von John Deere zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern Training Delivery (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Sei präzise und relevant!: Konzentriere dich auf die Punkte, die für die Stelle als Intern Training Delivery wichtig sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst und einen Mehrwert für unser Team bringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere John Deere Karriere-Seite einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über John Deere verschaffen. Informiere dich über ihre Produkte, die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und im Projektmanagement zeigen. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und einprägsamer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Training Delivery oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Praktische Vorbereitung
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Wenn du nervös bist, kann es helfen, tief durchzuatmen und dir vorzustellen, dass das Interview ein lockeres Gespräch ist.