über Arbeitnehmerüberlassung: Quality Engineer (m/w/d) in Mannheim

über Arbeitnehmerüberlassung: Quality Engineer (m/w/d) in Mannheim

Mannheim Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Fehlerursachen und leite internationale Qualitätsprojekte zur Verbesserung.
  • Unternehmen: John Deere, Deutschlands größter Hersteller von landwirtschaftlichen Traktoren.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und hervorragende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache Kunden zu Fans durch Qualität.
  • Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Kenntnisse in Qualitätsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Location: Mannheim, Baden-Württemberg, DE, 68163

Mit rund 3.000 Beschäftigten ist das Werk Mannheim Deutschlands größter Hersteller und Exporteur landwirtschaftlicher Traktoren. Das Produktionsprogramm für den weltweiten Markt umfasst 27 verschiedene Grundmodelle (von 66 bis 184 kW (90 bis 250 PS)) in unterschiedlichen Versionen und zahlreichen Ausrüstungsvarianten.

Die John Deere GmbH & Co.KG, Mannheim Regional Center sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt über Arbeitnehmerüberlassung eine*n.

Mit der Abarbeitung der TOP 100 Kundenreklamationen implementieren wir nachhaltige Abstellmaßnahmen die dem Kunden Mehrwert/Value generiert. Damit machen WIR, Kunden zu Fans.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Methodenbasierte und systemübergreifende Fehlerursachenanalyse (8D) und Implementierung von Problemlösungen
  • Koordination und Leitung von interdisziplinären Qualitätsverbesserungsprojekten in internationalen Projektteams
  • Datenerhebung zur Quantifizierung und Priorisierung von Qualitätsproblemen
  • Anwendung von Qualitätsmanagementtools (APQP, PPAP, 3L5W, Ishikawa, Risikoanalysen, 8D, FMEA, Pareto...)
  • Weiterentwicklung und Optimierung abteilungsinterner Prozesse
  • Präsentieren von Projektergebnissen in Leadership Reviews

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder äquivalent
  • Fundierte Kenntnisse über Fertigungsverfahren aus der KFZ oder NFZ Branche idealerweise aus den Bereichen Elektrik, Elektronik, Motoren, Abgasnachbehandlung, Kühlsysteme
  • Kenntnisse mit gängigen Qualitätsmanagementtools (z.B. APQP, PPAP, Risikoanalysen, 8D, FMEA, Pareto...)
  • Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen im Qualitätsmanagement (wie z.B. QMB, Auditor, Six Sigma, ASME GD&T)
  • Kenntnisse in MS-Office, SAP sowie Fabrik-Informationen TRIS, NCCA, Garantie und Telemetriedaten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit im In- und Ausland
  • Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und sicherem Auftreten
  • Strukturierte, eigenständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Hybrides Arbeiten in einer 35 Stundenwoche
  • Hervorragende Sozialleistungen
  • Flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfältige Angebote

Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen.

Eingruppierung: ERA EG 15

Positionsbezeichnung nach dem Entgeltrahmen-Tarifvertrag: BW: Qualitätsingenieur/-in 2 (05.04.07.10)

über Arbeitnehmerüberlassung: Quality Engineer (m/w/d) in Mannheim Arbeitgeber: John Deere GmbH & Co. KG

John Deere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und ein subventioniertes Firmenfahrrad. Die internationale Teamatmosphäre fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit von hybridem Arbeiten und Teilzeitoptionen eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Bei uns tragen Sie aktiv zur nachhaltigen Landwirtschaft bei und gestalten die Zukunft mit innovativen Technologien.

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Kontaktdaten:

John Deere GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so über Arbeitnehmerüberlassung: Quality Engineer (m/w/d) in Mannheim erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie John Deere GmbH & Co. KG auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch John Deere GmbH & Co. KG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von John Deere GmbH & Co. KG für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie John Deere GmbH & Co. KG zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei John Deere GmbH & Co. KG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um über Arbeitnehmerüberlassung: Quality Engineer (m/w/d) in Mannheim mit Bravour zu bestehen

Fehlerursachenanalyse (8D)
Problemlösungskompetenz
Koordination von interdisziplinären Projekten
Datenerhebung und -analyse
Qualitätsmanagementtools (APQP, PPAP, FMEA, Pareto)
Kenntnisse in Fertigungsverfahren (KFZ, NFZ)
Zusatzqualifikationen im Qualitätsmanagement (QMB, Auditor, Six Sigma)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei John Deere GmbH & Co. KG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.