Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte zur Förderung von Engagement und Inklusion in einem internationalen Team.
- Unternehmen: John Deere, führender Landtechnikhersteller mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kreativen Freiräumen und guter Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Firmenkultur und trage zur Employee Experience bei.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Kreativität und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
An unserem Standort in Mannheim arbeiten rund 3.600 Mitarbeitende für das größte John Deere Werk Europas. Im Herzen der Rhein-Neckar-Region produzieren wir smarte Traktoren für Kunden in aller Welt. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Unsere Abteilung Engagement & Inclusion sucht ab 20. Juli 2026 für 6 Monate wissbegierige Unterstützung.
Du bist ein wichtiger Teil eines kleinen, schlagfertigen Teams und arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld. Mit Deiner Arbeit trägst Du persönlich zur erfolgreichen Weiterentwicklung der Employee Experience und hast die Möglichkeit, unsere Firmenkultur aktiv mitzugestalten.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Einblick in die Tätigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeld
- attraktives Vergütungspaket
- flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (35 Stunden/Woche)
- kreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten und eine gute Betreuung
- Vergünstigtes Mittagsessen in der Cafeteria
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Mitwirkung an internationalen und nationalen Projekten, wie dem Inklusions-Newsletter, Mitarbeiter-Engagement-Kampagnen
- Unterstützung unserer internen Netzwerke, sowie die Erstellung von Artikeln und Recherchen
- Zusammenarbeit mit dem Team, das Dich von Anfang an unterstützt und in spannende Aufgaben einbindet
Das bringst Du mit:
- Sehr gute Fähigkeiten im Umgang und in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen
- Kreativität und Interesse, sich in neue Methoden, Tools und Themen einzuarbeiten
- Fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Egal wer Du bist - bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder - dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!
Bitte füge deiner Bewerbung eine Immatrikulationsbescheinigung bei (bei Pflichtpraktika zusätzlich den entsprechenden Auszug der Praktikumsrichtlinien der Hochschule).
Bei Fragen zu Deiner Bewerbung wende Dich gerne an: Praktikantenmanagement@JohnDeere.com
Praktikum Engagement & Inclusion (m/w/d) Arbeitgeber: John Deere GmbH & Co. KG
John Deere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mannheim nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer vielfältigen und inklusiven Unternehmenskultur mitzuwirken. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, kreativen Freiräumen für Projekte und umfangreichen Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeitenden und trägt gleichzeitig zur nachhaltigen Versorgung der wachsenden Weltbevölkerung bei.
Kontaktdaten:
John Deere GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Engagement & Inclusion (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Universitätskarrieremessen!
Karrieremessen an Hochschulen sind Gold wert, wenn du ein Praktikum im Bereich e-Learning oder digitale Bildung suchst. Besuche diese Veranstaltungen, um direkt mit Unternehmen wie John Deere GmbH & Co. KG in Kontakt zu treten und deine Fragen zum Praktikum zu klären.
✨Online-Communities erkunden!
Such dir Online-Communities, die sich um digitale Bildung drehen, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen Facebook-Gruppen. Dort kannst du dich mit anderen Praktikanten und Fachleuten vernetzen, spannende Themen diskutieren und oft auch von offenen Stellen erfahren.
✨Eigene Projekte zeigen!
Wenn du eigene Projekte im Bereich e-Learning hast, hau sie raus! Erstelle ein Portfolio oder eine Website, um deine Ideen und Umsetzungen zu präsentieren. Das zeigt Kreativität und macht auf dich aufmerksam – gerade für Praktika.
✨Bewerbungen über unsere Website!
Klar, du kannst dich überall bewerben, aber wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website bei John Deere GmbH & Co. KG zu bewerben. So hast du die beste Chance, gesehen zu werden und vielleicht sogar ein paar Insider-Infos zum Auswahlprozess zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Engagement & Inclusion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für E-Learning und digitale Bildung begeisterst. Erkläre, welche Rolle diese Themen in deinem Leben spielen und wie du die Zukunft des Lernens siehst. Zeige, dass du nicht nur eine Bewerbung schickst, sondern wirklich an der Mission von John Deere GmbH & Co. KG interessiert bist.
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du bereits Projekte oder Arbeiten hast, die mit E-Learning oder digitalen Bildungsangeboten in Verbindung stehen, packe diese in dein Portfolio. Das können beispielsweise Blogartikel, Online-Kurse oder andere relevante Inhalte sein. So können wir uns ein Bild von deinem kreativen Ansatz und deinem Verständnis für die Branche machen.
Betone deine Lernbereitschaft!:Als Praktikant*in ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten. Nutze dein Motivationsschreiben, um Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit gelernt hast oder welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. So merken wir gleich, dass du die richtige Einstellung für das Praktikum bei John Deere GmbH & Co. KG mitbringst.
Die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis!:Verlinke in deinem Lebenslauf nicht nur deine akademischen Erfolge, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in Bereichen wie E-Learning oder pädagogischer Technologie gesammelt hast. Hast du zum Beispiel an Workshops teilgenommen oder eigene Projekte ins Leben gerufen? Das zeigt uns, dass du das Gelernte auch in die Praxis umsetzen kannst. Denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Begeisterung für digitales Lernen!
Für ein Praktikum im Bereich E-Learning ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für digitale Bildung zum Ausdruck bringst. Überlege dir, wie du die neuesten Trends in der E-Learning-Branche beobachtest und wie du Innovationen in deine Projekte einbringst. Erzähl während des Interviews von eigenen Erfahrungen oder Projekten, die deine Motivation zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor.
Wir sollten konkrete Ansätze oder Beispiele aus deinen bisherigen Projekten präsentieren, um die Interviewer zu beeindrucken. Sei bereit, auf spezifische Tools oder Plattformen einzugehen, die du verwendet hast, wie Learning Management Systeme (LMS) oder Autorentools. Deine Fähigkeit, über praktische Anwendungen zu sprechen, zeigt, dass du die Voraussetzungen für das Praktikum verstehst.
✨Fragen, die deine Lernfähigkeit zeigen.
Im Praktikum wird man oft die Möglichkeit erhalten, zu lernen und sich zu entwickeln. Stelle Fragen, die dein Interesse an Weiterbildung und persönlichem Wachstum zeigen. Beispielsweise: "Welche neuen Technologien plant John Deere GmbH & Co. KG einzuführen und wie kann ich dazu beitragen, sie zu implementieren?"
✨Portfolio oder Projekte bereit haben.
Falls du bereits Projekte oder Praktika im E-Learning-Bereich hast, bringe eine Sammlung deiner Arbeiten mit. Ob es sich um Designprojekte, Unterrichtsmaterialien oder Forschung handelt, dein Portfolio ist dein bestes Argument, um zu zeigen, was du drauf hast und warum du ein gutes Match für John Deere GmbH & Co. KG bist.
