Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Neuteilebeschaffung und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: John Deere, führender Landtechnikhersteller mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kreativen Freiräumen und internationalem Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Trage zur Grundversorgung der Welt bei und arbeite an der Farm der Zukunft.
- Qualifikationen: Immatrikulation in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL, Teamfähigkeit und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
An unserem Standort in Mannheim arbeiten rund 3.600 Mitarbeitende für das größte John Deere Werk Europas. Im Herzen der Rhein-Neckar-Region produzieren wir smarte Traktoren für Kunden in aller Welt. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Unsere Abteilung Anlauf- und Änderungsmanagement sucht ab Juli 2026 für 6 Monate wissbegierige Unterstützung.
Du wirst Teil eines jungen dynamischen Teams und arbeitest in einem spannenden und interdisziplinären Umfeld. Mit Deiner Arbeit trägst Du persönlich zum erfolgreichen Ein- und Auslauf von neuen Traktorgenerationen bei.
Darauf kannst Du Dich freuen:- Einblick in die Tätigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeld
- attraktives Vergütungspaket
- flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 35 Stunden/Woche
- kreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten und eine gute Betreuung
- Vergünstigtes Mittagsessen in der Cafeteria
- Neuteilebeschaffung für Prototypen und Serienneuanläufe
- Unterstützung und Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
- Erstellung und Unterstützung von Datenanalysen
- Unterstützung bei der Planung, Gestaltung und Steuerung der Logistikprozesse bei der Ein- und Auslaufsteuerung von Neuteilen
- Durchführung eigenständiger Projekte
- Erstellung von regelmäßigen Reports und Präsentationen
- Immatrikulation aus dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Beschaffung/Logistik oder vergleichbar
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Analytische Denkweise und selbstständige Arbeitsweise
- Freude am strukturierten Arbeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1)
Egal wer Du bist - bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder - dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben mit Angabe des Zeitraumes, aktueller Notenauszug und relevanten Zeugnissen. Bitte füge deiner Bewerbung eine Immatrikulationsbescheinigung bei (bei Pflichtpraktika zusätzlich den entsprechenden Auszug der Praktikumsrichtlinien der Hochschule).
Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das! Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. Teile mit uns unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen.
Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht. Bei Fragen zu deiner Bewerbung wende dich gerne an: Praktikantenmanagement@JohnDeere.com
Praktikum im Anlauf- und Änderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: John Deere GmbH & Co. KG
John Deere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem profitierst du von kreativen Freiräumen bei Projekten und einem starken Teamgeist, während du aktiv zur nachhaltigen Landwirtschaft beiträgst.
Kontaktdaten:
John Deere GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum im Anlauf- und Änderungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten bei John Deere. Oft gibt es Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Anlauf- und Änderungsmanagement und über John Deere selbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du das Team unterstützen kannst, bring sie zur Sprache. Das zeigt Initiative und kann dir einen Pluspunkt im Auswahlprozess geben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle geforderten Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Anlauf- und Änderungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du perfekt für das Praktikum im Anlauf- und Änderungsmanagement bist. Sei kreativ und bringe deine Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck – wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einfließen lassen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen des Praktikums passen. Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dass wir lange suchen müssen!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und deinen aktuellen Notenauszug beizufügen. Das zeigt uns, dass du gut organisiert bist und die Anforderungen ernst nimmst. Ein vollständiges Bewerbungsunterlagen-Paket macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unser Portal:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal einreichst. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Also, nichts wie los und bewirb dich direkt bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über John Deere
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über John Deere und deren Produkte verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen im Bereich Landtechnik an und überlege, wie deine Fähigkeiten in das Unternehmen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für das Praktikum im Anlauf- und Änderungsmanagement zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Anlauf- und Änderungsmanagement oder nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentation deiner analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle eine analytische Denkweise erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Datenanalysen zu erläutern. Du könntest auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich Daten analysiert und daraus Schlüsse gezogen hast, um Probleme zu lösen.
