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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Neuteilebeschaffung und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil von John Deere, dem führenden Landtechnikhersteller in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Grundversorgung der Welt bei und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL, Teamfähigkeit und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kreativen Freiräumen und internationalem Arbeitsklima.
NOTHING RUNS LIKE A DEERE!
An unserem Standort in Mannheim arbeiten rund 3.500 Mitarbeitende für das größte John Deere Werk Europas. Im Herzen der Rhein-Neckar-Region produzieren wir smarte Traktoren für Kunden in aller Welt. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Auf dem Campus befindet sich neben der Produktion auch das europäische Headquarter. #wirsindmannheim
Unsere Abteilung Anlauf- und Änderungsmanagement sucht für das Team Operations New Products wissbegierige, motivierte Unterstützung im Rahmen eines Praktikums.
Zum Februar 2026 Zeitpunkt heißen wir Dich in unserem interdisziplinär arbeitenden Team für mindestens vier, idealerweise sechs Monate willkommen.
Praktikum im Bereich Anlauf- und Änderungsmanagement (m/w/d)
Du wirst Teil eines jungen dynamischen Teams und arbeitest in einem spannenden und interdisziplinären Umfeld. Mit Deiner Arbeit trägst Du persönlich zum erfolgreichen Ein- und Auslauf von neuen Traktorgenerationen bei.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Einblick in die Tätigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeld
- attraktives Vergütungspaket
- flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 35 Stunden/ Woche
- kreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten und eine gute Betreuung
- Vergünstigtes Mittagsessen in der Cafeteria
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Neuteilebeschaffung für Prototypen und Serienneuanläufe
- Unterstützung und Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
- Erstellung und Unterstützung von Datenanalysen
- Unterstützung bei der Planung, Gestaltung und Steuerung der Logistikprozesse bei der Ein- und Auslaufsteuerung von Neuteilen
- Durchführung eigenständiger Projekte
- Erstellung von regelmäßigen Reports und Präsentationen
Das bringst Du mit:
- Immatrikulation aus dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Beschaffung /Logistik oder vergleichbar
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Analytische Denkweise und selbstständige Arbeitsweise
- Freude am strukturierten Arbeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1)
Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!
Bitte füge deiner Bewerbung eine Immatrikulationsbescheinigung bei (bei Pflichtpraktika zusätzlich den entsprechenden
Auszug der Praktikumsrichtlinien der Hochschule).
Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das!
Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen. #leapforward
John Deere Werk Mannheim
Jana Jäger
HR Generalist
Zusätzliche Informationen:
Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.
Bei Fragen zu Deiner Bewerbung wende Dich gerne an: Praktikantenmanagement@JohnDeere.com
Praktikum im Bereich Anlauf- und Änderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: John Deere GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
John Deere GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Anlauf- und Änderungsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten bei John Deere. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Anlauf- und Änderungsmanagement. Zeige, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Abteilung erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Anlauf- und Änderungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im Anlauf- und Änderungsmanagement brennst.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du strukturiert arbeiten kannst!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder ungenaue Angaben können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über John Deere
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit John Deere und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die neuesten Entwicklungen im Bereich Anlauf- und Änderungsmanagement. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus, welche Erfahrungen Du in der Vergangenheit gemacht hast, die für das Praktikum relevant sind. Sei bereit, diese in Bezug auf Teamarbeit, analytisches Denken und selbstständiges Arbeiten zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, Deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten im Anlauf- und Änderungsmanagement oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentation Deiner Persönlichkeit
Sei authentisch und zeige Deine Begeisterung für die Branche. Ein Praktikum ist nicht nur eine Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine Chance, Deine Persönlichkeit einzubringen. Zeige, dass Du ein Teamplayer bist und Freude daran hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
