Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Bereich Remarketing Services und arbeite an spannenden Marketingprojekten.
- Unternehmen: Werde Teil von John Deere, einem führenden Landtechnikhersteller mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kreativen Freiräumen und persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit innovativen Technologien und einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium in Agrartechnik, Betriebswirtschaft oder Marketing; gute Microsoft 365-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
An unserem Standort in Walldorf werden die internationalen Vertriebsaktivitäten gesteuert und unsere smarten Produkte durch den richtigen Marketing-Mix positioniert. Rund 400 Mitarbeitende stellen sich dieser Herausforderung vor Ort oder im Außendienst. Unsere Abteilung Vertriebspartner Entwicklung sucht zum 1. Juli 2026 für 6 Monate wissbegierige Unterstützung.
Unser Team für Vertriebspartnerentwicklung und -fähigkeiten konzentriert sich darauf, unser Händlernetzwerk mit den Werkzeugen, dem Wissen und den Ressourcen auszustatten, die es für den Erfolg benötigt. Wir arbeiten daran, die Leistung der Händler zu verbessern, die Kundenerfahrung zu optimieren und durch strategische Initiativen Wachstum zu fördern. Unser Team ist bestrebt, sicherzustellen, dass unsere Händler mit den neuesten Technologien, Best Practices und der notwendigen Unterstützung ausgestattet sind, um den sich wandelnden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Einblick in die Tätigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeld
- attraktives Vergütungspaket
- flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 35 Stunden/Woche
- kreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten und eine gute Betreuung
- Vergünstigtes Mittagsessen in der Cafeteria
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Während Deines Praktikums wirst Du im Bereich Remarketing Services tätig sein und Aktivitäten in den Bereichen Marketing, Digitale Transformation und Reporting unterstützen.
- Vom ersten Tag an hast Du die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren.
- Benutzerunterstützung und Kommunikation: Du wirst Händler und Stakeholder durch effektive Kommunikation und Systemkonfigurationen unterstützen, Benutzeranforderungen entwickeln und das digitale Ökosystem durch Schnittstellenmapping und Optimierung der Geschäftsprozesse verbessern.
- Du wirst bei der Entwicklung und Verwaltung von Inhalten unterstützen, indem Du Inhalte in unseren Vertriebs- und Marketingtools entwirfst und aktualisierst, um die Geschäftseffizienz für Händler und die Genauigkeit für Stakeholder sicherzustellen.
- Du wirst bei der Qualität und fristgerechten Fertigstellung des monatlichen Marktübersichts-Reportings mithelfen.
Das bringst Du mit:
- Du bist dabei, einen Bachelor-/Masterabschluss in Agrartechnik, Agrarökonomie, Betriebswirtschaft, Marketing, Digitalem Marketing oder Marketing-Analytik zu erwerben.
- Du hast gute Kenntnisse des Microsoft 365-Anwendungen sowie ein hohes Niveau in PowerPoint und Excel. Kenntnisse in PowerBI oder anderen Datenvisualisierungstools sind von Vorteil.
- Du bist ein strukturierter, selbstorganisierter Teamplayer mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit, proaktiv in der Lösungsfindung und leidenschaftlich im Entdecken neuer Methoden und Werkzeuge.
- Fundierte Kenntnisse der englischen & deutschen Sprache in Wort und Schrift, Französisch und eine weitere europäische Sprache sind von Vorteil.
Egal wer Du bist - bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder - dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!
Bitte füge deiner Bewerbung eine Immatrikulationsbescheinigung bei (bei Pflichtpraktika zusätzlich den entsprechenden Auszug der Praktikumsrichtlinien der Hochschule).
Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das! Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz.
Zusätzliche Informationen: Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht. Bei Fragen zu deiner Bewerbung wende dich gerne an: Praktikantenmanagement@JohnDeere.com
Praktikum im Dealer Development - Dealer Capabilitites, Remarketing Services (m/w/d) Arbeitgeber: John Deere GmbH & Co. KG
John Deere in Walldorf bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. Als Praktikant im Bereich Dealer Development profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket sowie umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten und aktiv zur Optimierung der Händlerleistungen beizutragen, während du wertvolle Einblicke in die Welt eines global agierenden Technologiekonzerns erhältst.
Kontaktdaten:
John Deere GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum im Dealer Development - Dealer Capabilitites, Remarketing Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von John Deere in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse am Unternehmen. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich digitale Transformation und Marketing recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Vergiss nicht, deine Immatrikulationsbescheinigung beizufügen!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Projekte oder Studien, die sich mit Agrartechnik oder digitalem Marketing beschäftigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Dealer Development - Dealer Capabilitites, Remarketing Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im Dealer Development brennst.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst. Lange Texte sind nicht unser Ding!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei John Deere arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir suchen nach Leuten, die wirklich Lust haben, Teil unseres Teams zu werden und etwas zu bewegen!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über John Deere und deren Produkte verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen im Bereich der Landtechnik an und überlege, wie du mit deinem Wissen zur Verbesserung des Händlernetzwerks beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in Marketing, digitale Transformation oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung während deines Praktikums.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Da Kenntnisse in Microsoft 365, PowerBI und Datenvisualisierung wichtig sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel zeigen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
