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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marketingteam bei spannenden Projekten für selbstfahrende Futterernter.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technologie und nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende der Agrarwissenschaften oder Maschinenbau mit praktischen Erfahrungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalem Flair und kreativen Freiräumen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Am Standort Zweibrücken entwickeln und produzieren rund 1.000 Mitarbeiter intelligente Mähdrescher und selbstfahrende Futtererntegeräte für den weltweiten Einsatz. Wir setzen auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen in unserer Arbeit.
Unser SPFH Marketing-Team sucht ab sofort engagierte Unterstützung.
Wir sind ein kleines Team motivierter Mitarbeiter, die sich leidenschaftlich um das Marketing und das Produktmanagement von selbstfahrenden Futtererntegeräten (SPFH) kümmern. Wir sind sowohl im Feld als auch im Büro tätig und kümmern uns um das aktuelle Produkt sowie die Einführung neuer Produkte auf dem Markt.
Was Sie erwarten können:- Einblick in die Aktivitäten einer globalen Organisation und ein internationales Arbeitsumfeld
- Attraktives Vergütungspaket
- Flexible und moderne Arbeitsweise sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 35 Stunden/Woche
- Kreativer Freiraum bei der Umsetzung von Projekten und gute Betreuung
- Vergünstigtes Mittagessen in der Cafeteria
- Spannende Aufgaben im Zusammenhang mit Marketing und Produktmanagement für selbstfahrende Futtererntegeräte
- Unterstützung im Tagesgeschäft des Plattformmarketings für Futtererntegeräte
- Unterstützung bei Feldaktivitäten wie Maschinenprüfungen oder Foto-/Videoprogrammen
- Praktische Arbeit mit Kunden und Vertriebspartnern
- Studierende in den Bereichen Agrarwissenschaften, Agrartechnik oder Maschinenbau
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Futtererntegeräten ist von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Selbstständige Arbeitsweise mit Reisebereitschaft innerhalb Europas ist Voraussetzung
Wenn Sie sich mit unserer Vision eines zukünftigen Bauernhofs identifizieren können, der auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität basiert, um die wachsende Welt nachhaltig zu ernähren und zu beherbergen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung in englischer Sprache!
Dieses Praktikum wird in Zweibrücken angeboten. Wenn Sie an diesem Praktikum interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Lebenslauf, gewünschtem Zeitraum/Dauer des Praktikums & frühestmöglichem Startdatum, Zeugnissen, Immatrikulationsbescheinigung und Übersicht über Noten/Noten & akademische Vorschriften/Prüfungsordnungen oder Praktikumsrichtlinien.
Für die Bearbeitung von Bewerbungen nutzen wir unsere Online-Plattform auf unserer John Deere Karriereseite. Wir können Bewerbungen nicht per E-Mail oder Post bearbeiten und bitten um Ihr Verständnis. Bitte füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus, wenn Sie sich für eine Stelle bei John Deere bewerben möchten. Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an: Praktikantenmanagement@JohnDeere.com.
Thesis & Internship Marketing SPFH (m/f/d) Arbeitgeber: John Deere GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
John Deere GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Thesis & Internship Marketing SPFH (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von John Deere in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Stelle. Networking kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte von John Deere genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein echtes Interesse an den Maschinen und deren Einsatz hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verarbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Teile deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und Technik im Gespräch. Wenn du zeigst, dass du wirklich für die Branche brennst, wird das bei den Entscheidern Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Thesis & Internship Marketing SPFH (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!: Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte. Mach ihn einzigartig und zeig, was dich von anderen abhebt! Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du genau bei uns im SPFH Marketing Team arbeiten möchtest und wie du uns unterstützen kannst.
Achte auf die geforderten Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente beifügst: Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung und Notenübersicht. So zeigst du, dass du organisiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere John Deere Karriere-Seite einzureichen! Wir können Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht bearbeiten, also nutze die Online-Plattform für deine Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über John Deere und die spezifischen Produkte im Bereich der selbstfahrenden Futterernter verschaffen. Zeige, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an praktische Erfahrungen, die du in deinem Studium oder bei vorherigen Praktika gesammelt hast. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du Marketingstrategien umgesetzt oder mit Kunden zusammengearbeitet hast. Das macht dich greifbarer und zeigt deine Fähigkeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Marketingteam oder wie neue Produkte eingeführt werden. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Authentizität ist der Schlüssel! Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und das Marketing durchscheinen. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.