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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hochwertige Softwarelösungen in einem agilen Team für innovative landwirtschaftliche Maschinen.
- Arbeitgeber: John Deere, ein führendes Unternehmen in der Agrartechnologie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybride Arbeitsmodelle und hervorragende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in C/C++.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das European Technology Innovation Center (ETIC) von John Deere ist Teil eines globalen F&E-Netzwerks in Kaiserslautern. Der Fokus liegt auf der Forschung und Entwicklung zukünftiger Trends und Technologien im Bereich mobiler landwirtschaftlicher und Baumaschinen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Forschungsinstituten.
Die Abteilung Guidance Solutions der John Deere GmbH & Co.KG sucht einen Software Engineer – Guidance and Automation (m/w/d) (befristete Stelle).
Sie können sich auf Folgendes freuen:
- ein attraktives Vergütungspaket
- hybrides Arbeiten in einer 35-Stunden-Woche
- exzellente Sozialleistungen
- flexibles und modernes Arbeiten einschließlich Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- eine vielfältige Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Arbeiten als integraler Bestandteil eines agilen Softwareentwicklungsteams
- Entwicklung und Unterstützung hochwertiger eingebetteter Softwareanwendungen
- Engagement in allen Aspekten des Software-Lieferzyklus, einschließlich Design, Implementierung, Test und Support
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Architekten, Testern und anderen Stakeholdern, um Produkte zu liefern, die den Kundenbedürfnissen entsprechen
- Unterstützung einer Kultur der besten Praktiken in der Softwarehandwerkskunst, einschließlich Testautomatisierung und kontinuierlicher Integration
Das bringen Sie mit:
- Master-Abschluss in Informatik, Elektronikingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
- 2+ Jahre Berufserfahrung in der C/C++-Programmierung
- 2+ Jahre Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden
- Erfahrung in Rollen, die starke analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie kundenorientiertes Denken erforderten
- Fähigkeit, auf verschiedenen Abstraktionsebenen zu arbeiten, vom Low-Level-Coding bis zur Softwarearchitektur
- Fließend in gesprochenem und geschriebenem Englisch
Egal, wer Sie sind – Sie sind bei John Deere willkommen! Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion uns noch stärker machen. Wenn Sie sich hier sehen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
contingent position: Software Engineer - Guidance and Automation (m/f/d) Arbeitgeber: John Deere India Pvt. Ltd.
Kontaktperson:
John Deere India Pvt. Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: contingent position: Software Engineer - Guidance and Automation (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei John Deere und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeig, dass du nicht nur C/C++ beherrschst, sondern auch die Prinzipien der agilen Softwareentwicklung verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Rolle oder zum Team hast, zögere nicht, diese während des Interviews zu stellen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position als Software Engineer bei John Deere.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Technologien in der Landwirtschaft zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: contingent position: Software Engineer - Guidance and Automation (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Software Engineer interessierst und was dich an John Deere begeistert.
Betone deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im C/C++ Programmieren und in der agilen Softwareentwicklung klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere India Pvt. Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über John Deere und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Software Engineer handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu C/C++ und Agile Methoden vorbereiten. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem agilen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Guidance Solutions oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert.