Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Fehlersuche und Wartung unserer Hightech-Produktionseinrichtungen.
- Arbeitgeber: John Deere ist ein führender Hersteller von Landtechnik mit innovativen Lösungen für die Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Sozialleistungen wie Betriebsrente und Company Bike.
- Warum dieser Job: Trage zur Grundversorgung der Welt bei und arbeite in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in und Erfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – jeder ist willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48120 - 60100 € pro Jahr.
In unserem Werk Bruchsal arbeiten Tag für Tag rund 800 Mitarbeitende an Hightech-Fahrerkabinen und offenen Fahrerplattformen für Traktoren, Mähdrescher und Feldhäcksler. Unsere Produkte finden dann in den Werken Mannheim und Zweibrücken ihren Einsatz.
Unsere Abteilung Instandhaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroniker Instandhaltung (m/w/d). Als Elektroniker in der Instandhaltung übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Fehlersuche und -behebung, der Durchführung von Wartungsarbeiten sowie der Implementierung neuer Technologien. Als motivierte Ergänzung unseres Teams kannst du mit deinem Fachwissen und deiner Leidenschaft für Technik dazu beitragen, unsere Prozesse effizient und zuverlässig zu gestalten.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Modernes und flexibles Arbeiten in einer 35h/Woche Vollzeit
- Hervorragende Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Optionen steuerbegünstigter privater Altersvorsorge
- Weitere Benefits wie bezuschusstes Deutschlandticket, Company Bike, FamPlus uvm.
- Ein attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den gültigen Tarifvertrag der IG Metall; darüber hinaus prozentuale Erfolgsbeteiligung und individuelle Leistungszulagen
Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der Entgeltgruppe EG10 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und setzt sich neben dem monatlichen Bruttoentgelt von 4.364 € durch verschiedene Sonderzahlungen zusammen. So kannst Du in dieser Position ein jährliches Einstiegsgehalt von ca. 60.200 € EUR erwarten.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit unserer Produktionseinrichtungen im Rahmen deiner Tätigkeit in der Instandhaltung
- Zustandsorientierte wie auch präventive Instandhaltung
- Rasche Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen am genutzten Equipment, sowie an produktionstechnischen Einrichtungen und Anlagen
- Optimierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungsabläufe in einem wachsenden automatisierten Umfeld
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Automatisierungs-/Betriebstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen
- Bereitschaft zur Samstags- und Schichtarbeit sowie zu Rufbereitschaftsdienst
- Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und Produktionsbereichen
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bruchsal zu besetzen. Bewerbungsfrist: 14.05.2025. Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!
Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das! Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen.
Elektroniker Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: John Deere India Pvt. Ltd.
Kontaktperson:
John Deere India Pvt. Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker Instandhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Automatisierungs- und Betriebstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Instandhaltung anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und -behebung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von John Deere, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele nennst, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Automatisierungs-/Betriebstechnik sowie relevante Erfahrungen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Instandhaltung beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei John Deere reizt. Gehe auf deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit ein.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von John Deere und integriere relevante Aspekte in deine Bewerbung. Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team und deine Flexibilität bezüglich Schicht- und Rufbereitschaft.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere India Pvt. Ltd. vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektronik und Automatisierungstechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu speicherprogrammierbaren Steuerungen und Instandhaltungsprozessen zu beantworten.
✨Beispiele für Problemlösungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich technische Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit zur schnellen Analyse von Störungen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von John Deere, indem du Fragen stellst, die sich auf Vielfalt, Inklusion und die Vision des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst.
