Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmensstrategie für öffentliche Angelegenheiten und vertrete unsere Interessen in Europa.
- Unternehmen: John Deere, ein führender globaler Maschinenhersteller mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Firmenfahrrad.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit innovativen Technologien und politischem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Public Affairs-Teams und strategischer Stakeholder-Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 126100 - 157600 € pro Jahr.
Unsere Abteilung Government Affairs sucht einen Director Corporate Affairs (m/w/d). Der Director of Public Affairs ist eine leitende Position, die für die Vertretung der politischen und regulatorischen Interessen des Unternehmens in Brüssel, Berlin und anderen europäischen Hauptstädten verantwortlich ist. Diese Position erfordert außergewöhnliches politisches Geschick, nachgewiesene Erfahrung in der Landwirtschaft und Technologie sowie eine Geschichte in der Leitung von Public Affairs-Teams in dynamischen, schnelllebigen Branchen. Sie werden aktiv mit europäischen Wirtschaftsführern zusammenarbeiten, um das Geschäftswachstum durch strategische Initiativen der öffentlichen Politik voranzutreiben.
Was Sie erwarten können:
- moderne und flexible Arbeitsbedingungen, Teilzeitoptionen, geteilte Führung und vieles mehr
- exzellente Leistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge / Lebensversicherung / Einkommensschutzleistungen
- weitere Vorteile wie subventioniertes Firmenfahrrad, FamPlus und vieles mehr
- ein attraktives Vergütungspaket einschließlich variabler Vergütungsprogramme
Zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt besteht das Gehalt für diese Position (Vollzeit) aus verschiedenen Sonderzahlungen. Je nach Erfahrung können Sie mit einem jährlichen Einstiegsgehalt zwischen 126.100 € und 157.600 € rechnen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Umsetzung der Public Affairs- und Politikstrategien des Unternehmens zur Unterstützung von Wachstums-, Innovations- und Nachhaltigkeitszielen.
- Vertretung der Interessen der Organisation durch den Dialog mit politischen Entscheidungsträgern, Regierungsbeamten und Branchenvertretern auf konstruktive und transparente Weise.
- Aufbau und Pflege starker, einflussreicher Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, einschließlich Wirtschaftsführern, Branchenverbänden und Interessengruppen.
- Beratung der Unternehmensführung zu aufkommenden politischen, regulatorischen und branchenspezifischen Trends, Risiken und Chancen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen.
- Überwachung, Interpretation und Kommunikation von legislativen und regulatorischen Entwicklungen, Übersetzung komplexer politischer Themen in umsetzbare Geschäftseinblicke.
- Vorantreiben und Implementieren von Initiativen der öffentlichen Politik und Advocacy-Bemühungen, die messbare Auswirkungen erzielen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien, Förderung einer Kultur der Ethik, Transparenz und verantwortungsvollen Engagements.
- Klare und effektive Kommunikation der politischen Positionen des Unternehmens an interne und externe Zielgruppen.
- Enge Zusammenarbeit mit regionalen Geschäftsführern zur Abstimmung der Prioritäten der öffentlichen Politik mit der Geschäftsstrategie und den Wachstumszielen.
- Führung, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken Public Affairs-Teams, Förderung von Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung.
Was Sie mitbringen sollten:
- Politisches Geschick & Kampagnenerfahrung: Nachgewiesene Expertise im Umgang mit komplexen politischen Umfeldern, mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz in der Leitung von Advocacy-Kampagnen und dem Erreichen von politischen Erfolgen, insbesondere in den Bereichen Landwirtschaft oder intelligente Technologie.
- Führung im Bereich Public Affairs: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Public Affairs-Teams, einschließlich Erfahrung in der Mentoring von Fachleuten und der Förderung von Höchstleistungen in sich schnell verändernden Kontexten in Brüssel und Berlin.
- Stakeholder-Engagement: Umfassende Erfahrung im Aufbau strategischer Partnerschaften mit europäischen Wirtschaftsführern, Regierungsbeamten, Branchenverbänden und Interessengruppen.
- Strategie der öffentlichen Politik: Fortgeschrittene Fähigkeit zur Gestaltung und Umsetzung von Public Affairs-Strategien, die mit den Zielen von Geschäftswachstum, Innovation und Nachhaltigkeit übereinstimmen.
- Legislative & regulatorische Intelligenz: Über 8 Jahre Erfahrung in der Überwachung, Interpretation und Sicherstellung der Einhaltung komplexer politischer und regulatorischer Rahmenbedingungen.
- Krisen- & Veränderungsmanagement: Geschickt in der Entwicklung von Notfallplänen und der Anpassung von Strategien an sich verändernde politische Landschaften und aufkommende Risiken.
- Kommunikation & Verhandlung: Fähigkeit, politische Positionen klar zu artikulieren, Präsentationen zu halten, Stakeholder zu schulen sowie Ergebnisse durch überzeugende Advocacy, kooperative Verhandlungen und den Aufbau von Koalitionen zu beeinflussen.
- Dokumentenvorbereitung & Datenanalyse: Kompetenz in der Erstellung von politischen Briefen, legislativen Aussagen und Kommunikationsmaterialien auf Führungsebene sowie analytische Fähigkeiten zur Bewertung legislativer Auswirkungen.
Bildung:
- Idealerweise haben Sie einen Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung in folgenden Bereichen: • Bachelor-Abschluss: Politikwissenschaft, öffentliche Politik, Recht oder ein verwandtes Feld. • Fortgeschrittener Abschluss (bevorzugt): Juris Doctor (JD), MBA, Master in öffentlicher Politik oder ein verwandtes Feld mit Schwerpunkt auf Government Affairs oder öffentlicher Verwaltung, oder JD.
Diese unbefristete Position ist in Berlin angesiedelt und ab dem 1. Oktober 2026 vakant.
Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Inklusion uns noch stärker machen. Wenn Sie sich damit identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung in englischer Sprache!
John Deere GmbH & Co. KG Human Resources Janine Reinards
Director Corporate Affairs (m/f/d) Arbeitgeber: John Deere US
John Deere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine moderne und flexible Arbeitsumgebung bietet, die auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, einem subventionierten Firmenfahrrad und einem variablen Vergütungsprogramm fördert das Unternehmen nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Landwirtschaft und Technologie mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Beitrag zur globalen Nahrungsmittelversorgung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Corporate Affairs (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere John Deere Karriere-Seite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Corporate Affairs (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, leidenschaftlichen Kandidaten kennenlernen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten deine Ideen und Qualifikationen schnell erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriere-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig verarbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere US vorbereitet
✨Verstehe die politische Landschaft
Mach dich mit den aktuellen politischen Themen und Herausforderungen in der Landwirtschaft und Technologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, komplexe politische Umgebungen zu navigieren und wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern zu teilen. Überlege dir, wie du strategische Partnerschaften mit Führungskräften und Regierungsvertretern gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Übe, deine politischen Positionen klar und überzeugend zu kommunizieren. Sei bereit, deine Ansichten zu präsentieren und zu erklären, wie du durch effektive Kommunikation und Verhandlungsergebnisse erreicht hast. Dies ist besonders wichtig, um Vertrauen bei internen und externen Partnern aufzubauen.
✨Strategische Denkweise zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Public Affairs-Strategien zu sprechen. Zeige, wie du innovative Ansätze zur Unterstützung von Wachstums- und Nachhaltigkeitszielen entwickelt hast und wie du auf sich ändernde politische Rahmenbedingungen reagiert hast.
