Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hochwertige Software für innovative Präzisionslandwirtschaftsprodukte.
- Unternehmen: John Deere, ein führendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C++.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 83000 - 83000 € pro Jahr.
Ref. 120843 - Embedded SW Tech Lead Engineer (m/f/d)
At our location in Kaiserslautern, you will find our European Technology Center, which is part of the global John Deere research network. 250 employees investigate future trends and develop technologies in the field of mobile agriculture and construction machinery in close cooperation with various research institutes. Together we develop and distribute innovative products and services in the field of precision agriculture.
Our Product Engineering department is looking for an Embedded Software Tech Lead Engineer for the John Deere Intelligent Solutions Group (ISG). You will be part of an agile development team to design and deliver modular and maintainable high-quality software components for advanced precision agriculture products.
What You’ll Get:
- moderne und flexible Arbeitszeiten (35h/Woche Vollzeit), hybrides und mobiles Arbeiten, Teilzeitoptionen, Shared Leadership und vieles mehr
- exzellente Vorteile, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge / Lebensversicherung / Einkommensschutzleistungen
- weitere Vorteile wie subventioniertes Firmenfahrrad, FamPlus und vieles mehr
- ein attraktives Vergütungspaket einschließlich variabler Vergütungsprogramme
Das Gehalt für diese Position basiert auf der ERA-Gruppe 11 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Pfalz und besteht neben dem Bruttomonatsgehalt von 6.083,00 € aus verschiedenen Sonderzahlungen (Urlaubsvergütung, T-Zug, Weihnachtsvergütung usw.). Sie können mit einem Jahresgehalt von ca. 83.800 EUR in dieser Position rechnen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Softwareengineering und -entwicklung mit Fokus auf Codequalität, Wiederverwendbarkeit und Erweiterbarkeit.
- Implementierung und Erweiterung von Softwarearchitekturen und Kommunikationsframeworks.
- Durchführung von Anforderungsengineering und Bereitstellung technischer Anleitung.
- Durchführung von Produktdesign-, Test- und Analysearbeiten für komplexe Softwareprojekte.
- Beitrag zum Lösungsdesign und Teilnahme an Design-Reviews.
Was Sie mitbringen sollten:
- 10+ Jahre Berufserfahrung im Softwareengineering, einschließlich mindestens 5+ Jahre Erfahrung mit C++ und starke Kenntnisse moderner C++-Muster und Best Practices.
- Nachgewiesene Expertise in der Gestaltung skalierbarer, robuster Softwarearchitekturen.
- Praktische Erfahrung über den gesamten Softwareentwicklungszyklus (SDLC) hinweg, mit starker Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und modernen DevOps-Praktiken.
- Starke Erfahrung in der Entwicklung von Softwareanwendungen für Linux-Umgebungen.
- Solides Verständnis von Netzwerkprotokollen und Datenformaten wie MQTT, UDP, TCP/IP und Protobuf.
- Nachgewiesene Erfahrung im Design von eingebetteter Software innerhalb komplexer Systeme.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern.
- Zusätzliche Erfahrungen wie CAN-Protokolle, IoT-Ökosysteme und Cloud-Plattformen wie AWS, Skripting mit Python, Bash oder ähnlichem, Multi-Thread-Systemdesign sowie Testautomatisierung oder Softwarequalitätsprozesse wären idealerweise von Vorteil.
Diese Tarifposition ist in Kaiserslautern angesiedelt und so schnell wie möglich zu besetzen.
No matter who you are - you are welcome at John Deere! We firmly believe that diversity and inclusion make us even stronger. If you can identify yourself with this - then we look forward to receiving your online application in English language!
John Deere Kaiserslautern Human Resources Dilara Gökburun
Zusätzliche Informationen: Um Bewerbungen zu bearbeiten, nutzen wir unsere Online-Plattform auf unserer John Deere Karriereseite. Wir können Bewerbungen nicht per E-Mail oder Post bearbeiten und bitten um Ihr Verständnis. Bitte füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus, wenn Sie sich für eine Position bei John Deere bewerben möchten. Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an: RecruitingGermany@JohnDeere.com.
Embedded SW Tech Lead Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: John Deere US
John Deere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kaiserslautern ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation in der Präzisionslandwirtschaft und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt, profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur globalen Nahrungsmittelproduktion zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Embedded SW Tech Lead Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Werte und Mission von John Deere an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu sein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Embedded SW Tech Lead Engineer arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in C++ und Softwarearchitekturen auffrischen. Zeig, dass du die besten Praktiken beherrschst!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Vielleicht findest du sogar einen Insider, der dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Vergiss nicht, dein Interesse an der Position und deine Begeisterung für innovative Technologien zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Embedded SW Tech Lead Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Leidenschaft für Technologie und Innovation teilen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Embedded Software Engineering klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten in C++ und deine Kenntnisse über Softwarearchitekturen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Wir können Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht bearbeiten, also nutze unser Online-Portal, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere US vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Embedded Softwareentwicklung vertraut, insbesondere im Bereich C++ und modernen Softwarearchitekturen. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und Best Practices kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Softwarequalität und Wiederverwendbarkeit.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden.
