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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Marketing, digitaler Transformation und Reporting.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Maschinenhersteller mit innovativer Vision.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Marketing erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir verwalten unsere internationalen Verkaufsaktivitäten und fördern unser intelligentes Produkt mit dem richtigen Marketingfokus an unserem Standort in Walldorf. Unser Department Dealer Development sucht ab Juli 2026 für 6 Monate einen Praktikanten im Bereich Dealer Development – Dealer Capabilities, Remarketing Services (m/w/d).
Unser Team konzentriert sich darauf, unser Händlernetzwerk mit den Werkzeugen, dem Wissen und den Ressourcen auszustatten, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Wir arbeiten daran, die Leistung der Händler zu verbessern, das Kundenerlebnis zu optimieren und Wachstum durch strategische Initiativen voranzutreiben. Unser Team setzt sich dafür ein, dass unsere Händler mit den neuesten Technologien, Best Practices und Unterstützung ausgestattet sind, um den sich entwickelnden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.
Was Sie erwarten können:
- Einblick in die Aktivitäten einer globalen Organisation und ein internationales Arbeitsumfeld
- Attraktives Vergütungspaket
- Flexible und moderne Arbeitsweise sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 35 Stunden/Woche
- Kreative Freiheit bei der Umsetzung von Projekten und gute Betreuung
- Vergünstigtes Mittagessen in der Cafeteria
Ihre Aufgaben:
- Während Ihres Praktikums arbeiten Sie an Remarketing Services und unterstützen Aktivitäten in den Bereichen Marketing, digitale Transformation und Reporting.
- Von Anfang an haben Sie die Möglichkeit, mit internen und externen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld zu interagieren.
- Benutzersupport und Kommunikation: Sie unterstützen Händler und Stakeholder mit effektiver Kommunikation und Systemkonfigurationen, entwickeln Benutzerstories und optimieren das digitale Ökosystem, indem Sie Schnittstellen abbilden und Geschäftsprozesse verbessern.
- Sie helfen bei der Inhaltsentwicklung und -verwaltung, indem Sie Inhalte in unseren Verkaufs- und Marketingtools gestalten und aktualisieren, um die Geschäftrelevanz für Händler und die Genauigkeit für Stakeholder sicherzustellen.
- Sie unterstützen bei der Qualität und fristgerechten Erstellung des monatlichen Marktüberblicks.
Welche Fähigkeiten Sie benötigen:
- Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Agrarökonomie, Betriebswirtschaft, Marketing, digitales Marketing, Marketinganalytik oder verwandte Bereiche.
- Gute Kenntnisse der Microsoft 365-Anwendungen, hohes Niveau in PowerPoint und Excel. Kenntnisse in PowerBI oder anderen Datenvisualisierungstools sind von Vorteil.
- Strukturierte, selbstorganisierte Teamplayer mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit, Kreativität und Interesse, sich mit neuen Methoden und Tools vertraut zu machen.
- Englisch und Deutsch sind Kernsprachen, Französisch und eine andere europäische Sprache wären von Vorteil.
Dieses Praktikum wird in Walldorf stattfinden. Wenn Sie an diesem Praktikum interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Lebenslauf, gewünschtem Zeitraum/Dauer des Praktikums und frühestmöglichem Startdatum, Zertifikaten, Immatrikulationsbescheinigung und Übersicht über Noten/Noten sowie akademischen Regelungen/Prüfungsordnungen oder Praktikumsrichtlinien.
John Deere Walldorf
Human Resources
Lena Schatz
Zusätzliche Informationen: Um Bewerbungen zu bearbeiten, nutzen wir unsere Online-Plattform auf unserer John Deere Karriereseite. Wir können Bewerbungen nicht per E-Mail oder Post bearbeiten und bitten um Ihr Verständnis. Bitte füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus, wenn Sie sich für eine Stelle bei John Deere bewerben möchten. Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an: Praktikantenmanagement@JohnDeere.com
Intern Dealer Development - Dealer Capabilities, Remarketing Services (m/f/d) Arbeitgeber: John Deere US
Kontaktperson:
John Deere US HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern Dealer Development - Dealer Capabilities, Remarketing Services (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von John Deere in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Landwirtschaftstechnologie informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen des Praktikums verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von John Deere beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Projekt oder eine Idee zu präsentieren, mach es! Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, über das Übliche hinauszugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern Dealer Development - Dealer Capabilities, Remarketing Services (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut strukturiert sind. So können wir schnell erkennen, warum du perfekt zu uns passt!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du dich für das Praktikum im Bereich Dealer Development interessierst. Deine Leidenschaft für die Branche und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das macht einen großen Unterschied!
Nutze unsere Online-Plattform!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Wir können Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht bearbeiten, also nutze die Gelegenheit, um sicherzustellen, dass alles richtig ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere US vorbereitest
✨Informiere dich über John Deere
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit John Deere und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die aktuellen Herausforderungen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in Marketing, Kommunikation oder Datenanalyse demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Praktikanten oder den Projekten im Bereich Remarketing Services sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten
Da die Stelle einen Fokus auf digitale Transformation hat, solltest du deine Kenntnisse in Microsoft 365, PowerPoint, Excel und eventuell PowerBI hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Praxis einsetzen würdest.