Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Hightech-Fahrerkabinen und sorge für einen reibungslosen Ablauf am Montageband.
- Arbeitgeber: John Deere, führender Landtechnikhersteller mit innovativer Vision.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur Weiterbeschäftigung nach 12 Monaten.
- Warum dieser Job: Trage zur Grundversorgung der Welt bei und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56500 - 56500 € pro Jahr.
In unserem Werk Bruchsal arbeiten Tag für Tag rund 800 Mitarbeitende an Hightech-Fahrerkabinen und offenen Fahrerplattformen für Traktoren, Mähdrescher und Feldhäcksler. Unsere Produkte finden dann in den Werken Mannheim und Zweibrücken ihren Einsatz.
Unsere Abteilung Montage sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet Montagewerker (m/w/d). Am Standort Bruchsal erwartet Dich ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft und Präzision an der Montage unserer Kabinen arbeitet. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, achten auf Qualität und unterstützen uns gegenseitig – Tag für Tag.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Modernes und flexibles Arbeiten in einer 35h/Woche Vollzeit, Optionen auf Teilzeit uvm.
- Hervorragende Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Optionen steuerbegünstigter privater Altersvorsorge (Entgeltumwandlungspläne, Sonderkonditionen HDI/Allianz, AVWL)
- Weitere Benefits wie bezuschusstes Deutschlandticket, Company Bike, FamPlus uvm.
- Ein attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den gültigen Tarifvertrag der IG Metall; darüber hinaus prozentuale Erfolgsbeteiligung und individuelle Leistungszulagen (Zusätzlich erhältst Du nach einer Einarbeitungszeit von sechs Wochen eine Akkordzulage in Höhe von 18,63%)
Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der Entgeltgruppe EG 6 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und setzt sich neben dem monatlichen Bruttoentgelt von 4.100 € (inklusive Akkordzulage!) durch verschiedene Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, T-Zug, Weihnachtsgeld, Trafobaustein) zusammen. So kannst Du in dieser Position ein jährliches Einstiegsgehalt von ca. 56.500 EUR erwarten.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du arbeitest am Montageband in Taktarbeit und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du bist verantwortlich für die Montage von Leitungen und Bauteilen.
- Du achtest auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
- Du bringst Dich aktiv in die Gruppenarbeit ein und unterstützt Dein Team.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich z.B. als KFZ-Mechatroniker/-in, Landmaschinenmechaniker/-in, Mechatroniker/-in und/oder Elektroniker/-in für Betriebstechnik.
- Du bist handwerklich geschickt und hast Spaß an praktischer Arbeit.
- Du packst gerne mit an und arbeitest zuverlässig im Team.
- Du bringst gute Deutschkenntnisse mit.
Diese gewerbliche Position ist befristet für 12 Monate zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bruchsal zu besetzen. Bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung bei John Deere im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung.
Bitte füge Deiner Bewerbung einen Ausbildungsnachweis bzw. den Gesellenbrief an.
Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!
Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das!
Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen.
Zusätzliche Informationen: Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht. Bei Fragen zu Deiner Bewerbung wende Dich gerne an: RecruitingGermany@JohnDeere.com.
Montagewerker (m/w/d) Arbeitgeber: John Deere US
Kontaktperson:
John Deere US HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montagewerker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Übe, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit hervorheben kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung in der Montage betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die deine Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Begeisterung für die Produkte von John Deere! Informiere dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen im Unternehmen, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerberportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montagewerker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Montagewerker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Qualifikationen klar darstellen: Achte darauf, dass deine Ausbildung und relevanten Erfahrungen deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen nach handwerklichem Geschick und Teamarbeit – also zeig uns, was du drauf hast!
Auf die Details achten: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere US vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die Produkte von John Deere, insbesondere über die Hightech-Fahrerkabinen und offenen Fahrerplattformen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Montageprozesse und die Qualität, die erwartet wird, hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung im Team zeigen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Praktische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen zu erläutern. Wenn du eine Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich hast, bringe konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Montageprozess sind immer gut!