über Arbeitnehmerüberlassung: Supply Management Planner

über Arbeitnehmerüberlassung: Supply Management Planner

Vollzeit 47000 - 58000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Materialverfügbarkeit für die Produktion und steuere Lieferanten.
  • Unternehmen: John Deere, ein führendes Unternehmen in der Landwirtschaftstechnik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und hervorragende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium in Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Erfahrung im Supply Management von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 58000 € pro Jahr.

Der Standort Bruchsal ist mit über 1300 Mitarbeitern ein Kompetenzzentrum von John Deere in Deutschland. Hier sind das Europäische Ersatzteilzentrum, das Werk Bruchsal sowie das Training Center ansässig. Rund 700 Mitarbeiter fertigen in Bruchsal Hightech-Fahrerkabinen und offene Fahrerplattformen für Traktoren der Mannheimer Produktion. Ebenso werden hier Kabinen für Mähdrescher und Feldhäcksler für das Werk Zweibrücken produziert.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Hybrides Arbeiten in einer 35 Stundenwoche
  • Hervorragende Sozialleistungen
  • Flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfältige Angebote

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit für die Produktion
  • Steuerung und Überwachung von Lieferanten hinsichtlich Mengen, Terminen und Qualität
  • Abstimmung von Bedarfen mit Produktion, Einkauf und Engineering
  • Durchführung von Eskalationen bei Lieferengpässen (intern & extern)
  • Pflege und Optimierung von Dispositionsparametern im ERP-System (z. B. SAP)
  • Analyse von Kennzahlen (z. B. Lieferperformance, Bestände, Backlog) und Ableitung von Maßnahmen
  • Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung entlang der Supply Chain
  • Unterstützung im Neuprojekt (PDP) inkl. Anlaufplanung und Serienüberführung

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ: Techniker/Meister mit relevanter Berufserfahrung im Supply Management
  • Erste Erfahrung in Disposition, Produktionsplanung oder Einkauf von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP)
  • Gute Kenntnisse in MS Excel (Auswertung, Pivot, ggf. erste Analysen)
  • Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!

über Arbeitnehmerüberlassung: Supply Management Planner Arbeitgeber: John Deere US

John Deere in Bruchsal bietet eine herausragende Arbeitsumgebung mit einem attraktiven Vergütungspaket und flexiblen Arbeitsmodellen, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Mit über 1300 Mitarbeitern am Standort profitieren Sie von einem dynamischen Team und der Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Hochtechnologiebranche mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

John Deere US Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so über Arbeitnehmerüberlassung: Supply Management Planner erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über John Deere, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du keine Chance verpasst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Supply Chain sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um über Arbeitnehmerüberlassung: Supply Management Planner mit Bravour zu bestehen

Materialverfügbarkeit
Lieferantensteuerung
Bedarfsermittlung
Eskalationsmanagement
ERP-Systeme (SAP)
Kennzahlenanalyse
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Supply Management Planner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Logistik oder im Supply Management gesammelt hast. Wenn du mit ERP-Systemen wie SAP gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast.

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere US vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich über John Deere und deren Produkte, insbesondere im Bereich Supply Management. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Logistik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Materialverfügbarkeit zu sichern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten gearbeitet oder Probleme in der Produktionsplanung gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Kenntnisse in ERP-Systemen betonen

Da der Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP, wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme zur Optimierung von Dispositionsparametern genutzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Supply Management bei John Deere oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.