Brandschutzfachkraft (m/w/d)
Brandschutzfachkraft (m/w/d)

Brandschutzfachkraft (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 44100 - 61740 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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John Deere

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere unsere Arbeitsumgebung als Teil der Werkfeuerwehr und führe Brandschutzmaßnahmen durch.
  • Arbeitgeber: John Deere, Europas größtes Werk für smarte Traktoren in Mannheim.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hervorragende Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit deiner Kollegen bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Feuerwehrausbildung und Teamfähigkeit sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Befristete Stelle für 24 Monate mit flexiblen Schichtzeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44100 - 61740 € pro Jahr.

In unserem Standort in Mannheim arbeiten rund 3.600 Mitarbeitende für das größte John Deere Werk Europas. Im Herzen der Rhein-Neckar-Region produzieren wir smarte Traktoren für Kunden in aller Welt. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Auf dem Campus befindet sich neben der Produktion auch das europäische Headquarter.

Unsere Abteilung Safety & Security sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine*n Brandschutzfachkraft (m/w/d) befristet von 24 Monaten. Du willst als Brandschutzfachkraft (m/w/d) jeden Tag 112% geben? Dann bist du bei uns richtig. Als Brandschutzfachkraft trägst du dazu bei, unsere Arbeitsumgebung sicher zu halten. Deine Fachkenntnisse sind entscheidend, um Risiken zu minimieren und im Ernstfall angemessen zu handeln. Gemeinsam schützen wir unsere Kolleg*innen und sorgen für ein sicheres Arbeitsumfeld.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Modernes Arbeiten in einer 40h/Woche im Schichtbetrieb
  • Hervorragende Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Optionen steuerbegünstigter privater Altersvorsorge (Entgeltumwandlungspläne, Sonderkonditionen HDI/Allianz, AVWL)
  • Weitere Benefits wie bezuschusstes Deutschlandticket, Company Bike, FamPlus uvm.
  • Ein attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den gültigen Tarifvertrag der IG Metall; darüber hinaus prozentuale Erfolgsbeteiligung und individuelle Leistungszulagen

Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der Entgeltgruppe EG 5 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und setzt sich neben dem monatlichen Bruttoentgelt von 3.197,00 € durch verschiedene Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, T-Zug, Weihnachtsgeld, Trafobaustein) zusammen. So kannst du in dieser Position ein jährliches Einstiegsgehalt von ca. 44.100,00 EUR erwarten.

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Du bist Teammitglied unserer Werkfeuerwehr mit Einsatz- und Übungsdiensten
  • Du sorgst für die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Brandschutzeinrichtungen sowie für die Behebung technischer Mängel an Brandschutzeinrichtungen
  • Du führst Tätigkeiten im vorbeugenden Brandschutz durch
  • Du bildest dich kontinuierlich weiter
  • Du führst fachbezogene Unterweisungen sowie Übungen für Werksangehörige durch
  • Du hast die Möglichkeit zur Teilnahme an Projektarbeiten in einem Team, welches für die Sicherheit der Mitarbeitenden brennt

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Feuerwehrausbildung zum Truppführer- Gruppenführer (m/w/d) wünschenswert
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Feuerwehr-/Betriebssanitäter wäre wünschenswert
  • Führerschein Klasse B- Klasse C wäre von Vorteil
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamorientierung
  • Außerordentlich hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit
  • Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) sowie eine Zusatzausbildung zum Brandschutzbeauftragten sind wünschenswert
  • Die Bereitschaft zum Schichtdienst und Teamarbeit muss vorhanden sein

Diese Position ist befristet für 24 Monate zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim zu besetzen. Die reguläre Arbeitszeit beträgt 40h pro Woche im Schichtbetrieb.

Bewerbungsfrist: Egal wer du bist – bei John Deere bist du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest dich hier wieder – dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal.

John Deere Werk Mannheim Talent Acquisition Ronja Knorr

Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht. Bei Fragen zu deiner Bewerbung wende dich gerne an:

Brandschutzfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: John Deere

John Deere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mannheim nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Sicherheit und Teamarbeit. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem umfassenden Vergütungspaket und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und schafft eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird.
John Deere

Kontaktperson:

John Deere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Brandschutzfachkraft (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Rolle als Brandschutzfachkraft relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und dein Engagement für Sicherheit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Sicherheit am Arbeitsplatz beigetragen hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerberportal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brandschutzfachkraft (m/w/d)

Feuerwehrausbildung
Brandschutztechnik
Technische Mängelbehebung
Vorbeugender Brandschutz
Fachbezogene Unterweisungen
Teamarbeit
Selbständige Arbeitsweise
Gewissenhaftigkeit
Genauigkeit
PC-Kenntnisse (MS-Office)
Zusatzausbildung zum Brandschutzbeauftragten
Führerschein Klasse B
Führerschein Klasse C
Schichtdienstbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Brandschutzfachkraft bei uns zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die dich für die Position geeignet machen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der unser Team im Bereich Sicherheit verstärkt!

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir brauchen!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere vorbereitest

Informiere dich über Brandschutz

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Brandschutz vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Brandschutzmaßnahmen verstehst und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Brandschutz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da die Position Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Sicherheitsziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Standort: Mannheim
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