Brandschutzfachkraft (m/w/d)
Brandschutzfachkraft (m/w/d)

Brandschutzfachkraft (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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John Deere

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Arbeitsumgebung schaffen und Brandschutzmaßnahmen umsetzen.
  • Arbeitgeber: John Deere, Europas größtes Werk für smarte Traktoren.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit deiner Kollegen bei und entwickle dich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Feuerwehrausbildung und Teamfähigkeit sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Befristete Stelle mit hervorragenden Karrierechancen in Mannheim.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 48000 € pro Jahr.

An unserem Standort in Mannheim arbeiten rund 3.600 Mitarbeitende für das größte John Deere Werk Europas. Im Herzen der Rhein-Neckar-Region produzieren wir smarte Traktoren für Kunden in aller Welt. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Auf dem Campus befindet sich neben der Produktion auch das europäische Headquarter.

Unsere Abteilung Safety & Security sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine*n Brandschutzfachkraft (m/w/d). Du willst als Brandschutzfachkraft (m/w/d) jeden Tag 112% geben? Dann bist Du bei uns richtig. Als Brandschutzfachkraft trägst Du dazu bei, unsere Arbeitsumgebung sicher zu halten. Deine Fachkenntnisse sind entscheidend, um Risiken zu minimieren und im Ernstfall angemessen zu handeln. Gemeinsam schützen wir unsere Kolleg*innen und sorgen für ein sicheres Arbeitsumfeld.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Modernes Arbeiten in einer 40h/Woche im Schichtbetrieb
  • Hervorragende Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Optionen steuerbegünstigter privater Altersvorsorge
  • Weitere Benefits wie bezuschusstes Deutschlandticket, Company Bike, FamPlus uvm.
  • Ein attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den gültigen Tarifvertrag der IG Metall; darüber hinaus prozentuale Erfolgsbeteiligung und individuelle Leistungszulagen

Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der Entgeltgruppe EG 5 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und setzt sich neben dem monatlichen Bruttoentgelt von 3.197,00 € durch verschiedene Sonderzahlungen zusammen. So kannst Du in dieser Position ein jährliches Einstiegsgehalt von ca. 44.100,00 EUR erwarten.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Du bist Teammitglied unserer Werkfeuerwehr mit Einsatz- und Übungsdiensten
  • Du sorgst für die Sicherstellung der Verfügbarkeit Brandschutzeinrichtungen sowie für die Behebung technischer Mängel an Brandschutzeinrichtungen
  • Du führst Tätigkeiten im vorbeugenden Brandschutz durch
  • Du bildest Dich kontinuierlich weiter
  • Du führst fachbezogene Unterweisungen sowie Übungen für Werksangehörige durch
  • Du hast die Möglichkeit zur Teilnahme an Projektarbeiten in einem Team, welches für die Sicherheit der Mitarbeitenden brennt

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Feuerwehrausbildung zum Truppführer- / Gruppenführer (m/w/d) wünschenswert
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Feuerwehr-/ Betriebssanitäter wäre wünschenswert
  • Führerschein Klasse B / C wäre von Vorteil
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamorientierung
  • Außerordentlich hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit
  • Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) sowie eine Zusatzausbildung zum Brandschutzbeauftragten sind wünschenswert
  • Die Bereitschaft zum Schichtdienst und Teamarbeit muss vorhanden sein

Diese Position ist befristet für 24 Monate zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim zu besetzen. Die reguläre Arbeitszeit beträgt 40h pro Woche im Schichtbetrieb.

Zusätzliche Informationen: Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.

Bei Fragen zu Deiner Bewerbung wende Dich gerne an: John Deere Werk Mannheim Talent Acquisition Ronja Knorr

Brandschutzfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: John Deere

John Deere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mannheim nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien bietet, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und ein bezuschusstes Deutschlandticket. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während die Möglichkeit zur Teilnahme an sicherheitsrelevanten Projekten den Mitarbeitenden eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Rolle im Unternehmen ermöglicht.
John Deere

Kontaktperson:

John Deere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Brandschutzfachkraft (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Brandschutzfachkraft interessierst, schau dir die John Deere Karriereseite an und bewirb dich direkt über unser Online-Tool. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von John Deere in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sicherheitsstandards und Technologien, die bei John Deere verwendet werden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder während des Auswahlprozesses, sprich darüber, warum dir Sicherheit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, die Arbeitsumgebung sicherer zu machen. Deine Begeisterung wird auffallen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brandschutzfachkraft (m/w/d)

Feuerwehrausbildung
Brandschutzkenntnisse
Technische Mängelbehebung
Vorbeugender Brandschutz
Fachbezogene Unterweisungen
Teamarbeit
Selbständige Arbeitsweise
Gewissenhaftigkeit
Genauigkeit
PC-Kenntnisse (MS-Office)
Zusatzausbildung zum Brandschutzbeauftragten
Führerschein Klasse B / C
Bereitschaft zum Schichtdienst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Brandschutz in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Brandschutz. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere vorbereitest

Informiere Dich über Brandschutz

Mach Dich mit den aktuellen Vorschriften und Technologien im Brandschutz vertraut. Zeige während des Interviews, dass Du die Bedeutung von Brandschutz in einem industriellen Umfeld verstehst und bereit bist, Dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.

Teamarbeit betonen

Da Du Teil der Werkfeuerwehr sein wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du zur Sicherheit Deiner Kollegen beitragen kannst.

Praktische Erfahrungen teilen

Wenn Du bereits praktische Erfahrungen im Brandschutz oder in der Feuerwehr gesammelt hast, teile diese im Interview. Konkrete Beispiele zeigen, dass Du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, dieses anzuwenden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Brandschutz.

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