Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kosten und unterstütze ein internationales Team bei der Prozessoptimierung.
- Unternehmen: John Deere, führender Hersteller von landwirtschaftlichen Maschinen mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Firmenfahrrad.
- Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt online!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit und arbeite in einem multikulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75300 - 75300 € pro Jahr.
Aktuell arbeiten 3.600 Mitarbeiter in unserem John Deere Werk in Mannheim, dem größten John Deere Werk außerhalb der USA. Wir produzieren intelligente Traktoren für unsere Kunden weltweit und setzen auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Darüber hinaus befindet sich die europäische Hauptzentrale direkt neben der Produktion auf dem John Deere Campus in Mannheim.
Unsere Abteilung Finanzen und Rechnungswesen sucht einen temporären Cost Analyst (m/w/d).
Willkommen bei John Deeres R2 Standard Cost Shared Services! Kommen Sie mit uns und werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Mitarbeiter aus vier europäischen Ländern umfasst! Wenn Sie gerne mit Zahlen arbeiten, Englisch sprechen und eine Leidenschaft für eine multikulturelle Atmosphäre haben, dann ist dieses Team genau das Richtige für Sie!
Was Sie erwarten können:
- Moderne und flexible Arbeitszeiten (35h/Woche Vollzeit), hybrides und mobiles Arbeiten, Teilzeitoptionen, Shared Leadership und vieles mehr
- Ausgezeichnete Leistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge / Lebensversicherung / Einkommensschutzleistungen
- Weitere Vorteile wie subventioniertes Firmenfahrrad, FamPlus und vieles mehr
- Ein attraktives Vergütungspaket einschließlich variabler Vergütungsprogramme
Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der ERA-Gruppe EG 13 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und besteht neben dem Bruttomonatsgehalt von 5462 EUR aus verschiedenen Sonderzahlungen (Urlaubsvergütung, T-Zug, Weihnachtsgeld usw.). Sie können mit einem Jahresgehalt von ca. 75300 EUR in dieser Position rechnen.
Ihre Aufgaben:
- Monatliche und jährliche Kostenzyklusaktivitäten für die von der europäischen Kostenstelle unterstützten Einheiten
- Ratenberechnung basierend auf den Normalstudien der Einheit
- Kostenanalyse neuer Teile und Analyse von Kostenänderungen
- Überprüfung von Kostenunterschieden zwischen Produkten verschiedener Werke
- Material- und Produktionsabweichungsanalyse
- Kostenmanagementsystem monatliche Berichterstattung über Unterschiede zwischen Standard- und aktualisierten Kosten
- Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb des R2-Kostenteams zur Prozessanpassung und -standardisierung innerhalb der verschiedenen Einheiten
Welche Fähigkeiten Sie benötigen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch
- Fähigkeit zur Arbeit in einem internationalen Team
- Experte im Umgang mit Anwendungen wie SAP R/3 und MS Office
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten und Affinität zu Zahlen
- Kommunikationsfähigkeiten sowie prozessorientiertes Denken und Kundenorientierung
Diese tarifliche Position ist bis zum 30.04.2027 befristet, basiert in Mannheim und kann sofort beginnen.
Ende der Ausschreibung: 23.09.2026
Unabhängig davon, wer Sie sind - Sie sind bei John Deere willkommen! Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion uns noch stärker machen. Wenn Sie sich damit identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung in englischer Sprache!
Als führender globaler Maschinenhersteller produzieren wir technologisch fortschrittliche landwirtschaftliche, forstwirtschaftliche, Bau-, Rasen- und Landschaftspflegegeräte. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem technologieorientierteren Geschäft entwickelt. Teilen Sie mit uns unsere Vision eines zukünftigen Bauernhofs, der auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität basiert, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu ernähren und zu beherbergen.
Talent Acquisition
Paulina Plewik
Zusätzliche Informationen:
Um Bewerbungen zu bearbeiten, nutzen wir unsere Online-Plattform auf unserer John Deere Karriereseite. Wir können Bewerbungen nicht per E-Mail oder Post bearbeiten und bitten um Ihr Verständnis. Bitte füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus, wenn Sie sich für eine Position bei John Deere bewerben möchten. Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an: RecruitingGermany@JohnDeere.com.
Abteilung: Rechnungswesen und Finanzen (CA)
Cost Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: John Deere
John Deere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und ein attraktives Vergütungspaket. Die internationale Teamatmosphäre fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während innovative Technologien und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen. Bei uns tragen Sie aktiv zur Erfüllung der grundlegenden Bedürfnisse einer wachsenden Weltbevölkerung bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cost Analyst (m/f/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die Controlling-Community!
Schau dir die speziellen Veranstaltungen und Netzwerktreffen in der Finanzbranche an, die oft in deiner Stadt stattfinden. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie John Deere kennenlernen, die nach neuen Talenten suchen.
✨Erlebe Praktika und Schnupperangebote!
Nutze die Chance, ein Praktikum oder eine befristete Stelle als Sprungbrett zu nutzen. Viele Unternehmen bieten befristete Projekte an, um zukünftige Talente auszuprobieren – also bewirb dich direkt bei John Deere und zeig, was du drauf hast!
✨Bring deine Skills ins Spiel!
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Controlling-Tools und -Software vertraut bist, denn viele Unternehmen suchen gezielt danach. Vielleicht ist das ein guter Zeitpunkt, um dein Wissen aufzufrischen oder neue Zertifikate zu erwerben.
✨Werde aktiv auf Plattformen für befristete Anstellungen!
Plattformen wie Indeed oder StepStone sind großartig, um kurzfristige Anstellungen im Controlling zu finden. Guck regelmäßig rein, um keine Chance zu verpassen und bewerbe dich schnell – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cost Analyst (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten!:Im Controlling kommt es auf präzise Zahlen und Analysen an. Mach deutlich in deinem Lebenslauf, welche quantitativen Methoden und Softwaretools du beherrschst. Wenn du Erfahrungen mit Excel oder spezifischer Controlling-Software hast, bring das unbedingt zur Sprache. Das hilft John Deere, deine Eignung fürs Team sofort zu erkennen.
Präsentiere relevante Projekte und Erfahrungen:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen im Controlling oder einem ähnlichen Bereich gemacht hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe, an welchen Projekten du gearbeitet hast, und was du dabei gelernt hast. Das zeigt, dass du sofort ins Team bei John Deere einsteigen und einen Beitrag leisten kannst!
Betone deine Lernbereitschaft:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Motivation und Lernbereitschaft gut zu kommunizieren. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur Erfahrung mitbringst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, um John Deere zu unterstützen.
Halte die Formalitäten im Blick:Für eine befristete Stelle im Controlling ist es wichtig, deine Unterlagen gut strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle relevanten Informationen enthält. Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, das macht es für uns und dich einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere vorbereitet
✨Zahlen im Griff: Fachwissen zeigen
Im Bereich Controlling ist es wichtig, dein Fachwissen über Finanzkennzahlen und Controlling-Tools wie SAP oder Excel zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische Fragen zu Budgetierung, Kostenanalyse oder Reporting zu beantworten – das ist genau der Stoff, den sie sehen wollen!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du schnell Einsicht in bestehende Prozesse bekommst. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine analytischen Fähigkeiten zur Verbesserung von Finanzprozessen eingesetzt hast. So zeigst du, dass du direkt zur Lösung beitragen kannst.
✨Soft Skills im Controlling zählen
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikation und Teamarbeit im Controlling wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gute Kommunikation kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und Arbeitsweise bei John Deere zu erfahren. Gerade für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass du dich schnell einfügen kannst. Frage, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Erwartungen an dich in den ersten Monaten gestellt werden.
