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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Instandhaltung von Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: John Deere, führender Landtechnikhersteller mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Trage zur Grundversorgung der Welt bei und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in und Erfahrung mit Automatisierungstechnik.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserem Werk Bruchsal arbeiten Tag für Tag rund 800 Mitarbeitende an Hightech-Fahrerkabinen und offenen Fahrerplattformen für Traktoren, Mähdrescher und Feldhäcksler. Unsere Produkte finden dann in den Werken Mannheim und Zweibrücken ihren Einsatz.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Modernes Arbeiten in einer 35h/Woche Vollzeit, Optionen auf Teilzeit uvm.
- Hervorragende Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Optionen steuerbegünstigter privater Altersvorsorge (Entgeltumwandlungspläne, Sonderkonditionen HDI/Allianz, AVWL)
- Weitere Benefits wie bezuschusstes Deutschlandticket, Company Bike, FamPlus uvm.
- Ein attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den gültigen Tarifvertrag der IG Metall; darüber hinaus prozentuale Erfolgsbeteiligung und individuelle Leistungszulagen
- Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und setzt sich neben dem monatlichen Bruttoentgelt von 4.364 € durch verschiedene Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, T-Zug, Weihnachtsgeld, Trafobaustein) zusammen. So kannst Du in dieser Position ein jährliches Einstiegsgehalt von ca. 60.100 EUR erwarten.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit unserer Produktionseinrichtungen im Rahmen deiner Tätigkeit in der Instandhaltung
- Zustandsorientierte wie auch präventive Instandhaltung
- Schnelle Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen am genutzten Equipment, sowie an produktionstechnischen Einrichtungen und Anlagen
- Betreuung von Robotersystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen
- Optimierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungsabläufe in einem wachsenden automatisierten Umfeld
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Automatisierungs-/Betriebstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen und Robotersystemen
- Bereitschaft zur Samstags- und Schichtarbeit (Doppel- oder auch 3-Schichtbetrieb) sowie zu Rufbereitschaftsdienst setzen wir voraus
- Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und Produktionsbereichen
Diese Position ist im gewerblichen Bereich befristet für 24 Monate zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bruchsal zu besetzen. Bewerbungsfrist: 29. Januar 2025.
Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!
Bei Fragen zu Deiner Bewerbung wende Dich gerne an: RecruitingGermany@JohnDeere.com.
Elektroniker Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: John Deere
Kontaktperson:
John Deere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker Instandhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Stellenangebote und kannst direkt über die Website bewerben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich schnell und zeige dein Interesse. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind oft schnell vergeben. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Elektroniker Instandhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen und Robotersystemen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Sätze und komplizierte Formulierungen. Wir schätzen eine direkte und verständliche Kommunikation!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und effizient bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die in der Instandhaltung verwendet werden, wie speicherprogrammierbare Steuerungen und Robotersysteme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du technische Probleme schnell analysiert und gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dir einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
