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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Schulungsmaterialien und unterstütze das Projektmanagement für Schulungen.
- Arbeitgeber: John Deere, ein führender globaler Maschinenhersteller mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Zukunft der Landwirtschaft bei und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschrieben in einem relevanten Studiengang mit praktischen Erfahrungen in der Landwirtschaftstechnik.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit kreativen Freiräumen und exzellenten Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Wir verwalten unsere internationalen Verkaufsaktivitäten und fördern unser intelligentes Produkt mit dem richtigen Marketingfokus an unserem Standort in Walldorf. Unser Team, bestehend aus multinationalen Schulungszentren und Service-Hubs in ganz Europa, bietet Schulungen an und berät unsere Händlerdienstorganisation zu Bildungsstrategien für deren Mitarbeiter.
Wir entwickeln, gestalten und liefern branchenführende technische Schulungen, um unseren Händlern zu helfen, den Erfolg der Kunden sicherzustellen.
Was Sie erhalten:
- Einblick in die Aktivitäten einer globalen Organisation und ein internationales Arbeitsumfeld
- Attraktives Vergütungspaket
- Flexible und moderne Arbeitsweise sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 35 Stunden/Woche
- Kreative Freiheit bei der Umsetzung von Projekten und gute Betreuung
- Vergünstigtes Mittagessen in der Cafeteria
Ihre Aufgaben:
- Helfen Sie bei der Entwicklung von Schulungsmaterialien für Betriebs- und Anpassungskurse, um Kunden und Händler zu unterstützen, John Deere Maschinen und Technologien effektiv zu nutzen.
- Unterstützen Sie das Projektmanagement für kundenorientierte Schulungen, einschließlich Planung, Terminierung und Kommunikation.
- Unterstützen Sie das Ausbildungsprogramm in Deutschland (September 2026).
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen, um die globalen Schulungs- und Unterstützungsprozesse von John Deere zu verstehen.
Welche Fähigkeiten Sie benötigen:
- Derzeit eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterprogramm in Agrartechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Agrarsystemtechnologie, Agrarökonomie oder einem verwandten Bereich.
- Persönliche praktische Erfahrung mit landwirtschaftlichen Maschinen.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, effektive Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung in der Arbeitsweise.
- Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Dieses Praktikum wird in Walldorf durchgeführt. Wenn Sie an diesem Praktikum interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Lebenslauf, gewünschtem Zeitraum/Dauer des Praktikums & frühestmöglichem Startdatum, Zertifikate, Immatrikulationsbescheinigung und Übersicht über Noten/Noten & akademische Vorschriften/Prüfungsordnungen oder Praktikumsrichtlinien.
John Deere Walldorf
Personalabteilung
Lena Schatz
Zusätzliche Informationen: Um Bewerbungen zu bearbeiten, verwenden wir unsere Online-Plattform auf unserer John Deere Karriereseite. Wir können Bewerbungen nicht per E-Mail oder Post bearbeiten und bitten um Ihr Verständnis. Bitte füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus, wenn Sie sich für eine Stelle bei John Deere bewerben möchten.
Wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, kontaktieren Sie bitte:
Intern Training Delivery (m/f/d) Arbeitgeber: John Deere
Kontaktperson:
John Deere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern Training Delivery (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Projekten, bei denen du unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere John Deere Karriere-Seite einzureichen. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen richtig verarbeitet werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern Training Delivery (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!: Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte. Mach ihn einzigartig und zeig, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle passen!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für das Praktikum zu zeigen. Erkläre, warum du bei John Deere arbeiten möchtest und wie deine Studienrichtung und Erfahrungen dazu passen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden einen Blick darauf werfen, um frisches Feedback zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Online-Plattform einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und mehr über dich zu erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über John Deere und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du in der Ausbildung tätig sein wirst, solltest du dein Wissen über landwirtschaftliche Maschinen und Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine praktischen Erfahrungen zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke zwischenmenschliche Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und präzise ausdrücken kannst. Überlege dir Beispiele, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, sind immer gut.