Softwareentwickler Fahrstrategie (m/w/d)
Mannheim Talent Acquisition
Ref. 125204 – Softwareentwickler Fahrstrategie (m/w/d) NOTHING RUNS LIKE A DEERE! An unserem Standort in Mannheim arbeiten rund 3.600 Mitarbeitende für das größte John Deere Werk Europas. Im Herzen der Rhein-Neckar-Region produzieren wir smarte Traktoren für Kunden in aller Welt. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Auf dem Campus befindet sich neben der Produktion auch das europäische Headquarter. #wirsindmannheim. Unsere Abteilung Product Engineering sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Softwareentwickler Fahrstrategie (m/w/d). Als Softwareentwickler Fahrstrategie entwickelst Du modellbasierte Softwarefunktionen für dynamische Fahrfunktionen im Traktor. Du gestaltest innovative Features von der Konzeption bis zur Umsetzung, analysierst und behebst Fehler systematisch und stellst durch Simulationen sowie Tests die Funktionsqualität sicher. Im engen Zusammenspiel mit der Getriebesoftware leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Leistungsfähigkeit, Fahrbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Maschinen.
Darauf Kannst Du Dich Freuen
- Modernes und flexibles Arbeiten in einer 35h/Woche Vollzeit, Gleitzeit, hybrides und mobiles Arbeiten, Optionen auf Teilzeit, Shared Leadership uvm.
- Hervorragende Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Optionen steuerbegünstigter privater Altersvorsorge (Entgeltumwandlungspläne, Sonderkonditionen HDI/Allianz, AVWL)
- Weitere Benefits wie bezuschusstes Deutschlandticket, Company Bike, FamPlus uvm.
- Ein attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den gültigen Tarifvertrag der IG Metall; darüber hinaus prozentuale Erfolgsbeteiligung und individuelle Leistungszulagen
Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der Entgeltgruppe EG 15 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und setzt sich neben dem monatlichen Bruttoentgelt von 6129€ durch verschiedene Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, T-Zug, Weihnachtsgeld, Trafobaustein) zusammen. So kannst Du in dieser Position ein jährliches Einstiegsgehalt von ca. 84500 EUR erwarten.
Diese Aufgaben Erwarten Dich
- Du entwickelst eigenständig modellbasierte Fahrstrategie-Funktionen in MATLAB/Simulink für dynamische Fahrfunktionen unserer Traktoren
- Von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung gestaltest Du innovative Software-Features und trägst zu leistungsfähigen und kundenorientierten Maschinenfunktionen bei
- Softwarefehler analysierst Du systematisch, führst Root-Cause-Analysen durch und entwickelst nachhaltige Lösungen zur Verbesserung der Produktqualität
- Das Zusammenspiel von Fahrstrategie, Getriebesoftware und weiteren Fahrzeugsystemen analysierst und optimierst Du für unterschiedliche Fahrszenarien
- Mit Simulations- und Testmethoden, insbesondere MIL-Umgebungen und Simulink Test, stellst Du die Funktions- und Qualitätsabsicherung Deiner Software sicher
- In einem interdisziplinären Umfeld arbeitest Du eng mit Software-, System-, Verifikations- und Fachbereichen zusammen und bringst technische Lösungen erfolgreich in die Serie
- Du bewertest technische Risiken frühzeitig und entwickelst robuste Softwarelösungen für komplexe mechatronische Systeme
Das Bringst Du Mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in der modellbasierten Softwareentwicklung mit MATLAB/Simulink
- zusätzlich wären Kenntnisse von Simulink Test, MIL-/SIL-Testumgebungen oder automatisierten Softwaretests wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in Regelungstechnik, Fahrzeugfunktionen sowie dynamischen und mechatronischen Systemen
- Erfahrung in Simulation, Verifikation, Testmethoden und systematischer Fehleranalyse
- Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge strukturiert zu analysieren und in robuste Softwarelösungen zu überführen
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim zu besetzen.
Bewerbungsfrist: 10.11.2026
Wir begrüßen BewerberInnen so, wie sie sind, und schätzen die vielfältigen Perspektiven, Erfahrungen und Stärken, die jede Person mitbringt. Wir setzen uns für ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle willkommen und unterstützt fühlen und ihr Potenzial bestmöglich einbringen können.
Bei John Deere kannst Du das!
Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzen entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen. #leapforward
John Deere Mannheim Talent Acquisition
Paulina Plewik
RecruitingGermany@JohnDeere.com.
#J-18808-Ljbffr
Softwareentwickler Fahrstrategie (m/w/d) in Mannheim Arbeitgeber: John Deere
John Deere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und ein attraktives Vergütungspaket. Die internationale Teamatmosphäre fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während innovative Technologien und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen. Bei uns tragen Sie aktiv zur Erfüllung der grundlegenden Bedürfnisse einer wachsenden Weltbevölkerung bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler Fahrstrategie (m/w/d) in Mannheim erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei John Deere anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler Fahrstrategie (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei John Deere vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei John Deere klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
