Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Beschaffungsprozesse für innovative Materialien und Dienstleistungen.
- Unternehmen: Werde Teil von John Deere, dem größten Hersteller landwirtschaftlicher Traktoren in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit einem internationalen Team und modernen Technologien.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Location: Mannheim, Baden-Württemberg, DE, 68163
Mit rund 3.000 Beschäftigten ist das Werk Mannheim Deutschlands größter Hersteller und Exporteur landwirtschaftlicher Traktoren. Das Produktionsprogramm für den weltweiten Markt umfasst 27 verschiedene Grundmodelle (von 66 bis 184 kW (90 bis 250 PS)) in unterschiedlichen Versionen und zahlreichen Ausrüstungsvarianten.
Werde Teil unseres motivierten, agilen und internationalen Teams in einem spannenden und innovativen Umfeld. In dieser Rolle verantwortest Du die operative Beschaffungsplanung und unterstützt unsere internen Kunden bei der effizienten Beschaffung von indirekten Materialien und Dienstleistungen.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Beschaffungsvorgängen
- Bearbeitung von Bestellanforderungen und Erstellung von Bestellungen in SAP S/4HANA und iProcure
- Analyse von Bedarfen sowie Sicherstellung der termingerechten Versorgung interner Bereiche
- Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten sowie internen Stakeholdern
- Pflege von Material- und Lieferantenstammdaten
- Durchführung von Preis-, Konditions- und Terminverhandlungen mit Lieferanten im definierten Verantwortungsbereich
- Unterstützung bei Lieferantenanfragen und kommerziellen Abstimmungen
- Erstellung von Auswertungen und Reports zur Beschaffungsperformance
- Mitarbeit bei Prozessverbesserungen und Digitalisierungsinitiativen
- Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsrichtlinien und Compliance-Vorgaben
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in den Bereichen Einkauf, Supply Chain oder Beschaffungsmanagement von Vorteil
- Erste bis fundierte Erfahrung in Lieferantenverhandlungen sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld
- Gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Gute Kenntnisse in MS Excel sowie sicherer Umgang mit digitalen Collaboration- und Business-Tools
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz (AI) sowie die Fähigkeit, AI-basierte Werkzeuge zur Effizienzsteigerung, Datenanalyse und Prozessoptimierung einzusetzen
- Erfahrungen mit SAP S/4HANA, Ariba oder iProcure sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Attraktives Vergütungspaket
- Hybrides Arbeiten in einer 35 Stundenwoche
- Hervorragende Sozialleistungen
- Flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfältige Angebote
Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen.
Eingruppierung: ERA EG 10
über Arbeitnehmerüberlassung: Indirect Sourcing Planner in Mannheim Arbeitgeber: John Deere
John Deere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und ein attraktives Vergütungspaket. Die internationale Teamatmosphäre fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während innovative Technologien und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen. Bei uns tragen Sie aktiv zur Erfüllung der grundlegenden Bedürfnisse einer wachsenden Weltbevölkerung bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so über Arbeitnehmerüberlassung: Indirect Sourcing Planner in Mannheim erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von John Deere zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um über Arbeitnehmerüberlassung: Indirect Sourcing Planner in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei John Deere bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
