Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Prozess in der Farbgebung und sorge für höchste Qualität in der Produktion.
- Unternehmen: John Deere, ein führender Landtechnikhersteller mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Grundversorgung der Welt bei und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Beschichtungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In unserem Werk Bruchsal arbeiten Tag für Tag rund 800 Mitarbeitende an Hightech-Fahrerkabinen und offenen Fahrerplattformen für Traktoren, Mähdrescher und Feldhäcksler. Unsere Produkte finden dann in den Werken Mannheim und Zweibrücken ihren Einsatz.
Unsere Abteilung Farbgebung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine*n Prozessverantwortlichen (m/w/d). Unser Team in der Farbgebung steht für Präzision, Qualität und eine enge Zusammenarbeit in der Produktion. Gemeinsam sorgen wir im Schichtbetrieb dafür, dass unsere Hightech-Fahrerkabinen und Fahrerplattformen termingerecht und in höchster Qualität gefertigt werden. Dabei legen wir großen Wert auf Sicherheit, klare Abläufe und gegenseitige Unterstützung im Team.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Modernes Arbeiten in einer 35h/Woche Vollzeit, Optionen auf Teilzeit uvm.
- Hervorragende Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Optionen steuerbegünstigter privater Altersvorsorge (Entgeltumwandlungspläne, Sonderkonditionen HDI/Allianz, AVWL)
- Weitere Benefits wie bezuschusstes Deutschlandticket, Company Bike, FamPlus uvm.
- Ein attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den gültigen Tarifvertrag der IG Metall; darüber hinaus prozentuale Erfolgsbeteiligung und individuelle Leistungszulagen
- Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der Entgeltgruppe EG 10 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und setzt sich neben dem monatlichen Bruttoentgelt von 4.499€ durch verschiedene Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, T-Zug, Weihnachtsgeld, Trafobaustein) zusammen. So kannst Du in dieser Position ein jährliches Einstiegsgehalt von ca. 62.000 EUR erwarten.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Bauprogrammerfüllung
- Führen der Vorbehandlungs- und Abwasseraufbereitungsanlage sowie sicherer Umgang mit Chemikalien
- Sicherstellung der Vorbehandlungs- und Beschichtungsqualität.
- Führen der Anlage zur Materialflusssteuerung (Fördertechnik)
- Führen der Roboteranlagen im Bereich Beschichtungstechnik
- Ausführen von Wartungsarbeiten und Kleinreparaturen
- Analysieren von Fehlern und Störungen an komplexen Betriebsmitteln und Prozessen
- Einleiten bzw. eigenständiges Durchführen von Korrekturen, Anpassungen von Prozessabläufen sowie Optimierungsmaßnahmen auf Basis durchgeführter Analysen
- Messwerterfassung und Ergebnisdokumentation im Zuge der Beschichtungsqualität
- Mitarbeit in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sowie Projekten
- Unterstützung bei der Einführung von neuen Produkten
- Testläufe unterstützen und Dokumentationen erstellen
- Unterstützung bei der Implementierung von Neuanlagen und Erweiterungen
- Unterstützung bei der Einführung von neuen Technologien in den Fertigungsbereich
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verfahrenstechnik, Beschichtungstechnik oder Elektrotechnik
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Farbgebung/Beschichtungstechnik, idealerweise Umgang mit Industrie- oder Lackierrobotern
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Fokus auf kontinuierliche Optimierung
- Erfahrung im Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office Anwendungen
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur regelmäßigen Wochenend- und Mehrarbeit sowie Rufbereitschaft
- Bereitschaft zur Arbeit im regelmäßigen Dreischichtbetrieb
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
Diese Position ist im gewerblichen Bereich befristet für 12 Monate nächstmöglichen Zeitpunkt in Bruchsal zu besetzen.
Bewerbungsfrist: 05.September 2026
Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!
Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das!
Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen.
Zusätzliche Informationen: Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.
Bei Fragen zu Deiner Bewerbung wende Dich gerne an: RecruitingGermany@JohnDeere.com.
Prozessverantwortlicher (m/w/d) Arbeitgeber: John Deere
John Deere bietet eine herausragende Arbeitsumgebung am Campus Bruchsal, wo Mitarbeiter in einem internationalen Team an innovativen Sicherheitsprojekten arbeiten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem genießen die Mitarbeiter kreative Freiräume und profitieren von einem vergünstigten Mittagessen in der Cafeteria, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozessverantwortlicher (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutz die richtige Plattform!
Wenn du im Maschinenbau unterwegs bist, sind spezielle Jobbörsen wie www.ingenieure.ch oder lokale Netzwerke wie VDI und IG Metall Gold wert. Hier findest du nicht nur Stellenangebote, sondern auch wertvolle Kontakte in deiner Branche!
✨Mach mit bei Messen und Veranstaltungen!
Maschinenbau lebt von persönlichem Kontakt. Besuche Fachmessen oder Karrieretage und sprich direkt mit Vertretern von Unternehmen wie John Deere. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf einen befristeten Job erhöhen.
✨Präsentiere dein Projektportfolio!
Egal, ob es sich um ein Studienprojekt oder ein Praktikum handelt, zeig der Welt, was du kannst! Ein gut strukturiertes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten im Maschinenbau zu demonstrieren.
✨Bewerbung auf unserer Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei John Deere zu bewerben. Das zeigt unser Interesse an dir als Person und wir schätzen es, wenn du den direkten Weg wählst. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du deinen Traumjob im Maschinenbau landest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessverantwortlicher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Maschinenbau-Projekte sichtbar!:Wenn du im Maschinenbau tätig bist, ist es super wichtig, deine praktischen Erfahrungen und Projekte unbedingt auf deinem Lebenslauf zu zeigen. Vergiss nicht, auch relevante Softwarekenntnisse wie CAD-Programme oder Simulationstools anzugeben, die du genutzt hast. Das macht einen echt guten Eindruck bei John Deere.
Zertifikate waren noch nie so wichtig!:Falls du spezifische Zertifikate hast, die für Maschinenbau relevant sind (wie zum Beispiel für bestimmte Maschinen oder Technologien), dann pack die auf jeden Fall in deine Bewerbung! Das zeigt, dass du schon in der Theorie und Praxis fit bist und genau weißt, was auf dich zukommt.
Gestalte deine Bewerbung zielgerichtet!:Für einen befristeten Job bei John Deere ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du genau diese temporäre Stelle suchst. Erkläre, was du lernen und welche Erfahrungen du sammeln möchtest – das gibt dem Team zu spüren, dass du motiviert und bereit bist, alles zu geben!
Zeig deine Flexibilität!:Bei befristeten Anstellungen ist Flexibilität Gold wert! Mach klar, dass du bereit bist, in verschiedenen Projekten oder Teams zu arbeiten. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und kein Problem damit hast, dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere vorbereitet
✨Technisches Know-how glänzen lassen
Im Maschinenbau ist es super wichtig, technische Fähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über CAD-Software oder spezielle Maschinen zu demonstrieren. Vielleicht hast du sogar Projekte oder Praktika, die du vorstellen kannst – das hilft uns, einen Eindruck von deinem praktischen Können zu bekommen.
✨Fragen zur Problemlösung einplanen
Erwarte auch technische Fragen, die dein Problemlösungsvermögen testen. Zum Beispiel könntest du gefragt werden, wie du ein bestimmtes technisches Problem angehen würdest. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft und Fähigkeit zum Lernen äußerst. Zeige, dass du auch in kurzer Zeit schnell produktiv wirst und dich in neue Themen und Technologien hineinarbeiten kannst. Das wird uns überzeugen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern dir auch wirklich anpassen willst.
✨Präsentation deiner Projekte
Falls du an eigenen Projekten oder Studienarbeiten gearbeitet hast, nimm diese zur Vorstellung mit. Eine kleine, gut strukturierte Präsentation kann zeigen, wie du den Prozess durchdacht hast. Dies ist besonders hilfreich, um uns zu zeigen, dass du praxisorientiert arbeitest und an realistischen Lösungen interessiert bist.
