Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Prozesse in der Farbgebung und sorge für höchste Qualität.
- Unternehmen: John Deere, ein führender Landtechnikhersteller mit Fokus auf Technologie und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, hervorragende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technik und trage zur globalen Versorgung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik und 3-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In unserem Werk Bruchsal arbeiten Tag für Tag rund 800 Mitarbeitende an Hightech-Fahrerkabinen und offenen Fahrerplattformen für Traktoren, Mähdrescher und Feldhäcksler. Unsere Produkte finden dann in den Werken Mannheim und Zweibrücken ihren Einsatz.
Unsere Abteilung Farbgebung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine*n Prozessverantwortlichen (m/w/d). Unser Team in der Farbgebung steht für Präzision, Qualität und eine enge Zusammenarbeit in der Produktion. Gemeinsam sorgen wir im Schichtbetrieb dafür, dass unsere Hightech-Fahrerkabinen und Fahrerplattformen termingerecht und in höchster Qualität gefertigt werden. Dabei legen wir großen Wert auf Sicherheit, klare Abläufe und gegenseitige Unterstützung im Team.
Darauf Kannst Du Dich Freuen:
- Modernes Arbeiten in einer 35h/Woche Vollzeit, Optionen auf Teilzeit uvm.
- Hervorragende Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Optionen steuerbegünstigter privater Altersvorsorge.
- Weitere Benefits wie bezuschusstes Deutschlandticket, Company Bike, FamPlus uvm.
- Ein attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den gültigen Tarifvertrag der IG Metall; darüber hinaus prozentuale Erfolgsbeteiligung und individuelle Leistungszulagen.
- Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der Entgeltgruppe EG 10 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und setzt sich neben dem monatlichen Bruttoentgelt von 4.499€ durch verschiedene Sonderzahlungen zusammen. So kannst Du in dieser Position ein jährliches Einstiegsgehalt von ca. 62.000 EUR erwarten.
Diese Aufgaben Erwarten Dich:
- Bauprogrammerfüllung.
- Führen der Vorbehandlungs- und Abwasseraufbereitungsanlage sowie sicherer Umgang mit Chemikalien.
- Sicherstellung der Vorbehandlungs- und Beschichtungsqualität.
- Führen der Anlage zur Materialflusssteuerung (Fördertechnik).
- Führen der Roboteranlagen im Bereich Beschichtungstechnik.
- Ausführen von Wartungsarbeiten und Kleinreparaturen.
- Analysieren von Fehlern und Störungen an komplexen Betriebsmitteln und Prozessen.
- Einleiten bzw. eigenständiges Durchführen von Korrekturen, Anpassungen von Prozessabläufen sowie Optimierungsmaßnahmen auf Basis durchgeführter Analysen.
- Messwerterfassung und Ergebnisdokumentation im Zuge der Beschichtungsqualität.
- Mitarbeit in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sowie Projekten.
- Einführung neuer Produkte.
- Unterstützung bei der Einführung von neuen Produkten.
- Testläufe unterstützen und Dokumentationen erstellen.
- Einführung neuer Anlagen.
- Unterstützung bei der Implementierung von Neuanlagen und Erweiterungen.
- Unterstützung bei der Einführung von neuen Technologien in den Fertigungsbereich.
Das Bringst Du Mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verfahrenstechnik, Beschichtungstechnik oder Elektrotechnik.
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung.
- Erfahrung im Bereich Farbgebung/Beschichtungstechnik, idealerweise Umgang mit Industrie- oder Lackierrobotern.
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Fokus auf kontinuierliche Optimierung.
- Erfahrung im Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office Anwendungen.
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zur regelmäßigen Wochenend- und Mehrarbeit sowie Rufbereitschaft.
- Bereitschaft zur Arbeit im regelmäßigen Dreischichtbetrieb.
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.
Diese Position ist im gewerblichen Bereich befristet für 12 Monate nächstmöglichen Zeitpunkt in Bruchsal zu besetzen. Bewerbungsfrist: 05.September 2026.
Bitte beachte, dass es aufgrund von Urlaubs-/Schließtagen über die Sommerzeit zu Verzögerungen im Bewerbungsprozess kommen kann.
Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen.
Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das!
Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen.
Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.
Bei Fragen zu Deiner Bewerbung wende Dich gerne an: Talent Acquisition Dilara Gökburun.
Prozessverantwortlicher (m/w/d) Arbeitgeber: John Deere
John Deere bietet eine herausragende Arbeitsumgebung am Campus Bruchsal, wo Mitarbeiter in einem internationalen Team an innovativen Sicherheitsprojekten arbeiten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem genießen die Mitarbeiter kreative Freiräume und profitieren von einem vergünstigten Mittagessen in der Cafeteria, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.