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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Teams in der Produktion und optimiere deren Leistung.
- Arbeitgeber: John Deere ist ein führendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktionsprozesse und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und 3+ Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Niederländischkenntnisse sind notwendig; Deutschkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Um unser Operations-Team zu verstrken, suchen wir einen Supervisor Operations, der unserem Operations-Fuhrungsteam beitritt. Diese Position bietet die Mglichkeit, sich in einem dynamischen Produktionsumfeld zu prsentieren und Ihre Ambitionen zu zeigen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Als Supervisor Operations leiten Sie mehrere Schwei -/Lackier-/Montageteams in unserer Spritzgussproduktion im John Deere Fabriek Horst und sind verantwortlich fr die Umsetzung von Unternehmens- und Produktionsstrategien.
- Die Gesamtgr e Ihres Teams kann bis zu 30-45 Schwei er/Lackierer/Betriebsmitarbeiter und mehrere Teamleiter betragen.
- Tgliche Leistung Ihrer Operationsteams in Bezug auf wichtige KPI's im Zusammenhang mit Sicherheit, Qualitt, Lieferung und Produktivitt.
- Überwachung dieser KPI's, Analyse von Abweichungen, Anpassung an Veränderungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen zur Aufrechterhaltung und Verbesserung der Leistung Ihrer Teams.
- Vermittlung der Philosophie der kontinuierlichen Verbesserung und Initiierung von CI-Aktivitten zur weiteren Verbesserung der Leistung Ihrer Teams in Bezug auf Sicherheit, Qualitt, Lieferung und Produktivitt.
- Datenbasierte Entscheidungen treffen und proaktiv ein funktionsbergreifendes Verbesserungsteam leiten, um Änderungen umzusetzen.
- Zusammenarbeit mit anderen Operations-Supervisors und funktionalen Bereichen, um den gesamten Produktionsprozess kontinuierlich zu optimieren und Ihre Teams erfolgreich zu machen, um tgliche Produktionsziele mit Qualitt und Sicherheit zu erreichen.
- Planung der Arbeitszuweisungen und FTE-Personalbesetzung zusammen mit den Teamleitern entsprechend den Produktionsplanungs- und Hauptproduktionsbedarfen.
- Proaktive Bewltigung von tglichen Herausforderungen, die Ihre Produktionsleistung beeintrchtigen, und Zusammenarbeit mit einem funktionsbergreifenden Team, um diese dringend zu lsen.
- Bereitstellung von Aufsicht und Schulung fr Ihre Mitarbeiter.
- Sicherstellen, dass das Team die Unternehmensrichtlinien und -vorschriften einhlt.
- Direkte Berichterstattung an den Manager Operations.
Ihr Profil
- Abschluss in Maschinenbau, Industrie- oder Produktionstechnik, vorzugsweise in Liefer- oder Geschftsmanagement oder verwandten Bereichen.
- 3+ Jahre Erfahrung in einer Fhrungsrolle in Projekten und/oder Produktionsumgebungen.
- Shopfloor-Erfahrung, starker Fertigungshintergrund und Verstndnis der Produktionsprozesse.
- Solides Wissen über Lean Manufacturing-Prinzipien und -Methoden und deren Umsetzung.
- Can-do-Mentalitt, analytisch, flexibel und innovativ.
- Teamplayer und Teamleiter mit nachgewiesenen effektiven Kommunikationsfhigkeiten, um Menschen auf verschiedenen Ebenen der Organisation (vom Shopfloor bis zum Management) einzubeziehen und zu motivieren.
- Informierte Entscheidungen basierend auf den verfügbaren Informationen treffen.
- Fließend in Niederländisch und Englisch in Wort und Schrift. Kenntnisse in Deutsch sind ein Vorteil.
- Solides Wissen in Microsoft Office, SAP und HR-Management-Anwendungen.
- Fühlt sich wohl in der Dynamik eines Produktionsumfelds.
Supervisor Operations Arbeitgeber: John Deere
Kontaktperson:
John Deere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Operations
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Lean Manufacturing Prinzipien auseinandersetzt. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse bei John Deere. Zeige im Gespräch, dass du die Abläufe verstehst und Ideen hast, wie du zur Optimierung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du klar und motivierend kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Supervisor Operations. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei dem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Führung von Teams und im Produktionsumfeld. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit KPI’s überwacht und verbessert hast.
Kenntnisse in Lean Manufacturing: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Lean Manufacturing Prinzipien und Methoden deutlich machst. Beschreibe, wie du diese in früheren Positionen angewendet hast, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an: Da fließende Sprachkenntnisse in Niederländisch und Englisch sowie Kenntnisse in Deutsch gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorheben. Erwähne, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext genutzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere vorbereitest
✨Bereite dich auf die KPI-Diskussion vor
Da die Rolle des Supervisor Operations stark auf der Überwachung und Analyse von KPIs basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du KPIs überwacht und verbessert hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit, Qualität, Lieferung und Produktivität verstehst.
✨Verstehe die Continuous Improvement Philosophie
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit kontinuierlicher Verbesserung zu sprechen. Erkläre, wie du CI-Aktivitäten initiiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies zeigt dein Engagement für die Optimierung von Prozessen und die Steigerung der Teamleistung.
✨Teamführung und Kommunikation betonen
Hebe deine Fähigkeiten in der Teamführung hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet und motiviert hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Ebenen der Organisation zu kommunizieren.
✨Technisches Wissen und Softwarekenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Lean Manufacturing, Microsoft Office, SAP und HR-Management-Anwendungen klar darlegst. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
