Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Agrartechnologien und unterstütze Landwirte in deinem Gebiet.
- Unternehmen: Werde Teil von John Deere, einem führenden Maschinenhersteller mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Firmenfahrrad.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Reiseanteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technologie und echten Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Agrarvertrieb und Verständnis für landwirtschaftliche Produktionssysteme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 84807 - 106747 € pro Jahr.
Wir verwalten unsere internationalen Verkaufsaktivitäten und fördern unser intelligentes Produkt mit dem richtigen Marketingfokus an unserem Standort in Walldorf. Rund 400 Mitarbeiter stellen sich diesen Herausforderungen vor Ort oder im Feld.
Die Crop Care & Precision Tech-Organisation sucht einen Territory Sales Manager Crop Care (m/w/d) International Sales. Unser neues Team wird nicht nur Geräte verkaufen, sondern innovative Produkte und Lösungen anbieten, die bessere agronomische und wirtschaftliche Ergebnisse für unsere Kunden liefern. Als Territory Sales Manager Crop Care liegt Ihr Fokus auf der Steigerung des Umsatzwachstums und der Kundenakzeptanz von John Deere Crop Care-Lösungen in Ihrem zugewiesenen Gebiet. Diese Rolle kombiniert kundenorientierte Verkaufsumsetzung, Händlerunterstützung und strategische Gebietsplanung, um das Marktwachstum zu beschleunigen und die Position von John Deere im Bereich Crop Care-Lösungen zu stärken.
Sie werden mit anderen Mitgliedern des John Deere-Feldteams und unseren Vertriebspartnern zusammenarbeiten, um den Verkaufsprozess für Ihre zugewiesenen Produkte zu verwalten, Zielkunden zu identifizieren und zu qualifizieren, kundenspezifische Lösungen zu entwickeln und Händler bei wichtigen Chancen vom Prospecting bis zum Abschluss zu unterstützen.
Was Sie erwartet:
- Moderne und flexible Arbeitsbedingungen, Teilzeitoptionen, Shared Leadership und vieles mehr
- Exzellente Vorteile, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge / Lebensversicherung / Einkommensschutzleistungen
- Weitere Vorteile wie subventioniertes Firmenfahrrad, FamPlus und vieles mehr
- Ein attraktives Vergütungspaket einschließlich variabler Vergütungsprogramme
Zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt besteht das Gehalt für diese Position (Vollzeit) aus verschiedenen Sonderzahlungen. Je nach Erfahrung können Sie mit einem jährlichen Einstiegsgehalt zwischen 84.907 und 106.134 EUR rechnen.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung des Crop Care-Verkaufstrichters und aktive Verwaltung von Möglichkeiten innerhalb Ihres Gebiets
- Identifizierung und Priorisierung von Zielkunden und Wachstumschancen mit Fokus auf große und fortschrittliche Landwirtschaftsbetriebe
- Zusammenarbeit mit John Deere-Händlern zur Entwicklung, Qualifizierung und Schließung von Verkaufschancen
- Pflege hochwertiger Crop Care CRM-Daten und Sicherstellung einer genauen Pipeline-Verwaltung und -Prognose
- Implementierung differenzierter Verkaufs- und Demomaßnahmen durch starke Argumentation des Produktionssystems
- Unterstützung der Händler während des gesamten Verkaufsprozesses, einschließlich Kundenbesuchen, Wertargumentation und Angebotserstellung
- Enge Zusammenarbeit zwischen Produktionssystemen, Fabriken und dem Händlernetzwerk zur gemeinsamen Beschleunigung des Crop Care-Verkaufs und der Kundenerfahrung
- Leitung von Lösungsentwicklungsaktivitäten durch Abstimmung der Kundenbedürfnisse mit John Deere Crop Care-Produkten und -Technologien
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen zur Identifizierung zusätzlicher Wachstumschancen
- Bereitstellung von Einblicken und Feedback an Produktmanagement, Marketing und Führungsteams zur Unterstützung der zukünftigen Geschäftsentwicklung
Was Sie mitbringen:
- Starkes Verständnis landwirtschaftlicher Produktionssysteme und Crop Care-Lösungen
- Nachgewiesene Erfahrung im landwirtschaftlichen Vertrieb, Präzisionslandwirtschaft, Pflanzenschutzgeräten, Anwendungstechnologie oder verwandten Branchen
- Kundenkenntnis: Fähigkeit, mit Kunden zu sprechen, ihre Produktionssysteme zu verstehen, zu erkennen, wie Crop Care-Lösungen ihre Ergebnisse verbessern können, und Produktfähigkeiten in operationale und geschäftliche Werte zu übersetzen
- Vertriebsausführung: Erfahrung in der Verwaltung von Verkaufschancen, Kundenbeziehungen und Pipeline-Aktivitäten von der Identifizierung von Möglichkeiten bis zum Abschluss
- Händlerzusammenarbeit: Fähigkeit, effektiv mit Händlern, Kunden und funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, um Geschäftsergebnisse zu erzielen
- Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische und kommerzielle Informationen effektiv an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln
- Handlungsorientiert: Neigung zum Handeln, mit der Fähigkeit, die Ärmel hochzukrempeln und anzufangen, um die Dinge ins Rollen zu bringen
- Analytische Fähigkeiten: Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen und Tools zur Verwaltung von Verkaufspipelines zur Unterstützung von Prognosen und Ausführungen
- Flexibilität: Bereitschaft zu internationalen Reisen und Zeit im Feld zu verbringen, um Händler und Kunden zu unterstützen
Was Sie hervorhebt:
- Erfahrung mit selbstfahrenden und gezogenen Sprühgeräten, Crop Care-Ausrüstung oder Anwendungstechnologien
- Kenntnisse über Technologien der Präzisionslandwirtschaft und deren Integration in Crop Care-Lösungen
- Etablierte Netzwerke innerhalb der Agrarindustrie und des Händlerkanals
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Verkaufschancen und Kundenengagements mit mehreren Beteiligten erfolgreich umzusetzen
- Erfahrung im Aufbau effektiver Beziehungen zu Kunden, Händlern und internen Partnern
- Nachgewiesene Erfahrung in der breiten Zusammenarbeit mit John Deere, Zusammenarbeit mit mehreren Teams, Funktionen oder Geschäftseinheiten zur Erzielung von Auswirkungen
- Erfolgsbilanz bei der Übertreffung von Verkaufszielen und der Steigerung des Marktanteils
Ausbildung:
Idealerweise haben Sie einen Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung in den folgenden Bereichen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung in der Landwirtschaft, Agronomie, Agrartechnik, Betriebswirtschaft mit landwirtschaftlichem Schwerpunkt oder landwirtschaftlichem Vertrieb.
Diese unbefristete Position ist in Walldorf angesiedelt, aber flexibel für andere Home-Units innerhalb des Verantwortungsbereichs, einschließlich eines Feldteamvertrags und sofort verfügbar.
Ende der Ausschreibung: 27. August 2026. Egal, wer Sie sind - Sie sind bei John Deere willkommen! Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion uns noch stärker machen. Wenn Sie sich damit identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung in englischer Sprache!
Nicht jeder kann behaupten, dass seine Arbeit zu den grundlegenden Bedürfnissen der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere können Sie das!
Als führender globaler Maschinenhersteller produzieren wir technologisch fortschrittliche landwirtschaftliche, forstwirtschaftliche, bautechnische, Rasen- und Landschaftspflegegeräte. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem technologieorientierteren Geschäft entwickelt. Teilen Sie mit uns unsere Vision von einem Bauernhof der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu ernähren und zu beherbergen.
John Deere Walldorf
Human Resources
Marianna Kupis
Zusätzliche Informationen:
Zur Bearbeitung von Bewerbungen nutzen wir unsere Online-Plattform auf unserer John Deere-Karriereseite. Wir können Bewerbungen nicht per E-Mail oder Post bearbeiten und bitten um Ihr Verständnis. Bitte füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus, wenn Sie sich für eine Position bei John Deere bewerben möchten.
Wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, kontaktieren Sie bitte: RecruitingGermany@JohnDeere.com.
Territory Sales Manager Crop Care (m/f/d) International Sales Arbeitgeber: John Deere
John Deere bietet eine herausragende Arbeitsumgebung am Campus Bruchsal, wo Mitarbeiter in einem internationalen Team an innovativen Sicherheitsprojekten arbeiten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem genießen die Mitarbeiter kreative Freiräume und profitieren von einem vergünstigten Mittagessen in der Cafeteria, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Territory Sales Manager Crop Care (m/f/d) International Sales erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei John Deere erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie John Deere, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei John Deere zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Sales Manager Crop Care (m/f/d) International Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für John Deere relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Territory Sales Manager Crop Care (m/f/d) International Sales bei John Deere wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei John Deere arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei John Deere auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
