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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marketingteam bei spannenden Projekten für selbstfahrende Futterernter.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende der Agrarwissenschaften oder Maschinenbau mit praktischen Erfahrungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit kreativen Freiräumen und internationalem Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Am Standort Zweibrücken entwickeln und produzieren rund 1.000 Mitarbeiter intelligente Mähdrescher und selbstfahrende Futtererntegeräte für den weltweiten Einsatz. Wir setzen auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen in unserer Arbeit.
Unser SPFH Marketing-Team sucht ab sofort engagierte Unterstützung.
Wir sind ein kleines Team motivierter Mitarbeiter, die sich leidenschaftlich um das Marketing und das Produktmanagement von selbstfahrenden Futtererntegeräten kümmern. Wir sind sowohl im Feld als auch im Büro tätig und kümmern uns um das aktuelle Produkt sowie die Einführung neuer Produkte auf dem Markt.
Was Sie erwarten können:
- Einblick in die Aktivitäten einer globalen Organisation und ein internationales Arbeitsumfeld
- Attraktives Vergütungspaket
- Flexible und moderne Arbeitsweise sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 35 Stunden/Woche
- Kreative Freiheit bei der Umsetzung von Projekten und gute Betreuung
- Vergünstigtes Mittagessen in der Cafeteria
Ihre Aufgaben:
- Spannende Aufgaben im Zusammenhang mit Marketing und Produktmanagement für selbstfahrende Futtererntegeräte
- Unterstützung im Tagesgeschäft des Plattformmarketings für Futtererntegeräte
- Unterstützung bei Feldaktivitäten wie Maschinenprüfungen oder Foto-/Videoprogrammen
- Praktische Arbeit mit Kunden und Vertriebspartnern
Was Sie mitbringen sollten:
- Studierende in den Bereichen Agrarwissenschaften, Agrartechnik oder Maschinenbau
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Futtererntegeräten ist von Vorteil
- Führerschein Klasse B (notwendig)
- Führerschein Klasse T/CE (von Vorteil)
- Selbstständige Arbeitsweise mit Reisebereitschaft innerhalb Europas ist Voraussetzung
Dieses Praktikum wird in Zweibrücken stattfinden. Wenn Sie an diesem Praktikum interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, gewünschtem Zeitraum/Dauer des Praktikums & frühestmöglichem Startdatum, Zeugnissen, Immatrikulationsbescheinigung und Übersicht über Noten/Notenübersicht & akademische Regelungen/Prüfungsordnungen oder Praktikumsrichtlinien.
John Deere Werk Zweibrücken
Personalabteilung
Lena Schatz
Zusätzliche Informationen: Um Bewerbungen zu bearbeiten, nutzen wir unsere Online-Plattform auf unserer John Deere Karriereseite. Wir können Bewerbungen nicht per E-Mail oder Post bearbeiten und bitten um Ihr Verständnis. Bitte füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus, wenn Sie sich für eine Stelle bei John Deere bewerben möchten.
Wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, kontaktieren Sie bitte:
Thesis & Internship Marketing SPFH (m/f/d) Arbeitgeber: John Deere
Kontaktperson:
John Deere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Thesis & Internship Marketing SPFH (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von John Deere in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Marketingabteilung für selbstfahrende Futterernter.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Landwirtschaft und im Maschinenbau recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine praktischen Erfahrungen zu betonen. Wenn du schon mal mit Futtererntern gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das macht dich für das Team besonders wertvoll.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil des John Deere Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Thesis & Internship Marketing SPFH (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!: Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte. Mach ihn einzigartig und zeig, was dich von anderen abhebt! Nutze ein ansprechendes Design und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen klar und übersichtlich sind.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle deutlich machen. Erkläre, warum du Teil des SPFH Marketing Teams werden möchtest und wie deine Fähigkeiten dazu passen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die geforderten Unterlagen!: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente beilegst: Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung und Notenübersicht. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig bearbeitet wird, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der John Deere Karriere-Seite. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über John Deere und die spezifischen Produkte im Bereich der selbstfahrenden Futterernte verschaffen. Zeige, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an praktische Erfahrungen, die du in deinem Studium oder bei vorherigen Praktika gesammelt hast. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du Marketingstrategien umgesetzt oder mit Kunden zusammengearbeitet hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen im Marketingteam oder wie neue Produkte eingeführt werden. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und innovative Technologien durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du für diese Position brennst. Authentizität kann oft den Unterschied machen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.