Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte im Fertigungsbereich und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: John Deere, ein führendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit über 1300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, hervorragende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie in einem inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ingenieur im Maschinenbau oder Mechatronik, erste Berufserfahrung oder Hochschulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 58000 € pro Jahr.
Der Standort Bruchsal ist mit über 1300 Mitarbeitern ein Kompetenzzentrum von John Deere in Deutschland. Hier sind das Europäische Ersatzteilzentrum, das Werk Bruchsal sowie das Training Center angesiedelt. Rund 700 Mitarbeiter fertigen in Bruchsal Hightech‑Fahrerkabinen und offene Fahrerplattformen für Traktoren der Mannheimer Produktion. Ebenso werden hier Kabinen für Mähdrescher und Feldhäcksler für das Werk Zweibrücken produziert.
Darauf Kannst Du Dich Freuen:
- Attraktives Vergütungspaket
- Hybrides Arbeiten in einer 35‑Stundenwoche
- Hervorragende Sozialleistungen
- Flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfältige Angebote
Diese Aufgaben Erwarten Dich:
- Projektunterstützung im Bereich Change Management
- Prozessplanung gemäß den Prinzipien des "Lean Manufacturing" (SAP)
- Einsatz von Industrial Engineering Werkzeugen (Zeitwirtschaft)
- Durchführung von CAD‑Modelluntersuchungen/Analysen (CREO)
- Unterstützung der Montagegruppen bzgl. KVP
- Entwicklung von ergonomischen Arbeitsplätzen
- Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und internationalen Teams
- Durchführung von virtuellen Funktionsprüfungen und dynamischen Simulationen
- Entwicklung und Implementierung von Montagebetriebsmitteln
Das Bringst Du Mit:
- Ingenieur (TH/FH/BA) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste Berufserfahrung oder Hochschulabsolvent/-in mit gutem Abschluss
- gute Englischkenntnisse
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kenntnisse in REFA/MTM sind Voraussetzung
- Grundkenntnisse in CAD‑Systemen sind erforderlich
Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online‑Bewerbung über unser Bewerberportal!
Eingruppierung: ERA EG12
über Arbeitnehmerüberlassung: Fertigungsplaner/-in (m/w/d) Arbeitgeber: John Deere
John Deere in Bruchsal bietet eine herausragende Arbeitsumgebung mit über 1300 Mitarbeitern, die sich durch ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Sozialleistungen auszeichnet. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem ermöglicht die Lage in einem Kompetenzzentrum für Hightech-Fahrerkabinen eine spannende Zusammenarbeit mit internationalen Teams und modernsten Technologien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so über Arbeitnehmerüberlassung: Fertigungsplaner/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über John Deere und die spezifischen Anforderungen der Rolle als Fertigungsplaner/-in. Zeige, dass du die Prinzipien des Lean Manufacturing verstehst und wie du diese anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. Dort kannst du direkt mit Vertretern von John Deere sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um über Arbeitnehmerüberlassung: Fertigungsplaner/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fertigungsplaner/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Lean Manufacturing oder CAD-Systemen hast, bring das zur Sprache! Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und mehr über dich zu erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere vorbereitet
✨Informiere Dich über John Deere
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit John Deere und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Rolle des Unternehmens in der Branche und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Bereich Fertigungsplanung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um Deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Change Management oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in CAD-Systemen und Lean Manufacturing auffrischst. Sei bereit, über spezifische Werkzeuge und Methoden zu sprechen, die Du in der Vergangenheit verwendet hast. Das wird Dir helfen, Deine technische Eignung zu unterstreichen.
