über Arbeitnehmerüberlassung: Safety Engineer EHS (m/w/d)

über Arbeitnehmerüberlassung: Safety Engineer EHS (m/w/d)

Bruchsal Befristet 50000 - 62500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
John Deere

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Sicherheit am John Deere Campus und gestalte die Sicherheitskultur aktiv mit.
  • Unternehmen: Werde Teil eines global agierenden Unternehmens mit einem internationalen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Genieße kreative Freiräume und ein vergünstigtes Mittagessen in der Cafeteria.
  • Warum dieser Job: Gestalte Sicherheitskonzepte und mache einen echten Unterschied in der Arbeitswelt.
  • Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Mechatronik sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.

Safety Engineer EHS (m/w/d)

Diese Position ist im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Employment Details

Bereich: Environment, Health & Safety (EHS). Standort: John Deere Campus, Bruchsal. Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche. Regelmäßige Beschäftigung.

Responsibilities

  • Verantwortung für die sicherheitstechnische Betreuung am Campus Bruchsal.
  • Beantwortung aller Fragen zur Arbeitssicherheit, Vorbeugung von Unfällen und aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Sicherheitskultur.
  • Beratung bei der Planung von Arbeitsplätzen, Betriebsanlagen, Prüfständen sowie der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln.
  • Öffentliche Kommunikation auf allen Ebenen.
  • Begehung der Arbeitsstätten in regelmäßigen Abständen.
  • Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und Vorfallanalysen.
  • EHS-Reporting.
  • Unterstützung und Koordination der John Deere Unit Safety Programme.
  • Leitung von Projekten rund um Sicherheitsthemen/-Fragen.
  • Entwicklung von Sicherheitskonzepten.

Qualifications

  • Studium, vorzugsweise Maschinenbau, Mechatronik oder Arbeitssicherheit.
  • Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Branche: Holz und Metall).
  • Strukturiertes und methodisches Arbeiten.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse (Power BI, Excel, Power Point, Outlook).
  • Sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, lösungsorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen.

Benefits

  • Einblick in die Tätigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeld.
  • Attraktives Vergütungspaket.
  • Flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Kreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten und gute Betreuung.
  • Vergünstigtes Mittagessen in der Cafeteria.
  • 35 Stunden pro Woche.
  • ERA‑Eingruppierung: EG 12
  • ERA‑Job: BW: Sicherheitsfachkraft (03.04.03.17b)
  • #J-18808-Ljbffr

über Arbeitnehmerüberlassung: Safety Engineer EHS (m/w/d) Arbeitgeber: John Deere

John Deere bietet eine herausragende Arbeitsumgebung am Campus Bruchsal, wo Mitarbeiter in einem internationalen Team an innovativen Sicherheitsprojekten arbeiten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem genießen die Mitarbeiter kreative Freiräume und profitieren von einem vergünstigten Mittagessen in der Cafeteria, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.

John Deere

Kontaktdaten:

John Deere Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so über Arbeitnehmerüberlassung: Safety Engineer EHS (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich in der Sicherheits-Community

Schau dir lokale Sicherheitsnetzwerke oder Foren an, um mit anderen Profis in Kontakt zu kommen. Oft werden kurzfristige Stellen direkt in diesen Communities besetzt, also sei aktiv und mach dein Interesse klar!

Besuche Jobmessen und Branchenevents

Halte Ausschau nach Jobmessen oder Messen, die sich auf Sicherheitsdienste konzentrieren. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie John Deere zu sprechen und dich persönlich vorzustellen, was einen großen Unterschied machen kann.

Präsentiere deine Qualifikationen sichtbar

Nutze Plattformen wie xing oder lokale Foren, um deine Fähigkeiten sichtbar zu machen. Überlege dir auch, ein Profil mit Spezialisierungen im Sicherheitsbereich zu erstellen. Das zeigt, dass du ein ernsthaftes Interesse hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Die einfachste Möglichkeit, um eine befristete Stelle bei John Deere zu sichern, ist die direkte Bewerbung über unsere Website. Hier bekommst du einen ersten Eindruck von uns und wir können dich schnell kennenlernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um über Arbeitnehmerüberlassung: Safety Engineer EHS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sicherheitstechnik
Arbeitssicherheit
Gefährdungsbeurteilungen
Vorfallanalysen
EHS-Reporting
Projektmanagement
Entwicklung von Sicherheitskonzepten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor:Im Bereich Sicherheitsdienste ist es wichtig, dass du relevante Erfahrungen wie z.B. Praktika oder vorherige Anstellungen klar in deinem Lebenslauf darstellst. Zeige, welche speziellen Fähigkeiten dir in dieser Branche helfen – wie Aufmerksamkeitsfähigkeit, Situationsbewusstsein oder Erfahrung im Umgang mit Menschen.

Zertifikate und Schulungen sind Gold wert:Wenn du bereits spezielle Sicherheitszertifikate oder Schulungen absolviert hast, gib das unbedingt an! Das zeigt, dass du dich in deinem Fachgebiet weitergebildet hast und ernsthaft an einem Job in der Sicherheitsbranche interessiert bist.

Zeige deine Motivation in der Bewerbung:Eine befristete Stelle bietet eine tolle Gelegenheit, um neue Erfahrungen zu sammeln. Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position bei John Deere zu verdeutlichen und was du aus dieser Erfahrung lernen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft!

Individualisiere jede Bewerbung:Jede Bewerbung sollte speziell auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Nimm dir die Zeit, um herauszufinden, was John Deere besonders macht, und passe deine Unterlagen entsprechend an. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt dein echtes Interesse!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere vorbereitet

Sicherheitsrelevante Qualifikationen betonen

Bei einem Job im Bereich Sicherheitsdienste ist es wichtig, dass wir unsere spezifischen Qualifikationen und Zertifikate wie den Waffenschein oder Erste-Hilfe-Kurse klar kommunizieren. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine Fähigkeiten anwenden konntest.

Situationsbezogene Fragen im Fokus

Erwartet, dass euch während des Interviews praxisorientierte Fragen gestellt werden, wie z.B. „Was würdest du in diesem Notfall tun?“ oder „Wie würdest du ein potenzielles Sicherheitsrisiko einschätzen?“. Hierbei solltest du deine Entscheidungsfindung und Teamfähigkeit klar darstellen.

Flexibilität bei befristeten Einsätzen zeigen

Da es sich um einen befristeten Job handelt, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Einsätze zu übernehmen, betonen. Mache deutlich, dass du offen für unterschiedliche Schichten und Arbeitszeiten bist, um dem Unternehmen bestmöglich zu dienen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft betonen

In einem befristeten Vertrag hast du die Chance, deine Fähigkeiten auszubauen und Erfahrungen zu sammeln. Sei stolz darauf, dein Engagement zu zeigen, wie du während dieser Zeit dazulernen und dich entwickeln möchtest, auch wenn es nur vorübergehend ist.