Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Materialverfügbarkeit und Steuerung von Lieferanten für die Produktion.
- Unternehmen: John Deere, ein führendes Unternehmen in der Landwirtschaftstechnik.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, hybrides Arbeiten und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit innovativen Lösungen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Disposition von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Standort Bruchsal ist mit über 1300 Mitarbeitern ein Kompetenzzentrum von John Deere in Deutschland. Hier sind das Europäische Ersatzteilzentrum, das Werk Bruchsal sowie das Training Center ansässig. Rund 700 Mitarbeiter fertigen in Bruchsal Hightech-Fahrerkabinen und offene Fahrerplattformen für Traktoren der Mannheimer Produktion. Ebenso werden hier Kabinen für Mähdrescher und Feldhäcksler für das Werk Zweibrücken produziert.
Darauf kannst du dich freuen:
- Attraktives Vergütungspaket
- Hybrides Arbeiten in einer 35 Stundenwoche
- Hervorragende Sozialleistungen
- Flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfältige Angebote
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit für die Produktion
- Steuerung und Überwachung von Lieferanten hinsichtlich Mengen, Terminen und Qualität
- Abstimmung von Bedarfen mit Produktion, Einkauf und Engineering
- Durchführung von Eskalationen bei Lieferengpässen (intern & extern)
- Pflege und Optimierung von Dispositionsparametern im ERP-System (z.B. SAP)
- Analyse von Kennzahlen (z.B. Lieferperformance, Bestände, Backlog) und Ableitung von Maßnahmen
- Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung entlang der Supply Chain
- Unterstützung im Neuprojekt (PDP) inkl. Anlaufplanung und Serienüberführung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: Techniker/Meister mit relevanter Berufserfahrung im Supply Management
- Erste Erfahrung in Disposition, Produktionsplanung oder Einkauf von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP)
- Gute Kenntnisse in MS Excel (Auswertung, Pivot, ggf. erste Analysen)
- Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!
über Arbeitnehmerüberlassung: Supply Management Planner Arbeitgeber: John Deere
John Deere in Bruchsal bietet eine herausragende Arbeitsumgebung mit einem attraktiven Vergütungspaket und flexiblen Arbeitsmodellen, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Mit über 1300 engagierten Mitarbeitern ist der Standort ein Kompetenzzentrum, das innovative Lösungen im Bereich Supply Management bietet und somit eine bedeutende Rolle in der Branche spielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so über Arbeitnehmerüberlassung: Supply Management Planner erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über John Deere und die spezifischen Anforderungen der Rolle als Supply Management Planner. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Optimierung der Supply Chain beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Networking-Events oder Jobmessen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um über Arbeitnehmerüberlassung: Supply Management Planner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Supply Management Planner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Logistik oder im Supply Management gesammelt hast. Wenn du mit ERP-Systemen wie SAP gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und mehr über dich zu erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über John Deere und deren Produkte, insbesondere im Bereich Supply Management. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition oder Produktionsplanung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen betonen
Da der Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP, wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme zur Optimierung von Prozessen genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Supply Management bei John Deere oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
