Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage Verträge mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: John Paul Construction ist ein innovatives Unternehmen, das auf Qualität und Zusammenarbeit setzt.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Firmenfahrzeug, Lebensversicherung und zahlreiche Lifestyle-Vorteile.
- Weitere Informationen: Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder respektiert wird.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Kreativität und neue Technologien schätzt.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Bauindustrie und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
At John Paul Construction, we believe every project is an opportunity to improve on what’s come before. To foster that mindset, we hire the brightest and best in the industry, encourage collaboration, and embrace innovative thinking and new technology.
Due to continuedexpansionwe require a Commercial Manager in Germany.
Key Responsibilities
- Prepare monthly, interim, and final valuations, applications for payment, reconciliations of valuations and costs, and amounts for contracts, sub-contractors, specialists, and suppliers
- Provide necessary information to enable accurate and regular review of cash flow and contract positions
- In conjunction with the Procurement Manager, place sub-contracts on work under their control, where required
- Conduct detailed examination of contract documents and highlight any anomalies
- Prepare, submit, and agree interim and final valuation dates with client representatives
- Prepare all necessary take-offs in advance of requirements from the Estimating, Procurement, and Planning departments
- Prepare contract final accounts for each completed section of the works, including all adjustments, and submit and agree with client representatives
- Carefully record all details involving contractual delays
- Manage and coach contract surveyors, assistant surveyors, and junior surveyors reporting to them
Requirements
- 10+ years’ experience, preferably with a main contractor
- Previous project experience in construction/civil engineering (residential, RC frame, retail/commercial, pharmaceutical, data centre, hi-tech)
- Chartered or working towards chartership with the Society of Chartered Surveyors (SCS)
- Excellent interpersonal and communication skills
As a permanent employee of John Paul Construction, you will benefit from:
- Company vehicle or travel allowance
- Relocation allowance (where applicable)
- Company laptop and phone
- Pension
- Life insurance and income protection
- Continuous Professional Development (CPD)
- Access to lifestyle benefits such as the Bike to Work scheme, Employee Assistance Programme, Sports & Social Club, and more
We are proud to be an equal opportunity employer. We believe in fostering a work environment where all individuals are treated with dignity andrespect, andare given the opportunity to reach their full potential.
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Commercial Manager Arbeitgeber: John Paul Construction
John Paul Construction ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Firmenfahrzeug, eine Umzugsbeihilfe und kontinuierliche berufliche Weiterbildung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und innovative Denkansätze, während wir gleichzeitig ein respektvolles und integratives Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial zu entfalten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Lifestyle-Vorteilen ist John Paul Construction der ideale Ort für Fachkräfte, die in der Bauindustrie einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Manager erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bau- und Ingenieurbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien in der Bauindustrie auf dem Laufenden. Besuche Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Commercial Manager unter Beweis stellen. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Verträgen und Kostenmanagement präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch das Coaching von Junior Surveyors umfasst, sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich koordiniert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben:Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Commercial Manager bei John Paul Construction erklärt. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte im Bauwesen oder der Bauleitung hinzu. Zeige auf, wie du erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Paul Construction vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von John Paul Construction. Zeige im Interview, dass du ihre Denkweise teilst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Erfahrungen in der Vorbereitung von Bewertungen und dem Management von Verträgen zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da die Rolle auch das Coaching von anderen umfasst, bereite Fragen und Antworten vor, die deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Umgang mit Junior Surveyors zeigen. Dies zeigt dein Engagement für die Entwicklung deines Teams.
