Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage Verträge mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: John Paul Construction - ein innovatives Unternehmen in der Baubranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, Umzugshilfe und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Bauindustrie und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei John Paul Construction glauben wir, dass jedes Projekt eine Gelegenheit ist, sich zu verbessern. Um diese Denkweise zu fördern, stellen wir die besten Talente der Branche ein, ermutigen zur Zusammenarbeit und begrüßen innovatives Denken sowie neue Technologien.
Aufgrund der fortgesetzten Expansion suchen wir einen Commercial Lead in Deutschland.
Hauptverantwortlichkeiten
- Monatliche, Zwischen- und Endbewertungen, Zahlungsanträge, Abstimmungen von Bewertungen und Kosten sowie Beträge für Verträge, Subunternehmer, Spezialisten und Lieferanten vorbereiten.
- Notwendige Informationen bereitstellen, um eine genaue und regelmäßige Überprüfung des Cashflows und der Vertragspositionen zu ermöglichen.
- In Zusammenarbeit mit dem Einkaufsleiter Subverträge für Arbeiten unter ihrer Kontrolle vergeben, wo erforderlich.
- Detaillierte Prüfung der Vertragsdokumente durchführen und etwaige Anomalien hervorheben.
- Zwischen- und Endbewertungsdaten mit den Vertretern der Kunden vorbereiten, einreichen und vereinbaren.
- Alle notwendigen Mengen im Voraus für die Abteilungen Schätzung, Beschaffung und Planung vorbereiten.
- Vertragsendkonten für jeden abgeschlossenen Abschnitt der Arbeiten, einschließlich aller Anpassungen, vorbereiten, einreichen und mit den Vertretern der Kunden vereinbaren.
- Alle Details zu vertraglichen Verzögerungen sorgfältig aufzeichnen.
- Vertragsvermesser, Assistenten und Junior-Vermesser, die ihnen unterstellt sind, verwalten und coachen.
Anforderungen
- Über 10 Jahre Erfahrung, vorzugsweise bei einem Hauptauftragnehmer.
- Frühere Projekterfahrung im Bauwesen/Bauingenieurwesen (Pharmazeutische Industrie und Rechenzentren).
- Chartered oder auf dem Weg zur Chartermitgliedschaft bei der Society of Chartered Surveyors (SCS).
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete IT-Kenntnisse.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Firmenfahrzeug oder Reisekostenzuschuss.
- Umzugskostenvergütung (falls zutreffend).
- Firmenlaptop und -telefon.
- Rentenversicherung.
- Lebenversicherung und Einkommensschutz.
- Fortlaufende berufliche Entwicklung (CPD).
- Zugang zu Lifestyle-Vorteilen wie dem Bike-to-Work-Programm, dem Mitarbeiterhilfeprogramm, dem Sport- und Sozialclub und mehr.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir glauben an die Förderung eines Arbeitsumfelds, in dem alle Personen mit Würde und Respekt behandelt werden und die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial zu erreichen.
Commercial Lead Arbeitgeber: John Paul
John Paul Construction ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Firmenfahrzeug, eine Umzugskostenpauschale und kontinuierliche berufliche Weiterbildung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und innovative Denkansätze, während wir gleichzeitig ein respektvolles und integratives Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial zu entfalten. Als Commercial Manager in Deutschland haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Lead erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von John Paul auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei John Paul sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei John Paul zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Paul vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
