Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage Verträge mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: John Paul Construction - ein innovatives Unternehmen in der Baubranche.
- Vorteile: Firmenwagen, Umzugshilfe, Laptop, Lebensversicherung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Bau- oder Ingenieurbranche und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei John Paul Construction glauben wir, dass jedes Projekt eine Gelegenheit ist, sich zu verbessern. Um diese Denkweise zu fördern, stellen wir die Besten der Branche ein, ermutigen zur Zusammenarbeit und begrüßen innovatives Denken sowie neue Technologien. Aufgrund der fortgesetzten Expansion suchen wir einen Commercial Manager in Deutschland.
Hauptverantwortlichkeiten
- Monatliche, Zwischen- und Endbewertungen, Zahlungsanträge, Abstimmungen von Bewertungen und Kosten sowie Beträge für Verträge, Subunternehmer, Spezialisten und Lieferanten vorbereiten.
- Notwendige Informationen bereitstellen, um eine genaue und regelmäßige Überprüfung des Cashflows und der Vertragspositionen zu ermöglichen.
- In Zusammenarbeit mit dem Procurement Manager Subverträge für Arbeiten unter ihrer Kontrolle vergeben, wo erforderlich.
- Detaillierte Prüfung der Vertragsdokumente durchführen und etwaige Anomalien hervorheben.
- Zwischen- und Endbewertungsdaten mit den Vertretern des Kunden vorbereiten, einreichen und vereinbaren.
- Alle erforderlichen Mengen im Voraus für die Abteilungen Schätzung, Beschaffung und Planung vorbereiten.
- Vertragsendkonten für jeden abgeschlossenen Abschnitt der Arbeiten, einschließlich aller Anpassungen, vorbereiten, einreichen und mit den Vertretern des Kunden vereinbaren.
- Alle Details zu vertraglichen Verzögerungen sorgfältig dokumentieren.
- Vertragsvermesser, Assistenten und Junior-Vermesser, die ihnen unterstellt sind, verwalten und coachen.
Anforderungen
- Über 10 Jahre Erfahrung, vorzugsweise bei einem Hauptauftragnehmer.
- Frühere Projekterfahrung im Bauwesen/Bauingenieurwesen (Wohnbau, RC-Rahmen, Einzelhandel/Gewerbe, Pharmazeutik, Rechenzentrum, Hochtechnologie).
- Chartered oder auf dem Weg zur Chartermitgliedschaft bei der Society of Chartered Surveyors (SCS).
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
Als festangestellter Mitarbeiter von John Paul Construction profitieren Sie von:
- Firmenfahrzeug oder Reisekostenzuschuss.
- Umzugskostenvergütung (sofern zutreffend).
- Firmenlaptop und -telefon.
- Rente.
- Lebenversicherung und Einkommensschutz.
- Kontinuierliche berufliche Entwicklung (CPD).
- Zugang zu Lifestyle-Vorteilen wie dem Bike-to-Work-Programm, dem Mitarbeiterhilfeprogramm, dem Sport- und Sozialclub und mehr.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir glauben daran, ein Arbeitsumfeld zu fördern, in dem alle Personen mit Würde und Respekt behandelt werden und die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial zu erreichen.
Commercial Manager Arbeitgeber: John Paul
John Paul Construction ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Firmenfahrzeug, eine Umzugskostenpauschale und kontinuierliche berufliche Weiterbildung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und innovative Denkansätze, während wir gleichzeitig ein respektvolles und integratives Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial zu entfalten. Als Commercial Manager in Deutschland haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen voranzutreiben.
