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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Administrative Unterstützung, Dienstplanung und Kundenkorrespondenz.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Dienstleistungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ein freundliches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Dienstleistungsbereich von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Administrative Unterstützung der Inhaber
- Einsatz- und Dienstplanung
- Vorbereitung der Lohnabrechnung (Stundenerfassung, Fehlzeiten, Urlaubsplanung)
- Erstellung von Angeboten und Rechnungen
- Kundenkorrespondenz und Auftragsbearbeitung
- Pflege von Stammdaten und Dokumentation
- Materialbestellungen und Koordination von Lieferungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung im Dienstleistungsumfeld oder in der Gebäudereinigung von Vorteil
- Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Kaufmännischer Mitarbeiter m/w/d Arbeitgeber: John-Personal
Kontaktperson:
John-Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter interessierst. Das macht einen guten Eindruck!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Wenn du schon im Dienstleistungsumfeld oder in der Gebäudereinigung gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie das zu unserer Stelle passt.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei John-Personal vorbereitest
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Dienstleistungen, die angeboten werden. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨MS Office Kenntnisse demonstrieren
Da der sichere Umgang mit MS Office wichtig ist, sei bereit, deine Fähigkeiten zu zeigen. Vielleicht kannst du während des Interviews auf spezifische Programme eingehen, die du genutzt hast, oder sogar eine kleine Aufgabe dazu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach dem Team, der Arbeitsweise oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.