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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise, Angebotserstellung und Auftragsbetreuung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im technischen Vertrieb mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen erwartet dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Kundenakquise
- Angebotserstellung
- Auftragsbetreuung
- Planung und Steuerung von Teilprojekten
- Kundenpflege
- Vergleichende Marktanalyse
Ihre Fähigkeiten:
- Fachspezifische technische oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Vertriebserfahrung in Produktionsunternehmen wünschenswert
- Technisches Verständnis und Interesse
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Vertriebsaffinität mit Zielorientierung
- Dienstleistungs- und Servicementalität
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: John-Personal
Kontaktperson:
John-Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb dort einen Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Vertriebsaffinität und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich kennenlernen wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position im technischen Vertrieb reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei John-Personal vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und in der Lage bist, diese Informationen in deinen Antworten zu nutzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Kunden akquiriert oder Aufträge erfolgreich betreut hast.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends und Wettbewerber in der Branche. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch das Marktumfeld verstehst und strategisch denken kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.