Sales Consultant (m/w/d)

Sales Consultant (m/w/d)

Arnstadt Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden und pflege bestehende Beziehungen mit kreativen Lösungen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit vielen Wachstumschancen wartet auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und mache einen echten Unterschied für Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Gewinnung und Betreuung von Neukunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
  • Proaktive Identifizierung von potenziellen Zielkunden
  • Identifizierung und Ansprache neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Analyse der spezifischen Bedürfnisse der Kunden zur Entwicklung passgenauer Personallösungen
  • Erstellung und Präsentation von individuellen Angeboten, gefolgt von erfolgreichen Verhandlungen
  • Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team, um den Auswahlprozess für passende Kandidaten zu steuern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Personaldienstleistungsbranche
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen zur Identifikation von Marktchancen und Trends
  • Hohe Eigenmotivation und Engagement sowie ein professionelles Auftreten

Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: John-Personal

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert. Zudem haben Sie die Chance, in einem wachsenden Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen und maßgeschneiderte Lösungen zu arbeiten, was Ihre berufliche Zufriedenheit und Karrierechancen erheblich steigert.
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Kontaktperson:

John-Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Consultant (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deinem bisherigen Job erfolgreich adressiert hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.

Tipp Nummer 4

Verhandle selbstbewusst! Wenn du ein Angebot erhältst, scheue dich nicht, über Gehalt und Benefits zu sprechen. Du weißt, was du wert bist, also setze dich für dich ein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant (m/w/d)

Kundenakquise
Kundenbetreuung
Marktanalyse
Verhandlungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denkvermögen
Eigenmotivation
Engagement
Präsentationsfähigkeiten
Zusammenarbeit im Team
Entwicklung von Personallösungen
Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kunden gewonnen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei John-Personal vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Kunden

Mach dir Gedanken darüber, wie du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden analysieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Lösungen entwickelt hast, die auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten waren.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da Verhandlungsfähigkeiten wichtig sind, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Übe, wie du Angebote präsentieren und auf Einwände reagieren kannst. Das zeigt, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet bist.

Zeige deine Eigenmotivation

Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die dein hohes Maß an Eigenmotivation und Engagement verdeutlichen. Erzähl von Situationen, in denen du proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.

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John-Personal
Standort: Arnstadt
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