Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche Führung im Aufsicht und Bewilligungswesen, rechtliche Beratung und Inspektionen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Gesundheitsamt Kanton Solothurn – engagiert für hochwertige Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselrolle, flexible Arbeitsweise und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens mit spannenden juristischen Fragestellungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung im Gesundheitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit hoher Sozialkompetenz.
Departement des Innern – Gesundheitsamt Kanton Solothurn
Der Kanton Solothurn engagiert sich für eine qualitativ hochstehende, bedarfsgerechte und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung. Sie möchten die Weiterentwicklung des Gesundheitswesens aktiv mitgestalten und Verantwortung im regulatorischen Umfeld übernehmen? Dann erwartet Sie bei uns eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit hoher Wirkung.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung des Themenbereichs Aufsicht und Bewilligungswesen
- Stellvertretung der Leiterin Gesundheitsversorgung
- Verantwortung für den rechtkonformen und rechtsgleichen Vollzug des Gesundheits- und Zulassungsrechts
- Fachlich-rechtliche Umsetzung der Zulassungsbeschränkung für Ärztinnen und Ärzte
- Bearbeitung aufsichtsrechtlich relevanter Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem Rechtsdienst des Departements des Innern
- Durchführung von Inspektionen vor Ort in Einrichtungen des Gesundheitswesens mit der Kantonsärztin und der Kantonsapothekerin
- Weiterentwicklung von Bewilligungs- und Zulassungsprozessen inkl. Digitalisierung
- Juristische Beratung der Amts- und Departementsleitung
- Mitwirkung bei Gesetzgebungsprozessen und Erstellung von Stellungnahmen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Vertretung in Fachgremien
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitsrecht, ergänzt durch fundierte Kenntnisse des öffentlichen Verfahrensprozessrechts
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative sowie selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in Projektleitung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Sozialkompetenz
- Interesse an digitalen Entwicklungen im Verwaltungsumfeld
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum
- Spannende juristische Fragestellungen im dynamischen Gesundheitswesen
- Zusammenarbeit mit engagierten Fachpersonen in einem interdisziplinären Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Gestaltung der Arbeitsweise (mind. 3 Tage pro Woche vor Ort)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Motivationsschreiben per E-Mail.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Aufsicht & Bewilligungswesen Arbeitgeber: JOHN RESEARCH
Kontaktperson:
JOHN RESEARCH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Aufsicht & Bewilligungswesen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Gesundheitswesen ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitswesen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Aufsicht & Bewilligungswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau für diese Position brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Gesundheitsrecht und wie du die Weiterentwicklung des Gesundheitswesens aktiv mitgestalten möchtest. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den geforderten Kompetenzen passen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHN RESEARCH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Gesundheitsamts eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zu untermauern.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen und im Gesundheitsrecht auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an digitalen Entwicklungen im Verwaltungsumfeld hast und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern oder zu aktuellen Projekten sind besonders relevant.