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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Aufsicht und Bewilligungswesen und arbeite an spannenden juristischen Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im dynamischen Gesundheitswesen mit Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsweise, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsrechts und arbeite interdisziplinär mit Fachpersonen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung im Gesundheitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit viel Raum für Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung des Themenbereichs Aufsicht und Bewilligungswesen
- Stellvertretung der Leiterin Gesundheitsversorgung
- Verantwortung für den rechtkonformen und rechtsgleichen Vollzug des Gesundheits- und Zulassungsrechts
- Fachlich-rechtliche Umsetzung der Zulassungsbeschränkung für Ärztinnen und Ärzte
- Bearbeitung aufsichtsrechtlich relevanter Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem Rechtsdienst des Departements des Innern
- Durchführung von Inspektionen vor Ort in Einrichtungen des Gesundheitswesens mit der Kantonsärztin und der Kantonsapothekerin
- Weiterentwicklung von Bewilligungs- und Zulassungsprozessen inkl. Digitalisierung
- Juristische Beratung der Amts- und Departementsleitung
- Mitwirkung bei Gesetzgebungsprozessen und Erstellung von Stellungnahmen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Vertretung in Fachgremien
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitsrecht, ergänzt durch fundierte Kenntnisse des öffentlichen Verfahrensprozessrechts
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative sowie selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in Projektleitung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Sozialkompetenz
- Interesse an digitalen Entwicklungen im Verwaltungsumfeld
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum
- Spannende juristische Fragestellungen im dynamischen Gesundheitswesen
- Zusammenarbeit mit engagierten Fachpersonen in einem interdisziplinären Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Gestaltung der Arbeitsweise (mind. 3 Tage pro Woche vor Ort)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Motivationsschreiben per E-Mail an, Karin John, John Research AG, Klarastrasse 3, 8008 Zürich.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Aufsicht & Bewilligungswesen (80 - 100%) Arbeitgeber: JOHN RESEARCH
Kontaktperson:
JOHN RESEARCH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Aufsicht & Bewilligungswesen (80 - 100%)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Aufsicht & Bewilligungswesen (80 - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau für diese Position brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Gesundheitsrecht und wie du die Herausforderungen in diesem Bereich angehen würdest. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHN RESEARCH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Gesundheitsrecht und in der Projektleitung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die John Research AG und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Verstehe ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch relevante Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet oder Konflikte gelöst hast.