Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen, sorge für Sicherheit und koordiniere die Arbeiten vor Ort.
- Unternehmen: Führendes Bauunternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen, 26 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bauwesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Overview
The General Foreman reports to the Contracts Manager and works closely with the Quantity Surveyor.
They manage the onsite programme to ensure delivery, workmanship and safety.
The General Foreman ensures adequate and proper labour, plant, materials and subcontractor resources are available to meet the contract requirements and company policies.
Responsibilities
- Establish and monitor key stage programmes
- Set up the site and maintain site security (maintain site hutting, hoardings and signboards to present a tidy and professional appearance)
- Take possession of the site, plan and coordinate trades activities
- Apply for temporary service connections
- Interpret drawings and specification and communicate directions to site personnel, subcontractors and suppliers
- Ensure that adequate method statements and risk assessments are completed for high-risk activities
- Request outstanding information from the professional team and confirm all verbal instructions
- Assist with ensuring all necessary approvals are in place to allow the project to progress without risk (e. g. hoarding licence)
- Review buildability and identify methods of construction with commercial or programme advantage where possible
- With the Environmental Co-ordinator implement environmental controls and work towards objectives set out in the HSE plan (Civils)
- Attend site meetings, subcontract and internal meetings, maintain and circulate notes and action points
Experience
- Good written and verbal communication skills, able to communicate with colleagues, clients and third parties in a warm and persuasive way, both formally and informally, and able to alter style and method to suit audience
- Proven track record of at least ten years within a construction management environment with a similar national/regional contractor
- Strong analytical skills
- Organised with good time management and capable of proactive planning
Qualifications
- First Aid at work certificate
- IOSH or equivalent H&S management training
- Temporary Works & Excavation Safety
- Permitting requirements for live energy works (must be in conjunction with Site & Safety Management)
- Working at Heights & Scaffolding
- Lifting & Cranage operations
- Other HSEQS training as per site HSE plan
- Additional Information
- Competitive salary
- Company car or car allowance
- 26 days holiday (option to purchase 5 more)
- Employer pension
- Competitive mileage rate
- Travel expenses
- Flexible and remote working
- Enhanced parental leave
- Professional and educational development
- Commitment to Diversity
We are committed to attracting and hiring diverse talent into our organisation.
General Foreman Arbeitgeber: John Sisk & Son Ltd
John Sisk & Son ist ein familiengeführtes Unternehmen, das nicht nur auf Bau-Exzellenz setzt, sondern auch eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur fördert. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs, und wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie ein starkes Team, das Innovation und Sicherheit in jedem Projekt priorisiert. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und individueller Förderung schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, seine Karriere ohne Grenzen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so General Foreman erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Foreman mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von John Sisk & Son Ltd auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei John Sisk & Son Ltd sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei John Sisk & Son Ltd zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Sisk & Son Ltd vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
