Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Teamarbeit und Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 26 Tage Urlaub, Rentenleistungen und unbegrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancen für berufliches Wachstum und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch spannende Projekte in einer dynamischen Branche.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauleitung oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Der Projektmanager ist verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung von Bauprojekten von der Vorbereitungsphase bis zur Fertigstellung. Die Rolle stellt sicher, dass die Arbeiten sicher, pünktlich, im Budgetrahmen und nach höchsten Qualitätsstandards durchgeführt werden. Der Projektmanager bietet Führung für Projektteams, verwaltet Kunden- und Stakeholder-Beziehungen und gewährleistet die Einhaltung aller vertraglichen, regulatorischen und unternehmensinternen Anforderungen.
Verantwortlichkeiten
- Projektlieferung
- Planen, managen und liefern von Projekten gemäß dem vereinbarten Programm, Budget und den Spezifikationen
- Leiten multidisziplinärer Teams in den Bereichen Ingenieurwesen, Handel, Design und Bau
- Überwachen des Fortschritts, Management von Risiken und Implementierung von Korrekturmaßnahmen, wo erforderlich
- Sicherstellen, dass Ressourcen effektiv zugewiesen werden und Projektmeilensteine erreicht werden
- Führen von genauen Berichten über Fortschritt, Kosten, Qualität und Leistungsindikatoren
- Qualität, Sicherheit und Compliance
- Fördern und Aufrechterhalten hoher Standards für Gesundheit, Sicherheit und Umweltleistung in allen Aktivitäten
- Sicherstellen, dass alle Arbeiten den Entwürfen, Spezifikationen und gesetzlichen Vorschriften entsprechen
- Implementieren und Überwachen projektbezogener Qualitätspläne, Methoden und Inspektionsregime
- Unterstützen von Audits, Inspektionen und Überprüfungen zur Aufrechterhaltung der Compliance und kontinuierlichen Verbesserung
- Kommerzielle und Vertragsverwaltung
- Verwalten von Budgets, Prognosen, Abweichungen und Projekt-Cashflow
- Eng mit dem kommerziellen Team zusammenarbeiten, um genaue Berichte und Vertragsverwaltung sicherzustellen
- Sicherstellen, dass Beschaffungsprozesse eingehalten werden und die Leistung von Subunternehmern effektiv verwaltet wird
- Unterstützen von Ausschreibungs- und Angebotsprozessen, wo erforderlich
- Führung und Kommunikation
- Leiten von Projektteams, Förderung von Zusammenarbeit, Verantwortung und beruflicher Entwicklung
- Aufbauen und Pflegen starker Beziehungen zu Kunden, Beratern und Lieferanten
- Leiten von Fortschritts- und Koordinationsbesprechungen, um eine klare Kommunikation von Zielen und Ergebnissen sicherzustellen
- Als Hauptansprechpartner für projektbezogene Anfragen, Entscheidungen und Eskalationen fungieren
Erforderliche Erfahrungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von großangelegten Bauprojekten von der Konzeption bis zur Fertigstellung
- Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams und Subunternehmer zu leiten
- Exzellentes Verständnis der Projektlieferprozesse, einschließlich Zeitplanung, Kostenkontrolle und Qualitätsmanagement
- Kenntnis der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltgesetzgebung sowie bewährter Praktiken
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Wünschenswerte Erfahrungen
- Erfahrung in der Durchführung von Projekten in Sektoren wie Lebenswissenschaften, Rechenzentren, Infrastruktur oder gewerblichem Bau
- Verständnis digitaler Projektlieferwerkzeuge, einschließlich BIM und Projektmanagementsoftware
- Kommerzielles Bewusstsein, einschließlich Vertragsrecht und Kostenmanagementprinzipien
- Fähigkeit, kontinuierliche Verbesserungsinitiativen zu leiten und Innovation zu fördern
Qualifikationen
- Erforderlich
- Abschluss in Bauleitung, Ingenieurwesen, Architektur oder einem verwandten Fachgebiet
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement in einer Tier-1-Bau- oder Ingenieurumgebung
- Relevante Gesundheits- und Sicherheitszertifizierung (z.B. Safe Pass, CSCS, SMSTS oder gleichwertig)
- Wünschenswert
- Berufliche Mitgliedschaft oder das Streben nach Mitgliedschaft in einer anerkannten Institution (z.B. CIOB, Engineers Ireland, RICS, ICE)
- Postgradualqualifikation im Projektmanagement oder in der Unternehmensführung
- Schulung in Lean Construction, digitaler Projektlieferung oder Nachhaltigkeitspraktiken
Zusätzliche Informationen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- 26 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und Leistungen
- Unbegrenzte Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Chancengleichheit und angemessene Anpassungen
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Ethnie, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Angemessene Anpassungen sind während des Rekrutierungsprozesses verfügbar. Alle Rekrutierungsmaterialien entsprechen den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen, einschließlich der EU-Richtlinie zur Lohtransparenz und den Gleichstellungsgesetzen in Großbritannien und Irland.
Project Manager Arbeitgeber: John Sisk & Son Ltd
John Sisk & Son ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 26 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch unbegrenzte Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als international tätiges, familiengeführtes Bauunternehmen fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Unsere engagierte Arbeitsumgebung und unser Fokus auf Qualität und Sicherheit machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Ingenieure.
