Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der erfolgreichen Projektabwicklung und dem Management von Risiken.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Baukultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 26 Tage Urlaub, Rentenleistungen und unbegrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss und Fortschritt zur relevanten beruflichen Akkreditierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Overview
At John Sisk & Son, we’re more than a construction company, we’re a family‑owned business with a global reach, committed to building excellence in every project.
We deliver trust, certainty and value to our clients while embracing innovation and shaping the future of construction.
Work within and assist the commercial and construction team to ensure successful project delivery while maintaining relationships, maximising commercial returns and managing risk.
Responsibilities
- Preparing tenders, analysing and selecting subcontractors, negotiating and finalising subcontract orders.
- Managing financial and commercial aspects of subcontractors to final account completion.
- Maintaining site records and document control.
- Recording site measurements.
- Assisting with forecasts, targets and contract value reconciliations.
- Preparing valuations and variations with sufficient records and details, agreeing changes as works progress.
- Updating projected final account and submitting in a timely manner.
- Liaise with site management to influence and challenge commercial matters.
- Implement commercial strategy.
- Maintain and protect John Sisk & Son commercial and contractual entitlements.
- Participate in contract value reviews maintaining an independent view.
- Identify and assess risks and opportunities.
- Develop understanding of insurances and warranties.
- Engage in cash management activities to ensure good cash flow.
- Support tender processes as required.
- Supervise and oversee Assistant and Trainee Quantity Surveyors, checking their work.
- Maintain site records and control documents.
- Apply clear written and verbal communication skills.
- Effectively utilise technology platforms.
- Be fully conversant with the Standard Method of Measurement.
- Demonstrate commercial awareness and ownership.
- Apply time management organisational, interpersonal and negotiation skills.
Qualifications
- Degree level education and working towards relevant professional accreditation.
- Knowledge of JCT contracts.
- Letter and report writing skills.
- Negotiation skills.
- Contract value reviews (CVRs).
- 2‑day safety appreciation course including contract and commercial awareness.
- CIOB membership or eligibility.
Desirable
- Experience with larger Design and Build contracts.
- Knowledge of claims and dispute resolution.
- Understanding of contract law.
- Involvement with contracts above €/£15m without responsibility.
- Responsibility for controlling traditional contracts.
- Supervise Assistant Quantity Surveyors and sign‑off Standard Method of Measurement or measurement issues.
- Additional Information
- Competitive salary.
- 26 days annual leave plus additional company days.
- Pension and benefits.
- Unlimited learning and development opportunities.
- Much more.
- Equal Opportunities
We are an equal opportunities employer.
We welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, race, ethnicity, disability, age, sexual orientation, religion or any other protected characteristic.
Reasonable adjustments are available during the recruitment process.
All recruitment materials comply with legal and regulatory requirements including the EU Pay Transparency Directive and the Equality Acts UK and Ireland.
#J-18808-Ljbffr
Quantity Surveyor Arbeitgeber: John Sisk & Son Ltd
John Sisk & Son ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 26 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch unbegrenzte Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als international tätiges, familiengeführtes Bauunternehmen fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Unsere engagierte Arbeitsumgebung und unser Fokus auf Qualität und Sicherheit machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Ingenieure.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quantity Surveyor erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quantity Surveyor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von John Sisk & Son Ltd auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei John Sisk & Son Ltd sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei John Sisk & Son Ltd zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Sisk & Son Ltd vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
