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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst neue Kunden und pflegst bestehende Beziehungen.
- Arbeitgeber: Das Johner Institut bietet innovative Lösungen im Bereich Regulatory Affairs und E-Learning.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit in einem dynamischen Team und erlebe eine offene Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Nutze moderne Technologien und arbeite in einem holokratischen Modell für mehr Selbstständigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams.
Das bringst Du mit:
- Deine kaufmännische Ausbildung oder Dein Studium ist abgeschlossen bzw. Du hast eine vergleichbare Qualifikation erlangt.
- Dein Fundament sind mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, ggf. sogar mit Regulatory-Affairs- oder Qualitätsmanagement-Bezug.
- Erfahrungshintergrund im Bereich von Softwarelösungen in dieser Branche sehen wir als ideale Ergänzung an.
- Wir bauen auf Mitarbeiter, die zuhören können, gut kommunizieren und Interessen abwägen.
- Wir arbeiten in einem holokratischen Modell, damit geht für Dich große Selbständigkeit und somit auch Eigenverantwortung einher.
- Du planst mit Geschäftssinn, triffst Deine Entscheidungen und setzt Deine Prioritäten auf Basis von strukturierten Analysen.
- Mit unseren internationalen Kunden kommunizieren wir auf Deutsch und Englisch, Du kannst noch mit weiteren Sprachkenntnissen auftrumpfen?
- Deine konsequente und professionelle Nutzung von CRM und den Office-Anwendungen stellt die zuverlässige und vorhersehbare Zusammenarbeit sicher, mit KI-Anwendungen steigerst Du Deine persönliche Effizienz.
- Deine Beratung von Kunden findet auch bei diesen vor Ort statt.
Das erwartet Dich bei uns:
- Innovatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Veränderungsfreiheit.
- Großartige Teamatmosphäre und Zusammenhalt.
- Unsere Werte Transparenz, Integrität und Wertschätzung werden wirklich gelebt.
- Unterstützung und Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten ohne Kernarbeitszeit – Du entscheidest, ob Du mobil arbeiten oder an einem unserer Standorte in Konstanz, Frankfurt oder Berlin tätig sein möchtest.
- Jobrad, Hansefit, 2 Teamevents im Jahr und die Möglichkeit für Workation runden unser Angebot ab.
Kontakt: Désirée Lüttich, Johner Institut GmbH, Reichenaustr. 39a, 78467 Konstanz, +49 (0) 176 47088855.
Bist Du interessiert? Dann melde Dich jetzt und bewirb Dich noch heute bei uns! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellung. Starte gerne direkt mit dem „Du“! Wir behandeln jede Kommunikation streng vertraulich!
Deine Rolle in unserem Team:
Du bist eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit dem Drive, unsere Kunden dabei zu unterstützen, regulatorische Anforderungen effizient, zeitnah und zuverlässig zu erfüllen? Als Sales Manager:in im Auditgarant bist Du der zentrale Vermittler zwischen den Bedürfnissen unserer Kunden und den Kompetenzteams. Mit Deinem Gespür für passgenaue Lösungen und Deiner Begeisterung für unsere E-Learning-Produkte trägst Du entscheidend dazu bei, unsere Vision zu verwirklichen: Leveraging science and technology for a better life – for everyone.
Du entwickelst und gewinnst neue Kunden, pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust diese aus, identifizierst und erschließt Marktpotentiale, überprüfst und bewertest Wettbewerbsaktivitäten. Deine Angebote, Präsentationen und Vertriebsunterlagen sind überzeugend, Du führst durch Vertragsverhandlungen. Deine Zusammenarbeit mit dem Marketingteam hilft, die richtigen Prioritäten zu setzen und die bestmögliche Ansprache zu finden, Du hilfst bei der Umsetzung (auch vor Ort), Du baust Deine Vertriebsmaßnahmen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung darauf auf.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Konstanz/Remote (Vollzeit) Arbeitgeber: Johner Institut GmbH
Kontaktperson:
Johner Institut GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Konstanz/Remote (Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Vertriebsposition zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren E-Learning-Produkten und den regulatorischen Anforderungen in der Branche auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei klar und präzise in deinen Antworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln – eine Schlüsselkompetenz für einen Vertriebsmitarbeiter.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich ĂĽber die holokratische Struktur unseres Unternehmens. Verstehe, wie diese Arbeitsweise funktioniert und sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu teilen, wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Konstanz/Remote (Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Vertriebsmitarbeiter:in unterstreicht. Gehe auf spezifische Punkte ein, wie deine Vertriebserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf besonders die Erfahrungen hervor, die direkt mit der ausgeschriebenen Stelle zu tun haben, wie z.B. deine Kenntnisse im Bereich Regulatory Affairs oder Qualitätsmanagement sowie deine Erfahrung mit Softwarelösungen.
FĂĽge deine Gehaltsvorstellung hinzu: Da in der Stellenanzeige nach deiner Gehaltsvorstellung gefragt wird, solltest du diese klar und realistisch in deinem Anschreiben angeben. Recherchiere vorher, um eine angemessene Zahl zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johner Institut GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Vertriebserfahrung vor
Da die Stelle mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung erfordert, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege Dir, wie Du Deine Erfolge im Vertrieb quantifizieren kannst, um Deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Vertriebsmitarbeiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, Deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Deine Ansätze zur Kundenberatung zu erläutern. Denke daran, dass auch aktives Zuhören eine Schlüsselkompetenz ist.
✨Vertrautheit mit CRM- und Office-Anwendungen
Stelle sicher, dass Du mit den gängigen CRM-Systemen und Office-Anwendungen vertraut bist. Bereite Dich darauf vor, zu erklären, wie Du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Deine Effizienz zu steigern und die Zusammenarbeit zu verbessern.
✨Informiere Dich über das Unternehmen und die Branche
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich E-Learning und regulatorische Anforderungen. Zeige während des Interviews, dass Du die Branche verstehst und wie Du zur Verwirklichung der Unternehmensvision beitragen kannst.
