Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen in einem kleinen, dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein familiärer Betrieb mit 25 Jahren Erfahrung im Norden Berlins.
- Mitarbeitervorteile: Lockere Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Lerne in einem freundlichen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten als Techniker.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation zum Lernen und Interesse an Heizungs- und Brennwerttechnik.
- Andere Informationen: Du musst nicht alles wissen – wir helfen dir gerne!
Wir suchen einen Feuerungstechniker (m/w/d) im Bereich Heizung ab sofort und unbefristet für Berlin. Wir sind ein kleiner 5 Mann Betrieb, der sich auf die Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen und Brennwert spezialisiert hat. Es gibt uns seit ca. 25 Jahren im Norden von Berlin. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker gehalten. Du musst nicht alles können. Wir helfen dir gerne am Telefon oder kommen auch zur Anlage, wenn du einmal nicht weiterkommst. Wichtig ist, dass du was dazu lernen willst und bemüht bist, den/die Fehler zu finden.
Feuerungstechniker (m/w/d) im Bereich Heizung (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) Arbeitgeber: Johnke Versorgungstechnik GmbH
Kontaktperson:
Johnke Versorgungstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Feuerungstechniker (m/w/d) im Bereich Heizung (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Heizungsanlagen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an kontinuierlichem Lernen hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Fragen zu beantworten. Da es sich um einen kleinen Betrieb handelt, wird Wert auf deine praktischen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem kleinen Betrieb ist die Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Feuerungstechniker (m/w/d) im Bereich Heizung (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Betrieb, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an und finde heraus, welche speziellen Dienstleistungen sie anbieten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Heizungs- und Klimatechnik hervorhebt. Betone deine Bereitschaft zu lernen und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Feuerungstechniker interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Hebe deine Lernbereitschaft und Problemlösungsfähigkeiten hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnke Versorgungstechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Feuerungstechniker handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Heizungsanlagen und Brennwerttechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen legt Wert darauf, dass du bereit bist, dazuzulernen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du neue Fähigkeiten erlernt oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du motiviert bist und dich weiterentwickeln möchtest.
✨Frage nach der Teamdynamik
Da die Arbeitsatmosphäre locker ist, ist es wichtig, mehr über das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit im Betrieb funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.
✨Sei offen für Unterstützung
Das Unternehmen bietet Unterstützung an, wenn du einmal nicht weiterkommst. Zeige, dass du bereit bist, Hilfe anzunehmen und dass du die Bedeutung von Teamarbeit schätzt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
