Technology Leader (m / w / d) Nonwovens Europe
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Bayreuth Freelancer Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerten Sie Luxusmarken und geben Sie kritisches Feedback zur Verbesserung der Kundenerfahrungen.
  • Arbeitgeber: CXG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Kundenzufriedenheit mit renommierten Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Aufgaben, Entschädigung für Ihre Zeit und Rückerstattung von Einkäufen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Luxus und arbeiten Sie mit Top-Marken zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, detailorientiert und leidenschaftlich für Kundenerfahrungen.
  • Andere Informationen: Keine Vorkenntnisse erforderlich; ehrliches Feedback von echten Kunden ist willkommen.

Verwandeln Sie Ihre Leidenschaft für Luxus in eine Karrierechance. Entdecken Sie die Welt der Premiummarken und hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck in den Bereichen Mode, Schönheit, Schmuck oder Automobile. Werden Sie Teil von CXG, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Kundenzufriedenheit, und arbeiten Sie mit bekannten Namen wie Louis Vuitton, Dolce & Gabbana, Bentley, Prada, Versace und vielen anderen zusammen.

Über die Rolle: Als Evaluator für Luxusmarken tauchen Sie in die Welt des Luxus ein, um Kundenerfahrungen diskret zu bewerten und kritisches Feedback zu geben, das den Marken hilft, ihre Dienstleistungen zu verbessern. Ob Sie Boutiquen besuchen, online einkaufen oder ein Produkt zurückgeben - Ihre Stimme prägt die Zukunft des Luxus.

Flexibilität: Jeder Besuch in einem Geschäft dauert etwa 20 Minuten, so dass Sie die Flexibilität haben, mehrere Aufgaben zu erfüllen.

Häufige Gelegenheiten: Führen Sie mehrere Einsätze pro Monat durch und arbeiten Sie mit einigen der renommiertesten Marken weltweit zusammen.

Was Sie tun werden:

  • Wählen Sie Ihre Aufgaben - stimmen Sie Ihre Missionen mit Ihren persönlichen Vorlieben und Ihrem Profil ab.
  • Besuchen Sie Luxusgeschäfte oder bewerten Sie online - sprechen Sie mit den Verkäufern in den Geschäften oder online, bequem von zu Hause aus.
  • Beobachten Sie genau - prüfen Sie das Ambiente, die Servicequalität und das allgemeine Kundenerlebnis.
  • Geben Sie ehrliches Feedback - nutzen Sie unsere Plattform, um Ihre Beobachtungen über Fragebögen mitzuteilen.

Vorzüge der Rolle:

  • Zusammenarbeit mit renommierten Marken aus verschiedenen Branchen.
  • Flexible, auf Ihre Interessen zugeschnittene Aufgaben.
  • Entschädigung für Ihre Zeit und Ihren Beitrag, mit der Möglichkeit der Rückerstattung von Einkäufen.
  • Eine benutzerfreundliche Plattform für die Verwaltung von Aufträgen und Feedback.

So werden Sie Mitglied der CXG-Community:

  • Registrieren: Melden Sie sich unter live.cxg.com an und bestätigen Sie Ihre E-Mail.
  • Vervollständigen Sie Ihr Profil: Füllen Sie Ihre Daten zu 100% aus und lassen Sie sich verifizieren.
  • Lassen Sie sich zertifizieren: Bestehen Sie die allgemeine Zertifizierung, um Zugang zu den Missionen zu erhalten.
  • Bewerben Sie sich für Missionen: Erkunden Sie Aufträge mit Marken, die Sie begeistern.
  • Beginnen Sie mit der Evaluierung: Beginnen Sie, auf dem Luxusmarkt etwas zu bewegen.

Vergütung:

  • Nicht-Kauf-Evaluierungen: Sie erhalten ein Honorar, das sich nach der Komplexität des Auftrags richtet.
  • Einkaufsbasierte Evaluierungen: Rückerstattung für genehmigte Artikel, wie in der Aufgabenbeschreibung angegeben.

CXG bringt Premiummarken mit über 80.000 Bewertern in 70 Ländern zusammen. Mit 12 globalen Niederlassungen und fast zwei Jahrzehnten Erfahrung im CX-Einzelhandel sind wir bestrebt, das Kundenerlebnis für Luxusgiganten neu zu definieren. Kommen Sie zu uns und genießen Sie die Flexibilität, mit unserer mobilen Plattform CXG Live auch unterwegs zu arbeiten. Auf dieser Plattform können Sie Missionen, Zertifizierungen und Feedback nahtlos verwalten.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

  • Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein.
  • Derzeitiger Kunde von Premium- und Luxusmarken.
  • Steht derzeit nicht unter Vertrag mit einer Einzelhandelsmarke, um Unparteilichkeit zu gewährleisten.
  • Pünktlich, organisiert, detailorientiert und zuverlässig.
  • Aufmerksam und leidenschaftlich in Bezug auf Kundenerfahrungen.
  • Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich; wir schätzen ehrliches Feedback von echten Kunden.

Technology Leader (m / w / d) Nonwovens Europe Arbeitgeber: Johns Manville Europe GmbH

CXG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Leidenschaft für Luxus in eine erfüllende Karriere zu verwandeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, mit renommierten Marken wie Louis Vuitton und Prada zusammenzuarbeiten, fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und ehrlichem Feedback basiert. Genießen Sie die Vorteile einer benutzerfreundlichen Plattform zur Auftragsverwaltung und die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen in der Welt des Luxus aktiv zu gestalten.
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Kontaktperson:

Johns Manville Europe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technology Leader (m / w / d) Nonwovens Europe

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Luxusbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Luxussegment. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marken und deren Kundenservice-Standards hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Sei bereit, deine Erfahrungen als Kunde zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive oder negative Kundenerfahrungen gemacht hast und was du daraus gelernt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen. Betone, dass du bereit bist, sowohl in Geschäften als auch online zu evaluieren, um den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technology Leader (m / w / d) Nonwovens Europe

Aufmerksamkeit für Details
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Flexibilität
Beobachtungsvermögen
Kundenorientierung
Selbstmotivation
Zeitmanagement
Fähigkeit zur kritischen Rückmeldung
Interesse an Luxusmarken
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Evaluator für Luxusmarken wichtig sind. Betone deine Kundenorientierung und deine Flexibilität.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Luxusmarken und deine Fähigkeit zur kritischen Bewertung von Kundenerfahrungen darlegst. Zeige, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johns Manville Europe GmbH vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Luxusmarken

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Premiummarken zu teilen. Überlege dir, welche Marken du besonders schätzt und warum. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Sei bereit für praktische Beispiele

Denke an konkrete Erfahrungen, die du mit Luxusmarken gemacht hast. Ob es sich um einen besonderen Einkauf oder eine herausragende Kundenerfahrung handelt, solche Geschichten können deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der CXG-Community, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das Team passt.

Betone deine Flexibilität und Zuverlässigkeit

Da die Rolle Flexibilität erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zu betonen, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und pünktlich zu sein. Bereite Beispiele vor, die deine Organisation und Zuverlässigkeit demonstrieren.

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