Praktikum

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Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlebe spannende Einblicke in verschiedene Berufe und sammle praktische Erfahrungen.
  • Arbeitgeber: Johns Manville, Teil der Berkshire Hathaway Familie, mit über 160 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Individuelle Praktikumsangebote, Betreuung durch Auszubildende und flexible Kombinationen von Berufen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Finde heraus, welcher Beruf zu dir passt und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für Schüler ab 15 Jahren, Interesse an praktischen Erfahrungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Johns Manville ist bestrebt, positive und kraftvolle Erfahrungen zu bieten, denn wir sind nur dann erfolgreich, wenn unsere Mitarbeiter und Kunden gedeihen. Wir sind leidenschaftlich, kümmern uns um Menschen, arbeiten auf einem überlegenen Niveau und schützen andere sowie unsere Umwelt.

Probiere dich aus... Du willst herausfinden, welcher Beruf für dich passen könnte? Du musst im Rahmen deines Studiums ein Praktikum absolvieren? Du möchtest gerne Praxiserfahrungen sammeln?

Das erwartet dich bei uns:

  • Bei einem Praktikum erfährst du mehr über die Aufgaben des jeweiligen Berufes sowie über Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Du wirst von unseren Auszubildenden und den Ausbildungsverantwortlichen betreut.
  • Entsprechend deiner Wünsche können wir für dich ein individuelles Praktikum zusammenstellen.
  • Eine Kombination verschiedener Berufe ist auch möglich.

Wir bieten folgende Praktika an:

  • Pflichtpraktikum (BOGY, BORS, etc.)
  • Freiwilliges Praktikum (Mindestalter 15 Jahre bei Praktikumsbeginn, gemäß JArbSchG §1, 2, 5)
  • Schnuppertage
  • Praktikum in Verbindung mit einem Studium
  • Sonstige Praktika auf Anfrage

Schick uns gleich deine Unterlagen durch und teil uns deine Praktikumswünsche mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Praktikum Arbeitgeber: Johns Manville

Johns Manville ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Praktikanten die Möglichkeit bietet, wertvolle Praxiserfahrungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu sammeln. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und sich weiterentwickeln kann. Die individuelle Gestaltung von Praktika ermöglicht es dir, verschiedene Berufsfelder kennenzulernen und deine Karriereziele zu verfolgen, während du Teil eines globalen Unternehmens mit über 160 Jahren Erfahrung wirst.
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Kontaktperson:

Johns Manville HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Johns Manville und frag nach Praktikumsmöglichkeiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Johns Manville und überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und zu uns passt.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit Mitarbeitern von Johns Manville zu vernetzen. Teile deine Interessen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Vergiss nicht, deine Praktikumswünsche klar zu kommunizieren, damit wir das passende Angebot für dich finden können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum

Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Lernbereitschaft
Kundenorientierung
Selbstorganisation
Interesse an praktischen Erfahrungen
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an das Praktikum bei Johns Manville an. Erkläre, warum du gerade bei uns ein Praktikum machen möchtest und was dich an unserem Unternehmen begeistert.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen auf ein Praktikum bei uns hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johns Manville vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Johns Manville zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite deine Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zu den Praktikumsmöglichkeiten, dem Team oder den Erwartungen an dich sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.

Präsentiere deine Motivation

Erkläre, warum du ein Praktikum bei Johns Manville machen möchtest und was dich an der Branche fasziniert. Deine Leidenschaft und Begeisterung können einen großen Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und dich nicht zu verstellen. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also zeige deine Persönlichkeit und deine Stärken. Das macht das Gespräch angenehmer und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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