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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion hochwertiger Filtermedien für saubere Luftqualität.
- Arbeitgeber: Johns Manville, Teil der Berkshire Hathaway Familie, mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Jahresbonus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfiltration und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Johns Manville ist bestrebt, positive und kraftvolle Erfahrungen zu liefern, denn wir sind nur dann erfolgreich, wenn unsere Mitarbeiter und Kunden gedeihen. Wir sind leidenschaftlich, kümmern uns um Menschen, erbringen Leistungen auf einem überlegenen Niveau und schützen andere sowie unsere Umwelt.
Zur Erweiterung unserer Air Media Produktion am Standort Wertheim besetzen wir ab dem 01.01.2026 die Position Teamleiter Schicht (m/w/d) für den Produktionsbereich Air Media im vollkontinuierlichen Schichtsystem in Vollzeit (37,5 h) und unbefristet. Unsere Produkte kommen in Lüftungs- und Klimaanlagen zum Einsatz und tragen weltweit entscheidend zu sauberer und sicherer Luftqualität in unterschiedlichsten Umgebungen bei.
In dieser Position übernehmen Sie die Leitung eines Schichtteams in der Fertigung hochwertiger Filtermedien für moderne Luftfiltrationssysteme und sorgen für reibungslose Abläufe, Qualität und Sicherheit an allen Produktionsanlagen. Für Ihr Team und die Produktionsleitung sind Sie der erste Ansprechpartner.
Ihre Aufgaben
- Operative Leitung der Schicht und Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsprozesses
- Fachliche Verantwortung für Maschinenführung, Prozessstabilität und Qualität
- Koordination von Produktwechseln, Wartungen und Optimierungen
- Personalführung: Einsatzplanung, Schulungen und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
- Umsetzung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung mit komplexen Produktionsanlagen
- Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Grundlegendes Verständnis der Einflussgrößen und Möglichkeiten zur Energieeinsparung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Kenntnisse in SAP, Prozessleitsystemen, MS Office und Zeiterfassungssystemen
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist
- Körperliche Belastbarkeit und für den Schichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) geeignet
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Schichtzulagen
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld (25 € pro Urlaubstag)
- Jahresbonus bei Erreichung der Unternehmensziele
- 32 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing für Ihre persönliche Mobilität
Johns Manville glaubt, dass Vielfalt und Inklusion in unserem Arbeitsplatz entscheidend für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, die ein integratives Arbeitsumfeld fördert, in dem alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt werden.
Teamleiter Schicht (m/w/d) Arbeitgeber: Johns Manville
Kontaktperson:
Johns Manville HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Schicht (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Schicht interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Produktionsstätte, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Johns Manville arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Johns Manville und deren Bedeutung für die Luftqualität. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Schicht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Teamleiters bist.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen, die direkt zur Stelle passen.
Betone deine Führungskompetenzen!: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalführung und wie du dein Team motivierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johns Manville vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Johns Manville. Zeige im Interview, dass du ihre Leidenschaft für Qualität und Sicherheit teilst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter Schicht umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Produktionsprozess optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über technische Systeme zeigen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten technischen Systemen wie SAP und Prozessleitsystemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme zur Verbesserung der Produktionsabläufe nutzen würdest.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Überlege dir, welche Fragen du zur Personalführung und -entwicklung stellen möchtest. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung deines Teams und wie du die Mitarbeiter motivieren und unterstützen kannst.