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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative AI-Projekte zur Transformation von Geschäftschancen in Lösungen.
- Arbeitgeber: Johnson & Johnson ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und spannende Unternehmensvorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Erfahrung in AI-Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Standort flexibel, aber keine Umzugsoptionen verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Definition der langfristigen Vision, Strategie und Ausführungsroadmap zur Anwendung von generativer KI und anderen aufkommenden Technologien, um geschäftliche Herausforderungen in Chancen zu verwandeln. Wir suchen einen strategischen Führer mit tiefem Fachwissen in KI, außergewöhnlichen Fähigkeiten im Stakeholder-Management und der Fähigkeit, die KI-Annahme in großem Maßstab voranzutreiben. Sie sollten ein starkes Verständnis des Geschäftskontexts und der Kundenbedürfnisse demonstrieren und die Technologielösungen mit den strategischen Zielen und Prioritäten der Organisation in Einklang bringen.
Sie werden eng mit leitenden Geschäftsinteressierten, IT-Partnern und externen Anbietern zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu liefern, die den Bedürfnissen unserer Kunden und Märkte entsprechen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Definition der langfristigen Vision, Strategie und Ausführungsroadmap zur Anwendung von generativer KI und anderen innovativen Technologien zur Schaffung von Wert und Einfluss für unsere Patienten und Mitarbeiter.
- Verwaltung des gesamten Lebenszyklus der Projekte zur generativen KI und Technologieinnovation, von der Ideenfindung und dem Scoping über Entwicklung und Test bis hin zu Bereitstellung und Skalierung sowie Bewertung und Optimierung.
- Sicherstellung der Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit der generativen KI- und Technologielösungen sowie Einhaltung der relevanten Standards, Richtlinien und Vorschriften.
- Messung und Kommunikation des Wertes und Einflusses der generativen KI- und Technologielösungen unter Verwendung quantitativer und qualitativer Metriken und Indikatoren.
- Aktualisierung über die neuesten Trends und Entwicklungen in der generativen KI und anderen aufkommenden Technologien.
- Ein Mindestmaß an Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt auf KI, maschinellem Lernen oder Datenwissenschaft.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Datenwissenschaft, KI oder Technologieinnovationsprojekten, vorzugsweise in der Gesundheits- oder Lebenswissenschaftsbranche.
- Starkes Wissen und Erfahrung in generativer KI und anderen aufkommenden Technologien.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende und Anbieterteams zu einem gemeinsamen Ziel zu führen.
- Starke Projektmanagement-Erfahrung mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Umsetzung großangelegter Initiativen.
Der Standort: Die Rolle wird voraussichtlich im aktuellen Wohnsitzland angesiedelt sein, mit lokaler Unterbringung in einem J&J IM-Büro. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Umzüge anbieten.
EMEA Generative AI & Innovative Technologies Partner Arbeitgeber: Johnson and Johnson
Kontaktperson:
Johnson and Johnson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EMEA Generative AI & Innovative Technologies Partner
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gesundheits- und Technologiebranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Johnson & Johnson arbeiten, und versuche, ein Gespräch über ihre Erfahrungen zu führen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich generative KI und innovative Technologien auf dem Laufenden. Besuche Webinare, lese Fachartikel und nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu vertiefen und relevante Themen anzusprechen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich AI-Projekte geleitet hast. Betone dabei deine Fähigkeit, Stakeholder zu managen und innovative Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftszielen entsprechen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von cross-funktionalen Teams zu erläutern. Zeige, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und betone deine Fähigkeiten im Change Management.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMEA Generative AI & Innovative Technologies Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Johnson & Johnson und deren Vision im Bereich Gesundheit und innovative Technologien. Dies hilft dir, deine Bewerbung auf die Werte und Ziele des Unternehmens auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich KI, Datenwissenschaft und Technologie-Innovationen hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Präzisiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du technische Konzepte verständlich für nicht-technische Zielgruppen erklärt hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Einflussnahme auf Entscheidungsträger zeigen.
Zeige deine Innovationsfähigkeit: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du neue Technologien erkundet und implementiert hast. Betone deine Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen und innovative Lösungen zu entwickeln, um geschäftliche Herausforderungen zu bewältigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson and Johnson vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission von Johnson & Johnson, insbesondere im Bereich der Gesundheitsinnovation. Zeige im Interview, dass du die langfristigen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in generativer KI und anderen Technologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit spezifischen Technologien und Projekten zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Demonstriere Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Betone, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte geleitet hast und dabei unterschiedliche Interessen berücksichtigt hast.
✨Zeige Innovationsgeist
Sei bereit, über neue Technologien und Trends im Bereich der generativen KI zu sprechen. Diskutiere, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Ansätze du in der Zukunft verfolgen würdest, um Herausforderungen im Gesundheitswesen zu meistern.
